2018年女職工工作總結(jié)及2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）加強教育宣傳，不斷提高女職工整體素質(zhì)
二是提高女職工思想道德素質(zhì)
三是舉辦女職工健康知識講座
五是開展知識答題活動
（二）健全_機制，有效保障女職工合法權(quán)益
一是最大限度地把女職工組織到工會中來
二是大力落實女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂工作
四是建立幫扶長效機制，在就業(yè)、培訓(xùn)上有力求新進展
（三）開展豐富活動，發(fā)揮女職工主力軍作用
一是積極組織女職工參與“安康杯”競賽活動
三是開展了女職工_月活動
五是積極組織女職工開展文體活動
六是開展“母親節(jié)”系列活動
七是組織企業(yè)深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’”主題競賽活動
二、2019年女職工工作計劃
（一）加強女工組織建設(shè)
（二）采取措施，狠抓重點工作的落實
（三）圍繞全市中心工作，組織動員女職工為“十三五”建功立業(yè)
（四）加大對女職工的幫扶力度
二是積極開展技能培訓(xùn)工作
……
2018年女職工工作總結(jié)及2019年工作計劃

今年，總工會女工委在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大精神，落實女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，積極組織女職工參加學(xué)習(xí)教育活動，充分發(fā)揮女工委的管理職能，始終堅持問題為導(dǎo)向，有計劃、有步驟地開展女工委組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護等各項工作，有效地提升了女職工工作的整體水平。
一、主要工作
（一）加強教育宣傳，不斷提高女職工整體素質(zhì)。一是堅持學(xué)習(xí)制度，采取以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方法，組織女職工學(xué)習(xí)了工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，重點傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神及省州市委、政府等相關(guān)文件精神。二是提高女職工思想道德素質(zhì)。利用各類宣傳活動日、發(fā)宣傳資料、開展座談會等宣傳渠道，大力宣傳男女平等基本國策，宣傳《工會法》《女職工勞動保護特別規(guī)
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，并實行動態(tài)管理。在“兩節(jié)”送溫暖、生活救助、大病救助、金秋助學(xué)、送清涼中慰問特困女職工600名，發(fā)放慰問金67.15萬元。四是建立幫扶長效機制，在就業(yè)、培訓(xùn)上有力求新進展。在今年與人社局、市婦聯(lián)、市農(nóng)牧局在市就業(yè)局大廳聯(lián)合舉辦招聘會2場，有145名女職工與用人單位達成了初步就業(yè)意向。五是在格爾木市世邦投資有限公司建立了一間女職工溫馨小屋，并配備了冰箱、微波爐、熱水壺、報刊架、桌子一張、椅子4把等設(shè)備，解決了女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面存在的實際困難，尤其是為懷孕期、哺乳期的女性提供了一個私密、干凈、舒適、安全的休息場所。
（三）開展豐富活動，發(fā)揮女職工主力軍作用。各基層女工組織充分發(fā)揮職能作用，堅持活動正�；⒔�(jīng)�；⑷罕娀�，不斷增強女工組織的凝聚力和向心力。市總不定期深入到各基層尤其是私營企業(yè)，對女職工開展工作進行指導(dǎo)，做好服務(wù)工作。一是積極組織女職工參與“安康杯”競賽活動。在活動中做好女職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結(jié)合，掌握安全健康知識與生產(chǎn)實際運用相結(jié)合。二是轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于推薦2018年全國先進女職工集體和個人的通知》，通過申報、篩選后，推薦全國先進集體2家、先進個人5名。三是開展了女職工_月活動。105家女職委（涵蓋職工人數(shù)3800人，其中女職工人數(shù)1980人）開展了此項活動�；顒娱_展了宣傳、講座、幫扶等工作。四是組織女職工參加全省書畫、攝影、手工作品評選展示活動，共有6名女職工報送攝影作品26幅，手工作品2幅。五是積極組織女職工開展文體活動。開展了女職工趣味運動會，比賽設(shè)有踢毽子、跳繩、托球跑、摸石過河、夾乒乓球、飛鏢六個項目，全市63家基層工會女職委，500余名女職工參加了活動；與廣電局、婦聯(lián)、司法局、衛(wèi)計局聯(lián)合開展了“三八”婦女節(jié)主題活動�；顒觾�(nèi)容有《婦女_法律知識》和《婦女健康知識》專題講座、婦女刺繡和編織大賽、慶三八“展巾幗風(fēng)采、享幸福生活、促民族團結(jié)、建和諧社會”文藝展演，共有全市580名各族女職工參加了活動。六是開展“母親節(jié)”系列活動。組織全體女職工召開以“弘揚美德　關(guān)愛母親”為主題的座談會，組織開展了豐富多彩、健康有益的文體活動，并為每一位母親送上了一份感恩禮物。七是組織企業(yè)深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’”主題競賽活動。通過各類勞動競賽，廣泛深入開展具有女職工特色的立功競賽活動。與市旅游局、市人防辦聯(lián)合組織開展了規(guī)模較大的旅游飯店職工技能大賽，全市有14支代表隊100余名女選手參加了中式鋪床、中餐宴會擺臺、工裝展示三個項目的比賽。
二、2019年女職工工作計劃
（一）加強女工組織建設(shè)。嚴(yán)格按《工會女職工委員會工作條列》開展工作，堅持女工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)同步推進，實現(xiàn)工會女工組織的全覆蓋。以多年來開展的目標(biāo)管理工作為抓手，進一步加強女職工工作規(guī)范化建設(shè)，不斷開創(chuàng)具有鮮明特色的女工工作新路子、新方法，有效發(fā)揮工會女工組織在服務(wù)大局中的積極作用，不斷增強工會女工組織戰(zhàn)斗力、影響力。
（二）采取措施，狠抓重點工作的落實。努力完成集體合同和女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂工作，加強監(jiān)督檢查，促進合同的履約率和續(xù)簽工作。
（三）圍繞全市中心工作，組織動員女 ……（未完，全文共2686字，當(dāng)前僅顯示1708字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年女職工工作總結(jié)及2019年工作計劃》）