女職工保護專項協(xié)議書

目錄/提綱：……
一、就業(yè)、上崗的權利、勞動報酬
二、女職工“四期”保護
（四）女職工產(chǎn)假為90天
（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內，不降低其基本工資或者解除勞動合同
三、福利待遇
（一）每年定期對女職工進行婦科檢查，其費用由企業(yè)支付
（二）每月按期發(fā)放勞動防護用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動防護用品
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　　*公司
　　女職工保護專項協(xié)議書
　　為了規(guī)范和指導工會代表女職工與進行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎上，進一步維護女職工這一特殊_的合法權益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動關系，經(jīng)****公司工會委員會與****行政方就本公司女職工保
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動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排一定的休息時間；
　�。ㄈ⿷言信毠ぴ趧趧訒r間內進行產(chǎn)前檢查，所需時間按出勤計算；懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應適應安排一定的休息時間；
　�。ㄋ模┡毠ぎa(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務證明，給予一定時間的產(chǎn)假；
　　（五）有不滿一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動時間內給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次1個小時；
　　（六）女職工在哺乳期內，不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，不得安排其從事夜班勞動；
　�。ㄆ撸┰谂毠ぴ衅�、產(chǎn)期、哺乳期內，不降低其基本工資或者解除勞動合同。
　　三、福利待遇
　�。ㄒ唬┟磕甓ㄆ趯ε毠みM行婦科檢查，其費用由企業(yè) ……（未完，全文共884字，當前僅顯示562字，請閱讀下面提示信息。收藏《女職工保護專項協(xié)議書》）