淺談強(qiáng)化審計質(zhì)量管理的新舉措

　　**縣審計局為扎實(shí)推進(jìn)審計署提出的“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量年”活動，結(jié)合我縣審計工作的現(xiàn)狀和實(shí)際，在加強(qiáng)審計作業(yè)程序及每個質(zhì)量控制點(diǎn)科學(xué)管理的同時，圍繞實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量控制，有效防范審計風(fēng)險，建設(shè)一支弘揚(yáng)正氣、廉潔奉公、依法行政、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的審計隊(duì)伍，出實(shí)招推出強(qiáng)化審計質(zhì)量管理的新舉措，積極在全局構(gòu)建完善五個體系，全面提高審計質(zhì)量控制。
　　一是構(gòu)建完善組織體系。**縣審計局原設(shè)四科一室，雖能正常進(jìn)行審計業(yè)務(wù)工作，卻缺乏審計的事中事后監(jiān)督環(huán)節(jié)，針對這一情況，今年我們健全了法制機(jī)構(gòu)，成立了綜合法制科，配備2名專職工作人員，專門從事審計復(fù)核工作。加強(qiáng)審計三級復(fù)核機(jī)制，制定了《**縣審計局審計復(fù)
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局還采取走出去、請進(jìn)來的辦法來提高審計人員的素質(zhì)，采取聘請省、市專家就審計工作如何提高審計質(zhì)量、防范審計風(fēng)險和增強(qiáng)審計技能等進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)講座，同時選派精干人員到市審計局上掛鍛煉學(xué)習(xí)，派出了業(yè)務(wù)骨干人員參加審計署、廳、市局的專業(yè)培訓(xùn)，使審計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能全面得到提高。通過演講比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)秀項(xiàng)目評比等活動，鼓勵大家自覺學(xué)習(xí)并遵守審計準(zhǔn)則，營造出重學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
　　三是構(gòu)建完善方法體系。我局以實(shí)施審計項(xiàng)目質(zhì)量控制為基礎(chǔ)，積極推廣運(yùn)用審計署5號令的先進(jìn)審計技術(shù)，全面貫徹執(zhí)行審計署6號令。針對以往審計工作的傳統(tǒng)審計方法，具_(dá)定了《關(guān)于實(shí)施審計署6號令辦法》，修訂原有的操作規(guī)程，重新出臺了《審計項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法》及各類作業(yè)指南等配套制度，研究確定了項(xiàng)目審計中應(yīng)當(dāng)把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和質(zhì)量控制點(diǎn)。根據(jù)6號令規(guī)定，取消了審計意見書、審計建議書，全面推行審計報告，并鼓勵審計人員對審計報告格式進(jìn)行創(chuàng)新。加強(qiáng)了審前調(diào)查、審計日記和審計業(yè)務(wù)會制度的執(zhí)行。強(qiáng)調(diào)了對審計實(shí)施方案、審計報告初稿和最后環(huán)節(jié)的審計復(fù)核，使專職復(fù)核向?qū)徲嫭F(xiàn)場延伸，向程序性復(fù)核與實(shí)質(zhì)性復(fù)核并重的方向發(fā)展。同時，進(jìn)一步規(guī)范審計執(zhí)法工作中的行政行為，避免執(zhí)法的隨意性，自覺增強(qiáng)質(zhì)量和防范審計風(fēng)險意識。在加強(qiáng)依法審計中，我們實(shí)行監(jiān)督與幫促并重，今年對已審計的單位協(xié)助完善了財務(wù)管理內(nèi)控制度，幫助被審計單位建立長效管理機(jī)制，督促各單位嚴(yán)格依法行政，使審計工作為推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。
　　四是構(gòu)建完善考核激勵體系。為有效實(shí)現(xiàn)審計項(xiàng)目質(zhì)量控制，我們進(jìn)一步修改、完善了《**縣審計局審計業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法》，對每個項(xiàng)目的審計方案的優(yōu)良情況、審計程序執(zhí)行情況、審計實(shí)施到位情況、審計評價恰當(dāng)情況、審計定性準(zhǔn)確情況、審計報告滿意情況、審計項(xiàng)目的組卷歸檔工作，采取量化計分的方法強(qiáng)化考核激勵機(jī)制，將質(zhì)量控制直接與審計人員的獎金掛鉤。對審計項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問題的不但要扣分還要追究責(zé)任，將審計項(xiàng)目質(zhì)量的檢查考評，作為審計人員績效考評和項(xiàng)目質(zhì)量評比的依據(jù)，嚴(yán)格獎懲，獎優(yōu)罰劣，有效激勵了審計人員工作的責(zé)任心、事業(yè)心，使工作質(zhì)量不斷得到提高。
　　五是構(gòu)建完善科研信息宣傳體系。我局今年更新了計算機(jī)設(shè)備，完善了局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每個科室增配了電腦和打印機(jī)，在現(xiàn)有黨政網(wǎng)的基礎(chǔ)上增裝了寬帶網(wǎng)，擴(kuò)大信息面，實(shí)現(xiàn)了與縱向、橫向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)的資源共享。同時進(jìn)一步加強(qiáng)審計調(diào)研工作，充分 ……（未完，全文共2091字，當(dāng)前僅顯示1329字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談強(qiáng)化審計質(zhì)量管理的新舉措》）