目錄/提綱:……
一、自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),積極主動(dòng)地爭(zhēng)取單位黨組織重視、行政支持,建立黨政支持機(jī)制
三、加大工會(huì)組織在職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)上參與管理的力度,全面提高職工素質(zhì)
四、求真務(wù)實(shí),搞好調(diào)查研究,全面了解職工思想狀況,全面提升工會(huì)工作質(zhì)量
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淺談新形勢(shì)下衛(wèi)生單位工會(huì)組織如何發(fā)揮好工會(huì)的各項(xiàng)職能
當(dāng)前,我國(guó)正處在全面建設(shè)小社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。工會(huì)作為我們黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的群眾組織,是職工合法權(quán)益的表達(dá)者和維護(hù)者,團(tuán)結(jié)和
動(dòng)員包括廣大職工在內(nèi)的全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)新階段我國(guó)發(fā)展的宏偉目標(biāo)而共同奮斗,是中國(guó)共產(chǎn)黨的神圣使命,也是各級(jí)工會(huì)組織的重要任務(wù)。工會(huì)組織要?jiǎng)倮瓿蛇@一任務(wù),必須發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)定不移地走適應(yīng)時(shí)代要求、符合中國(guó)國(guó)情、體現(xiàn)工會(huì)工作規(guī)律的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。衛(wèi)生單位工會(huì)如何最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)到工會(huì)組織中來(lái),最大限度地把職工群眾的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,最大限度地把職工群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的巨大熱情和創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái),為衛(wèi)生事業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定不斷作出新的貢獻(xiàn),是新形勢(shì)下衛(wèi)生單位工會(huì)組織面臨的主要任務(wù)。
一、自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),積極主動(dòng)地爭(zhēng)取單位黨組織重視、行政支持
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前,都必須先由工會(huì)組織安排廣泛征求單位各部門(mén)職工群眾的意見(jiàn),由各部門(mén)職工代表匯集群眾意見(jiàn),經(jīng)職代會(huì)討論,形成綜合意見(jiàn),交單位黨政部門(mén)制定政策時(shí)參考,對(duì)職工群眾提出的合理化建議,相關(guān)責(zé)任部門(mén)必須予以解決或答復(fù)。在群眾的意見(jiàn)與單位的政策或制度有沖突時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)調(diào)查研究,做出判斷并予以妥善解決。有時(shí)某些群眾在不大了解單位總體情況的前提下,提出的意見(jiàn)與單位的制度相悖,則采用適當(dāng)?shù)姆绞接枰阅托牡亟忉,以消除其疑慮。這就需要工會(huì)干部不斷提高自身素質(zhì),注重理論學(xué)習(xí)與單位工作實(shí)際的聯(lián)系,關(guān)心了解職工群眾在工作和生活中的實(shí)際困難,引導(dǎo)和組織廣大職工群眾提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策和執(zhí)行單位各項(xiàng)決策的自覺(jué)性。這樣才能更好的發(fā)揮工會(huì)上通下達(dá)的橋梁紐帶作用,在維護(hù)單位大局的前提下,更好地代表和維護(hù)職工的切身利益。
三、加大工會(huì)組織在職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)上參與管理的力度,全面提高職工素質(zhì)。單位要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,必須通過(guò)教育培訓(xùn)提高職工素質(zhì),最大限度地開(kāi)發(fā)人的潛能,使人力資本增值。建立與單位發(fā)展相匹配的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。工會(huì)要積極配合單位把職工素質(zhì)培訓(xùn)納入單位發(fā)展規(guī)劃,并在參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施過(guò)程中,組織職工積極參加各類文化和專業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)方式等提出積極的意見(jiàn)和建議,使培訓(xùn)方案更加切合單位發(fā)展實(shí)際,更加科學(xué)和規(guī)范。黨的十六大提出,要“構(gòu)建終身教育體系”,“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”。工會(huì)組織要站在單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,以維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán),充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)的開(kāi)展,通過(guò)教育培訓(xùn),幫助職工樹(shù)立正確的理想信念,推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程,全面提高職工素質(zhì),建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,這是工會(huì)教育職能的重要體現(xiàn),也是工會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求和創(chuàng)新之路!
四、求真務(wù)實(shí),搞好調(diào)查研究,全面了解職工
思想狀況,全面提升工會(huì)工作質(zhì)量。工會(huì)要用“受職工之托,辦職工之事,解職工之難,暖職工之心”這四句話來(lái)規(guī)范工作,這就要求工會(huì)必須配合單位黨組織切實(shí)做好職工的政治思想工作,及時(shí)了解掌握廣大職工的思想動(dòng)態(tài)。為此,必須積極開(kāi)展形式多樣的職工思想狀況
調(diào)研,工會(huì)干部要經(jīng)常深入廣大職工中,特別是一線職工,與他們交心談心,傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工情緒,關(guān)心職工疾苦,充分了解他們的內(nèi)心世界,獲得廣大職工思想狀況的第一手資料。這樣,在開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作時(shí)才能做到從職工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)出發(fā),從職工所思、所慮、所盼的問(wèn)題著手,才能從職工最關(guān)心的問(wèn)題和切身利益入手,把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),將宣傳引導(dǎo)、熱情服務(wù)與耐心疏導(dǎo)教育結(jié)合起來(lái),真正把體貼和溫暖送到員工心坎上,增強(qiáng)職工對(duì)單位的熱愛(ài),對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心,真正做到為改善職工的物質(zhì)文化生活獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為職工群眾辦好事、實(shí)事,把廣大職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,才能在工作實(shí)踐中不斷提升工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
五、以
職業(yè)道德建設(shè)為主題,以文藝活動(dòng)為陣地,不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)結(jié)合單位的中心工作,除了開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵等業(yè)務(wù)技術(shù)活動(dòng)外,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,工會(huì)還必須根據(jù)單位實(shí)際,利用業(yè)余時(shí)間,組織職工開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的或易于參加的活動(dòng),如有獎(jiǎng)?wù)魑、?shū)畫(huà)比賽,球類、棋牌、撥河、參觀游覽等活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)不僅可以豐富職工的物質(zhì)文化生活,加深職工相互之間 ……(未完,全文共2930字,當(dāng)前僅顯示1863字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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