您的位置:新文秘網(wǎng)>>督查/述職報告/競職演說/會議發(fā)言/>>正文

經(jīng)濟檢查大隊副隊長任職發(fā)言

發(fā)表時間:2006/7/23 16:39:08


  經(jīng)濟檢查大隊副隊長任職發(fā)言
  尊敬的**:
  目前人事調整在際,作為經(jīng)濟檢查大隊的副職,我認為我能完全信任經(jīng)濟檢查大隊副隊長一職,F(xiàn)將我的看法匯報如下:
  經(jīng)濟檢查大隊作為縣(區(qū))分局的派出機構,擔負著監(jiān)督流通領域商品質量,查處不正當競爭、侵犯消費者合法權益、生產(chǎn)銷售假
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略231字,正式會員可完整閱讀)…… 
副職的基本要求。副職要自覺做到配合不爭權,用權不專斷,處事不越位,盡責不爭功,核心的問題是處處尊重、維護正職的領導地位,自覺突出正職。不越級拍板,搶先表態(tài)。奧斯卡有最佳配角獎,副職也要評最佳配角,既按照領導科學的腳本來演戲,不能搶主角的戲,又要演得有聲有色。在以后的工作中我將時刻挺身而出為正職遮風擋雨。同時加強領導班子團結,不躲在一邊看熱鬧。
  其次,自覺維護和強化整個大隊集體的權威。副職在工作中無論分管哪方面的工作,都應以領導集體中的一員的面目出現(xiàn),代表集體說話。凡是重要的工作,涉及到群眾利益的敏感問題,都應該是領導集體研究的結果,不說成是個人的決定,更不把領導班子決策的內情泄露出去。我覺得拆領導班子的臺就是拆自己的臺,給正職抹黑就是給自己抹黑。在日常的工作中,在群眾場合,我一定維護正職的權威,樹立正職的威信。
  第三,堅持有限“忍耐”與合理“斗爭”相結合。副職謙虛謹慎甘當綠葉,不是唯唯諾諾當“好好先生”。沒有原則,沒有獨立見解,這樣的副職在正職眼中和下屬心目中都沒有斤兩,所以還要堅持有限忍耐與合理斗爭相結合。對正職的一些不正確的做法所做的必要忍讓,對自己的利益、欲望、情感所做的自 ……(未完,全文共1021字,當前僅顯示649字,請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)濟檢查大隊副隊長任職發(fā)言》