一、深入學習,周密部署
接到省院關于開展《檢察官法》執(zhí)法檢查的通知后,綏化市院黨組高度重視,把此項工作列入重要議事日程,加強領導,成立組織,形成了一把手親自抓,政治部具體抓的工作格局。他們結合全市的實際制定了工作方案,對整個檢查活動作出了周密部署,確保了檢查工作的深入、健康有序開展。
為了把本次檢查活動抓出實效,他們深入學習,廣泛動
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上,進行了梳理、匯總。
綏化市檢察機關始終強調(diào)執(zhí)法辦案與服務大局相結合。在抓辦案這一中心工作的同時,努力為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。市縣兩級黨委、人大等對檢察機關獨立行使檢察權給予大力支持。
該市兩級檢察院的經(jīng)費普遍得不到有效保障。即使財力比較強的肇東、安達等院人均經(jīng)費不足千元,其他縣(市)都沒有檢察經(jīng)費預算。50%的地方
財政只能給干警發(fā)“四項基本工資”,其他費用則靠“贓款返還”解決。一些地方財政不僅不能保證經(jīng)費,而且還把檢察機關做為“創(chuàng)收部門”任意下達數(shù)額較大的招商引資指標。檢察官在工資都不能全額發(fā)放的同時,福利等更談不上保障。2005年省委轉(zhuǎn)發(fā)了《黑龍江省人民檢察院黨組關于進一步加強基層檢察院建設的意見》,《意見》明確規(guī)定了檢察官保障機制,從貫徹落實情況看,大部分縣(市)受財政困難等因素制約,保障沒有形成機制和體系。
《檢察官法》對檢察官的任職、續(xù)職等提出了嚴格、具體的標準與要求。為貫徹落實《檢察官法》,努力達到《檢察官法》對檢察官的學歷要求和素質(zhì)要求,自《檢察官法》實施以來,他們始終堅持“理論聯(lián)系實際,按需施教,講求實效”的原則,結合該市實際,有計劃、有重點、有步驟地開展檢察官教育培訓工作,取得了明顯的成效。一是積極支持和鼓勵檢察官參加學歷教育,學歷教育成績顯著!稒z察官法》對初任檢察官的學歷條件提出了明確具體的標準。為使全市檢察官達到《檢察官法》對任職檢察官的學歷條件和要求,他們在學習經(jīng)費 ……(未完,全文共1248字,當前僅顯示793字,請閱讀下面提示信息。
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