目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)
(一)明確創(chuàng)建目標(biāo),完善運(yùn)行機(jī)制
(二)增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí),開展創(chuàng)建活動(dòng)
(三)把握創(chuàng)建主線,豐富創(chuàng)建內(nèi)容
二、落實(shí)創(chuàng)建措施,推動(dòng)服務(wù)升級(jí)
(一)把創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)內(nèi)部管理結(jié)合起來
(二)把創(chuàng)建活動(dòng)同提高業(yè)務(wù)技能結(jié)合起來
(三)把創(chuàng)建活動(dòng)同優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)結(jié)合起來
三、培養(yǎng)青年骨干人才,譜寫創(chuàng)建工作新篇章
四、堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建工作見實(shí)效
……
燃青春激情建滿意窗口
——**局**所創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)材料
**管理所籌建于2003年12月,現(xiàn)有員工53人,其中黨員6人,團(tuán)員15人,35歲以下青年員工占員工總數(shù)的80%,是一個(gè)年輕、團(tuán)結(jié)、健康、充滿朝氣和活力的集體。
**所自成立以來,始終以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指針,以人為本、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)青年職工思想道德素質(zhì)建設(shè),倡導(dǎo)職工愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,牢固樹立了“以人為本,以德興業(yè),服務(wù)車主用戶,奉獻(xiàn)社會(huì)”的思想,嚴(yán)管理重建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象;以“人無我有,人有我新,人新我特”的管理理念,克難奮進(jìn),銳意進(jìn)取,使管理所的各項(xiàng)工作逐步邁入正軌,文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步前進(jìn)。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)
。ㄒ唬┟鞔_創(chuàng)建目標(biāo),完善運(yùn)行機(jī)制
2005年8月,在人員變動(dòng)的情況下及時(shí)調(diào)整創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記、工會(huì)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略654字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
現(xiàn)和
總結(jié)在創(chuàng)建活動(dòng)中的典型,著重從不同層次、不同方位全力構(gòu)筑“干工作,比貢獻(xiàn)”的精神支柱,加強(qiáng)青年職工的自我修養(yǎng),培養(yǎng)良好的
職業(yè)道德風(fēng)尚。
在得知許多山里的孩子沒有課外讀物,沒有余力買課外書的情況時(shí)。在“五.四”青年節(jié)前夕,我所團(tuán)支部歷時(shí)五個(gè)月,精心組織策劃“捐出一本書,打開一扇窗”愛心募捐圖書活動(dòng),共為山村孩子募捐了1000余冊(cè)圖書,平均每個(gè)學(xué)生擁有5冊(cè)圖書,該圖書不僅面對(duì)該小學(xué)的全體師生開放,并惠及周邊村莊的農(nóng)民。以前村民閑暇時(shí)賭博風(fēng)、封建迷信風(fēng)盛行,如今村民在農(nóng)忙閑暇時(shí)都愛揣本書看,告別了不良陋習(xí)。該愛心募捐圖書活動(dòng)開拓了學(xué)生的視野,增強(qiáng)了他們的學(xué)習(xí)興趣和能力,并幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。也得到縣政府網(wǎng)、大江網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體及熱心網(wǎng)友的大力支持,得到遂川縣教育局、遂川縣政府、學(xué)校師生及當(dāng)?shù)匕傩盏囊恢路Q贊。
二、落實(shí)創(chuàng)建措施,推動(dòng)服務(wù)升級(jí)
。ㄒ唬┌褎(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)內(nèi)部管理結(jié)合起來。對(duì)原有的
規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充,完善窗口服務(wù)、養(yǎng)護(hù)管理、機(jī)務(wù)管理、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、電腦操作維護(hù)、安全防范等制度,使內(nèi)部管理上了一個(gè)新水平。
。ǘ┌褎(chuàng)建活動(dòng)同提高業(yè)務(wù)技能結(jié)合起來。積極組織員工開展崗位培訓(xùn),在“廣、多、精”三個(gè)字上下功夫。舉辦點(diǎn)鈔、發(fā)卡、售票、微機(jī)錄入等基礎(chǔ)技能競(jìng)賽和業(yè)務(wù)測(cè)評(píng),青年職工達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。雖然業(yè)務(wù)能手層出不窮,但我們始終認(rèn)為:工欲善其事,必先利其器。長(zhǎng)期以來,我們支持開展“三個(gè)一點(diǎn)”的業(yè)余練兵,即班前班后練一點(diǎn),業(yè)務(wù)間隙抓一點(diǎn),班后補(bǔ)一點(diǎn),人人爭(zhēng)“崗位能手”之風(fēng)一直長(zhǎng)盛不衰。
。ㄈ┌褎(chuàng)建活動(dòng)同優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)結(jié)合起來。遂川管理所承擔(dān)著高速公路車輛通行費(fèi)征收和養(yǎng)護(hù)工作,為促進(jìn)文明窗口,樹立良好的交通形象,我所廣泛宣傳,層層
動(dòng)員,干部帶起來,群眾動(dòng)起來。收費(fèi)崗?fù)な锹?lián)系社會(huì)各界、傳播社會(huì)精神文明的一個(gè)窗口,更是反映交通職工精神風(fēng)貌和行業(yè)形象的一面鏡子。為塑造良好的窗口形象,嚴(yán)格執(zhí)行“公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開服務(wù)牌號(hào)、公開舉報(bào)電話、公開服務(wù)承諾、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,實(shí)行文明服務(wù)”的“四公開兩監(jiān)督一服務(wù)”制度,推行收費(fèi)員星級(jí)評(píng)定、全體人員千分制考核辦法等一系列相關(guān)制度。全面開展文明用語、微笑服務(wù),擦亮窗口形象,提出了“車主就是上帝”的口號(hào),設(shè)立民眾意見箱,及時(shí)查找和反饋問題,整改不足;同時(shí),對(duì)熱心、耐心、誠心、愛心、責(zé)任心“五心”文明服務(wù)工作進(jìn)行了多次的明察暗訪,使我所文明服務(wù)有了明顯好轉(zhuǎn)。收費(fèi)人員堅(jiān)持列隊(duì)上下崗,著裝整齊統(tǒng)一、掛牌服務(wù)、精神飽滿,以優(yōu)美的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎送著八方的司機(jī),想司乘人員之所想,急司乘人員之所急!胺⻊(wù)高尚、高尚服務(wù)”的信條牢記在每個(gè)員工心中。
三、培養(yǎng)青年骨干人才,譜寫創(chuàng)建工作新篇章。
我所青年職工占90%以上,是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的生力軍。做好青年教育引導(dǎo),幫助其健康成長(zhǎng),是一項(xiàng)重要工作。在實(shí)踐中,我們緊緊抓住培育“四有”新人這一根本,突出思想道德、家庭倫理道德的教育和培養(yǎng)入手,引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)他們學(xué)政治,學(xué)業(yè)務(wù)。除實(shí)行在崗培訓(xùn)外,主動(dòng)安排參加上級(jí)組織的培訓(xùn),今年共有8人次參加省局業(yè)務(wù)培訓(xùn),還自行組織電腦培訓(xùn),各部門的電腦專業(yè)人才,采取“一帶一”辦法,用一季度時(shí)間讓行政人員全部掌握電腦中文打字等基本知識(shí)。訂閱了有關(guān)報(bào)刊讀物,鼓勵(lì)青年自學(xué)成才,為其創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,解決工學(xué)矛盾。先后有10余名青年報(bào)考或在學(xué) ……(未完,全文共3636字,當(dāng)前僅顯示1836字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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