構(gòu)建和諧煙草 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

目錄/提綱：……
一、和諧企業(yè)要提供和諧的環(huán)境
一是企業(yè)內(nèi)部的和諧
一是要構(gòu)建和諧的理念
二是要夯實(shí)和諧基礎(chǔ)
三是要適應(yīng)和諧要求
四是要把握和諧重點(diǎn)
二是企業(yè)與外部利益相關(guān)者的和諧
一是煙草工業(yè)企業(yè)，一是廣大的煙草零售戶
二、和諧企業(yè)要體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者的價(jià)值觀和求真務(wù)實(shí)的精神
三、和諧企業(yè)關(guān)鍵是以人為本，發(fā)揮人的積極性
一是全員參與原則二是良性互動(dòng)原則三是和諧創(chuàng)新原則
……

　　一部人類歷史，便是不斷吐故納新的過(guò)程；優(yōu)秀企業(yè)的存在，便是不斷戰(zhàn)勝對(duì)手和自我，不斷創(chuàng)新和發(fā)展的結(jié)果。只有善于、敢于創(chuàng)新，企業(yè)才能贏得市場(chǎng)，創(chuàng)造成功。而這一過(guò)程必須有企業(yè)的和諧做基礎(chǔ)，因此，構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)發(fā)展和提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。和諧企業(yè)關(guān)鍵是制度和管理的創(chuàng)新，具體要求是為職工創(chuàng)造和諧環(huán)境，最終目標(biāo)是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
　　結(jié)合我們的工作實(shí)踐，當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期，全國(guó)煙草行業(yè)將會(huì)在更大范圍的資源整合，理順煙草資產(chǎn)管理_，建立煙草現(xiàn)代企業(yè)制度，深化改革，**煙草身處其中，同時(shí)面臨著**濱海新區(qū)列入國(guó)家“十一五”發(fā)展規(guī)劃的形勢(shì)，需要在高位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基礎(chǔ)上的保持穩(wěn)定健康發(fā)展，可謂挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。市局領(lǐng)導(dǎo)提出以和諧企業(yè)建設(shè)為著力點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為我們企業(yè)發(fā)展理清一個(gè)思路。因此，我們
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落實(shí)必須有機(jī)的銜接，充分的協(xié)調(diào)，方能使我們的工作有序的進(jìn)行，事業(yè)順利開展。
　　二是企業(yè)與外部利益相關(guān)者的和諧。企業(yè)外部利益相關(guān)者是指與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的關(guān)系人。企業(yè)只是對(duì)這些利益相關(guān)者的行為施加一定的影響，且有長(zhǎng)期的合作關(guān)系，但處理不好這種關(guān)系將直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)，只有長(zhǎng)期的和諧，才能保證企業(yè)利益的持續(xù)和穩(wěn)定。作為**煙草公司，我們的利益相關(guān)者分為兩類一是煙草工業(yè)企業(yè)，一是廣大的煙草零售戶。對(duì)待廣大的煙草零售戶，我們必須深入強(qiáng)調(diào)服務(wù)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)到他們是我們的“衣食父母”是“上帝”，要在搞好配送服務(wù)的前提下，合理配置批零差價(jià)，保證廣大的煙草零售戶的合理利潤(rùn)空間，形成利益共享、和諧雙贏的穩(wěn)定關(guān)系。對(duì)待煙草工業(yè)企業(yè)，我們必須克服以前的僵化做派，更加積極的與煙草工業(yè)企業(yè)聯(lián)系，主動(dòng)作好工業(yè)品牌的市場(chǎng)培育工作，以較低的姿態(tài)參與工商企業(yè)聯(lián)動(dòng)當(dāng)中，組織充足卷煙貨源，形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的信任合作機(jī)制，良性互動(dòng)、和諧共生。
　　三是企業(yè)與外部環(huán)境的和諧，企業(yè)外部環(huán)境是指企業(yè)所處的地理、經(jīng)濟(jì)、政治、人文等方面的環(huán)境。在這種環(huán)境下，企業(yè)需要與外部環(huán)境保持同步，即應(yīng)該保持對(duì)外部環(huán)境變動(dòng)的觀察和研究并隨時(shí)從環(huán)境出發(fā)對(duì)自身的作為進(jìn)行改造和制定決策，以便更好地適應(yīng)環(huán)境影響，適應(yīng)市場(chǎng)的開發(fā)和應(yīng)用。與外部環(huán)境的和諧是企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略問(wèn)題，作為**煙草，注意外部環(huán)境影響就要結(jié)合濱海新區(qū)的進(jìn)一步開發(fā)開放統(tǒng)籌規(guī)劃，就要結(jié)合全行業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)制度改革的推進(jìn)思考，就要更好的協(xié)調(diào)與屬地政府關(guān)系，積極爭(zhēng)取依靠政策支持和法律保護(hù)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
　　二、和諧企業(yè)要體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者的價(jià)值觀和求真務(wù)實(shí)的精神
　　企業(yè)的和諧能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力，在工作中注重各種資源的良好整合，使之達(dá)到和諧協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)，從而創(chuàng)造最大的價(jià)值。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的價(jià)值觀和行為引導(dǎo)著整個(gè)企業(yè)的文化氛圍的走向，所以和諧企業(yè)必定體現(xiàn)出經(jīng)營(yíng)者自身求真務(wù)實(shí)等良好的價(jià)值取向。正如張局長(zhǎng)在《和諧企業(yè)建設(shè)是新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)》中指出，我們的煙草領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)班子要在和諧企業(yè)建設(shè)中作出表率，要講政治、講責(zé)任、講原則，求真務(wù)實(shí)，要高調(diào)做事，低調(diào)做人，以一身正氣和人格魅力影響和帶動(dòng)良好風(fēng)氣的樹立和發(fā)揚(yáng)，推動(dòng)和諧**煙草的建設(shè)。
　　三、和諧企業(yè)關(guān)鍵是以人為本，發(fā)揮人的積極性
　　和諧企業(yè)涵義的三個(gè)層面，企業(yè)文化的建設(shè)、員工福利的保障和內(nèi)部矛盾的化解，都落腳到以人為本，發(fā)揮人的積極性。我們需要引導(dǎo)職工對(duì)和諧企業(yè)的認(rèn)同，營(yíng)造和諧管理的氛圍，實(shí)現(xiàn)和諧管理的目標(biāo)，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)造和諧企業(yè)注重的三個(gè)原則：一是全員參與原則；二是良性互動(dòng)原則；三是和諧創(chuàng)新原則。如果一個(gè)企業(yè)內(nèi)部組織、員工之間不能和諧共存，各自為政，甚至出現(xiàn)內(nèi)部協(xié)調(diào)比外部協(xié)調(diào)還要困難的情況，那么這個(gè)企業(yè)是不健康的，也沒有生機(jī)和活力。從**煙草行業(yè)講，深入實(shí)踐和諧的發(fā)展觀，努力實(shí)踐符合和諧社會(huì)內(nèi)涵的“精誠(chéng)共進(jìn)”的企業(yè)文化，既充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，又增強(qiáng)了 ……（未完，全文共2510字，當(dāng)前僅顯示1596字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《構(gòu)建和諧煙草 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》）