今年6月前,本人在***任職段長(zhǎng)7年多,在鐵路管理_改革、基層站段合并后,擔(dān)任***黨委書(shū)記職務(wù)。自開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),作為第一責(zé)任人,自己義無(wú)旁貸地?fù)?dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實(shí)和協(xié)調(diào)安排先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任,按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求,不折不扣地完成學(xué)習(xí)
動(dòng)員和分析評(píng)議階段每個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),同時(shí)按照規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要
講話精神,并積極指導(dǎo)督促基層黨支部和聯(lián)系點(diǎn)支部開(kāi)展好此次教育活動(dòng),確保整體工作的推進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育重要性、必要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,進(jìn)一步改造了主觀世界。圍繞這次
民主生活會(huì)的主題,結(jié)合自己查、職工提、互相點(diǎn)的意見(jiàn)和建議,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行深刻的自查剖析,以達(dá)到自己和班子成員之間消除誤會(huì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)整體合力的目的。
一、存在問(wèn)題:
在會(huì)前廣泛開(kāi)展的意見(jiàn)征集活動(dòng)和談心活動(dòng)中,干部職工對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人提出了不少誠(chéng)懇的意見(jiàn)和建議,我感謝大家,F(xiàn)結(jié)合
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略752字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
入。對(duì)段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和車站工作,依賴于副職主管,親自指導(dǎo)不夠,存在布置要求多,具體檢查督促少的現(xiàn)象,對(duì)生產(chǎn)一線深層次的問(wèn)題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢。抓安全管理存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,有畏難情緒和厭倦心理。擔(dān)任黨委書(shū)記圍繞
安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活,針對(duì)性不夠強(qiáng),抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠?qū)崱?br> 4、密切聯(lián)系群眾不夠。雖然自己也為車站和職工解決了一些實(shí)際問(wèn)題,但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現(xiàn)場(chǎng)少,與職工群眾家訪談心少。下站往往是來(lái)去匆匆,很少在車站住上幾天;到現(xiàn)場(chǎng)多在站長(zhǎng)室,找干部多,找職工少,聽(tīng)
匯報(bào)多,深入調(diào)查少,到班組與職工談心和思想交流少。二是對(duì)職工的疾苦關(guān)心不夠。下到車站,怕職工提的要求滿足不了,怕惹麻煩,不敢正面接觸“困難戶”,對(duì)職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多,密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。三是對(duì)下屬關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。有時(shí)性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單,批評(píng)下屬過(guò)于嚴(yán)厲,不留面子,沒(méi)有及時(shí)做好過(guò)細(xì)的思想工作。
5、組織紀(jì)律觀念仍有一定差距。擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年,自己在廉潔自律方面還是比較注意的,沒(méi)有發(fā)生違反
黨風(fēng)廉政建設(shè)的問(wèn)題,但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現(xiàn)在:一是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。擔(dān)任黨委書(shū)記之后,作為黨委中心組學(xué)習(xí)的組長(zhǎng),對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不夠緊,沒(méi)有及時(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí),本人負(fù)主要責(zé)任。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會(huì)不深,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán),對(duì)廉政建設(shè)上存在的個(gè)別問(wèn)題或漏洞,往往強(qiáng)調(diào)客觀因素,沒(méi)有及時(shí)做好“事前”教育和防范工作。三是廉潔自律的自覺(jué)性還不夠高。擔(dān)任段長(zhǎng)期間,由于與上下、周邊往來(lái)較多,顧及面子,怕影響關(guān)系,今后難辦事,有時(shí)思想上放松了自我約束,有吃請(qǐng)現(xiàn)象。
二、原因分析:
職工群眾的意見(jiàn)是忠言逆耳,我的態(tài)度是有則改之,無(wú)則加勉。對(duì)上述問(wèn)題,從主觀上分析原因主要有以下五個(gè)方面:
1、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有差距。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解,不求進(jìn)取,缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。一是有淺薄的滿足感。自認(rèn)為從黨校畢業(yè),又擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部較長(zhǎng)時(shí)間,多少也讀了一些馬列原著、_著作和_文選,也算有一定理論功底,產(chǎn)生自我滿足感。二是有無(wú)關(guān)的思想。擔(dān)任段長(zhǎng)時(shí),認(rèn)為自己是行政領(lǐng)導(dǎo),主要是抓經(jīng)營(yíng)、抓生產(chǎn)、抓具體事,學(xué)習(xí)理論、把關(guān)定向是中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事,與我們實(shí)際工作關(guān)系不大。三是有作用不大的念頭?傉J(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心工作,企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體,提高經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重,安全、效益都是干出來(lái)的,不是學(xué)出來(lái)的。這三種思想作怪,造成了自己思想水平不夠高,理想信念的動(dòng)搖。
2、中流思想影響,缺乏進(jìn)取精神。總認(rèn)為鐵路工作花樣太多,一時(shí)一個(gè)樣。當(dāng)先進(jìn)太累,以花費(fèi)人力物力,身邊工作人員辛苦多埋怨;當(dāng)后進(jìn)屁股挨打受批評(píng),當(dāng)中流最好。因此,對(duì)單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn),在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了,在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想,缺乏進(jìn)取精神,缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此,工作產(chǎn)生厭倦心理,采取應(yīng)付方式,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,長(zhǎng)期處于一般化水平,這與新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要求和我段領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五個(gè)表率”要求相差甚遠(yuǎn)。
3、對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。雖然這幾年在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力,但是,對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性,缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解,特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題危害性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為經(jīng)過(guò)“三講”、“三個(gè)代表”等多次的思想教育活動(dòng),自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力,在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差,放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求;同時(shí),由于對(duì)當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究 ……(未完,全文共6012字,當(dāng)前僅顯示2111字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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