對貫徹實(shí)施《檢察官法》情況進(jìn)行自查

　　一、深入學(xué)習(xí)，周密部署
　　接到省院關(guān)于開展《檢察官法》執(zhí)法檢查的通知后，綏化市院黨組高度重視，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，形成了一把手親自抓，政治部具體抓的工作格局。他們結(jié)合全市的實(shí)際制定了工作方案，對整個檢查活動作出了周密部署，確保了檢查工作的深入、健康有序開展。
　　為了把本次檢查活動抓出實(shí)效，他們深入學(xué)習(xí)，廣泛動
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上，進(jìn)行了梳理、匯總。
　　綏化市檢察機(jī)關(guān)始終強(qiáng)調(diào)執(zhí)法辦案與服務(wù)大局相結(jié)合。在抓辦案這一中心工作的同時，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。市縣兩級黨委、人大等對檢察機(jī)關(guān)獨(dú)立行使檢察權(quán)給予大力支持。
　　該市兩級檢察院的經(jīng)費(fèi)普遍得不到有效保障。即使財力比較強(qiáng)的肇東、安達(dá)等院人均經(jīng)費(fèi)不足千元，其他縣（市）都沒有檢察經(jīng)費(fèi)預(yù)算。50%的地方財政只能給干警發(fā)“四項(xiàng)基本工資”，其他費(fèi)用則靠“贓款返還”解決。一些地方財政不僅不能保證經(jīng)費(fèi)，而且還把檢察機(jī)關(guān)做為“創(chuàng)收部門”任意下達(dá)數(shù)額較大的招商引資指標(biāo)。檢察官在工資都不能全額發(fā)放的同時，福利等更談不上保障。2005年省委轉(zhuǎn)發(fā)了《黑龍江省人民檢察院黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)的意見》，《意見》明確規(guī)定了檢察官保障機(jī)制，從貫徹落實(shí)情況看，大部分縣（市）受財政困難等因素制約，保障沒有形成機(jī)制和體系。
　　《檢察官法》對檢察官的任職、續(xù)職等提出了嚴(yán)格、具體的標(biāo)準(zhǔn)與要求。為貫徹落實(shí)《檢察官法》，努力達(dá)到《檢察官法》對檢察官的學(xué)歷要求和素質(zhì)要求，自《檢察官法》實(shí)施以來，他們始終堅持“理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效”的原則，結(jié)合該市實(shí)際，有計劃、有重點(diǎn)、有步驟地開展檢察官教育培訓(xùn)工作，取得了明顯的成效。一是積極支持和鼓勵檢察官參加學(xué)歷教育，學(xué)歷教育成績顯著�！稒z察官法》對初任檢察官的學(xué)歷條件提出了明確具體的標(biāo)準(zhǔn)。為使全市檢察官達(dá)到《檢察官法》對任職檢察官的學(xué)歷條件和要求，他們在學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi) ……（未完，全文共1248字，當(dāng)前僅顯示793字，請閱讀下面提示信息。收藏《對貫徹實(shí)施《檢察官法》情況進(jìn)行自查》）