縣國稅局團總支強化組織建設經驗總結

　　近年來，**縣國稅局團總支帶領廣大團員青年圍繞稅收經濟觀，融會貫通地做好依法治稅，從嚴治隊，科技加管理“三篇文章”，充分發(fā)揮共青團生力軍和黨的助手作用。連年被市委組織部、宣傳部、團市委、市人事局授予理論學習先進單位，多次被團市委、團縣委授予先進團總支和“五四”紅旗團組織，2003年又被團省委授予“五四”紅旗團組織。
　　擺正位置，在服務中建設高效團組織
　　創(chuàng)新組織設置，把組織建強。1994年稅務機構分設之初，他們不因機構和人員的減少而放棄團務工作。在組織設置上，大膽創(chuàng)新，根據工作需要，把團的工作同樣收編到局，不管是按經濟區(qū)設置分局，還是實行“城鄉(xiāng)一體化”，始終堅持黨組織延伸到哪里，團組織就設置到哪里，國稅工作的中心在哪里，團的工作重點就放到哪里，促進了基層團的建設和團的工作全面活躍，增強了團組
……（新文秘網http://jey722.cn省略566字，正式會員可完整閱讀）……　
樂活動之中。所在的單位連續(xù)三年被團市委、市國稅局命名為“青年文明號”，個人曾多次獲得省市級業(yè)務能手稱號和全縣國稅系統先進工作者。
　　定準目標，在工作中提升青年素質
　　青年強則事業(yè)強。擁有一支高素質的青年干部隊伍，是圓滿完成黨和人民交給的神圣使命的根本保證，局團總支從新時期稅收征管改革的需要出發(fā)，造就青年干部隊伍。
　　用知識武裝青年。他們在全系統青年干部中開展“雙學雙促”活動的基礎上，借“三個代表重要思想”學習之風，不斷更新學習內容，結合新時期的稅收經濟工作，抓住中國加入wto的有利時機，開展了迎接新挑戰(zhàn)，奉獻新世紀“多讀書、讀好書”的活動，以支部為單位成立了“比學習、比技能、比奉獻”讀書學習小組，始終把學習知識作為加強隊伍建設，提高素質的重要工作來抓。幾年來，團總支組織團員青年參與縣局組織的計算機知識、金稅工程、新《征管法》及其《實施細則》和行政執(zhí)法等業(yè)務培訓，嚴格培訓紀律，使自己真正掌握基本理論知識。要求團員青年“變牌桌為書桌，變酒柜為書柜，變玩風為學風”，擠時間開展自學，豐富自我知識儲備。采取崗位練兵，使所學的理論知識在實踐中得到升華。充分營造樂于學、勤于學、善于學的學習型機關。通過參加培訓，勤奮自學和崗位練兵，在全省國稅系統開展的五項“能手”競賽中，15名年輕干部獲得稅收能手稱號。
　　用典型引導青年。典型的力量是無窮的。在青年干部培養(yǎng)上，他們善于豎立“標桿”，用先進典型鼓舞人。團員王小平，1996年從事計財工作后，她不滿足于在大學里所學的專業(yè)知識，在工作中，虛心向有實際經驗的同志學，豐富自我實踐經驗，提高實際工作的應變能力。2002年經省、市國稅局層層選拔考試，從全省千名競賽對手中脫穎而出，摘取全省百名“稅收會計能手”桂冠。同時，獲市級百名最佳“稅收會計”能手稱號。
　　用崗位歷煉青年。建功立業(yè)的秘訣就是行動。局團總支正是在這句話的鞭策下，正確引導系統內廣大團員青年立足本職崗位，發(fā)揮光和熱。全系統所有青年都掌握了計算機運用基本知識，能熟練操作微機，全部取得了計算機上崗證，他們在網上交流信息，實現了無紙化辦公；稅務登記、納稅申報、稅款繳納、資格認定和稅務稽查選案等涉稅事宜均在計算機上運作。在信息中心，所有的職工都是20多歲的年輕人，象信息技術人才孟朝陽，
　　1996年進入縣局后，他常年默默無聞奮斗在計算機崗位上，從國稅計算機信息工作的起步到現在的信息網絡系統高速運轉，從單純的電腦打字機到現在的金稅系統和ctais稅收管理系統，每一步的發(fā)展，都留下了“孟工”的腳印。功夫不負有心人，1997年，2000年被省、市國稅局命名為“計算機運用能手”，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀稅務干部，團市委授予“青年崗位能手”榮譽稱號，2005年，個人被省人事廳、省國稅局授予全省國稅系統“先進工作者”，所在單位被團市委、市國稅局授予市級“青年文明號”。金稅工程崗位上的團員青年閆桂英、劉君等五名女同志，舍小家，顧大家，犧牲休 ……（未完，全文共3145字，當前僅顯示1588字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局團總支強化組織建設經驗總結》）