公司設(shè)計室申報青年文明號材料

　　公司設(shè)計室現(xiàn)有6名職工，全部具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，是一支技術(shù)過硬、責(zé)任心強和有著扎實工作作風(fēng)的年輕工作團隊。設(shè)計室自去年成立以來，大力發(fā)揚爭先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的拼搏精神，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力爭創(chuàng)“青年文明號”，在公司的電網(wǎng)建設(shè)、電力基建、大修改造以及社會用電客戶等工程方面做了大量的工作。
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　　二、為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)
　　“青年文明號”的最終目標就是為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2006年，設(shè)計室人員全方位實施“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，全面順應(yīng)###地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。針對###新增用戶工程量加大、時間緊、任務(wù)重的狀況，為了不影響工程進度，設(shè)計室人員常常利用公休時間，加班加點忘我上山、跑項目，有時為了一點小小的測量數(shù)據(jù)，他們甚至將足跡踏上了人跡罕至的荒郊野外。僅在2006年上半年，他們累計完成用戶工程設(shè)計37家，新增變壓器容量9525kva，以經(jīng)濟化的設(shè)計為客戶提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到客戶的廣泛好評。
　　三、加強自身的素質(zhì)培訓(xùn)
　　電力設(shè)計人員自身業(yè)務(wù)水平的高低直接影響到工程設(shè)計的優(yōu)良與否。作為電業(yè)公司青年職工最多的一個部門，設(shè)計室十分注重在實踐工作中培訓(xùn)工作能力，努力提高青年個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。設(shè)計室勘測、設(shè)計任務(wù)繁忙，不可能抽取固定的時間進行集中培訓(xùn)，為了不斷給自己充電，我們利用實際工作中的機會，多學(xué)多看，相互交流，取長補短，既提高了自身的業(yè)務(wù)水平，又提高了我們整體的綜合業(yè)務(wù)水平。實踐證明，在工作中培訓(xùn)，是提高青年文化素質(zhì)最好的培訓(xùn)方法之一。
　　青年是一支永遠充滿活動的力 ……（未完，全文共1048字，當(dāng)前僅顯示666字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司設(shè)計室申報青年文明號材料》）