醫(yī)院工作報告

目錄/提綱：……
一、××年度工作回顧
（一）基本情況
（二）認真搞好公共衛(wèi)生體系建設———傳染病區(qū)改擴建工程
（三）認真學習“三個代表”重要思想，提高干部隊伍素質，為病人熱情服務
（四）強化管理、深化醫(yī)院改革
（五）努力重樹醫(yī)院形象，探索走專科特色之路
（六）抓醫(yī)療質量，搞好醫(yī)療安全
（七）加強人才隊伍建設，加快人才的培養(yǎng)，提高醫(yī)療競爭力
（八）加大醫(yī)院基礎設施投入，增加醫(yī)院發(fā)展動力
（九）黨、團、工會活動開展豐富多彩
（十）存在的問題與不足
二、××年工作思路
（一）抓戰(zhàn)略，拓展業(yè)務，打造�？铺厣�
（二）抓班子，加強學習，提高自身素質
（三）抓竟爭，激勵竟爭機制，深化分配制度改革
（四）抓干部管理，完善管理機制，促進人才培養(yǎng)
（五）抓醫(yī)療質量，促進醫(yī)療安全
（六）抓廉政、糾行風，落實醫(yī)德醫(yī)風建設
……

　　堅持科學管理深化醫(yī)院改革
　　開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面
　　——**年度工作總結暨**年度動員會上的講話
　　***
　　**年月日
　　同志們：
　　新年伊始，萬象更新。伴隨著“十六大”四中全會的春風，我們又迎來了令人振奮而又讓人思索的一年。今天，我們召開全院職工大會，主要是回顧總結過去的一年工作，提出**年度醫(yī)院工作思路。在此，我謹代表醫(yī)院院支、兩委向為醫(yī)院發(fā)展付出辛勤勞動的全院干部、職工表示親切的慰問和誠摯的謝意！
　　下面，我分兩個方面講一講。
　　一、**年度工作回顧
　　**年，我院全面貫徹黨的“三個代表”重要思想，發(fā)揚“團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實”的精神，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫(yī)院工作方針的指導思想。努力做好黨和政府交給的公共衛(wèi)生體系建設項目，努力做好醫(yī)院改革和發(fā)展的大文章。做出了一定的成績。
　　（一）基本情況
　　醫(yī)院業(yè)務收入
　　總業(yè)務收入********元
　　醫(yī)療收入：*******元
　　門診人次：*****人次
　　手術臺次：****臺
　　藥品：********元
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略781字，正式會員可完整閱讀）……　
，**等醫(yī)護人員整夜守護把病人從死亡線上挽救回來，病人家屬感激不盡；*****為老干部郭文斌上門進行針炙推拿治療，深受老干及家屬的好評。外科患者***在腸穿孔術中心跳驟仃，臺上醫(yī)師***、***、臺下醫(yī)師****和手術室工作人員通力合作，以嫻熟過硬的技術，成功的將患者從死神手中奪回來；另一外傷患者，出現(xiàn)少見骨筋膜綜合征早期表現(xiàn)，由于***，***醫(yī)師準確診斷，果斷處理，避免了一場患者截肢的危險。婦產(chǎn)科多次成功搶救產(chǎn)后大出血、產(chǎn)后子癇病人。全年醫(yī)院接受病人贈送錦旗**面，表揚信***封。
　　（四）強化管理、深化醫(yī)院改革
　　醫(yī)院實行績效工資制，進一步完善、鞏固已取得的改革成果進一步調整完善各項考核，調動職工的積極性，把個人工作業(yè)績與個人的經(jīng)濟收入掛鉤，把個人的工作質量與個人考核掛鉤。醫(yī)院領導分別聯(lián)系一個科室，深入臨床，深入基層，及時化解和處理臨床所遇的問題。針對醫(yī)院一段時間勞動紀律松懈的情況，召開職代會對職工“休假制度”、“加強勞動紀律的決定”等文件，組織人員對各崗位進行勞動紀律專項檢查治理。對違反勞動紀律的遲到、早退人次進行行政處理，增強職工的責任心和危機感。
　�。ㄎ澹┡χ貥溽t(yī)院形象，探索走�？铺厣�。開拓醫(yī)療市場
　　**年“非典”對醫(yī)院的負面影響，在**年依然存在。針對這一情況醫(yī)院加大宣傳力度，在***電視臺黃金時段用******元打廣告，在縣內懸掛標語***條，張貼宣傳標語****余條，發(fā)放宣傳單****余份，并采用走出去請進來的辦法，千方百計吸引病人。外出義診，出診，擴大醫(yī)院影響。請******醫(yī)院專家來坐診，減少非典帶來的負面形象。通過努力，今年我院住院樓改擴建，對住院環(huán)境造成影響，但業(yè)務收入和病人來院就診人數(shù)已恢復到“非典”醫(yī)院仃業(yè)前的水平。
　　今年針對醫(yī)院特色不明顯的現(xiàn)狀，醫(yī)院著重打造椎間盤治療�？�、心血管疾病治療�？�、針炙推拿�？迫〉昧艘欢ǖ慕�(jīng)濟效益和社會影響。
　　（六）抓醫(yī)療質量，搞好醫(yī)療安全
　　醫(yī)院組織職工學習《傳染病防治法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律、法規(guī)，完善院科兩級質量控制。每科配備質控員，對環(huán)節(jié)質量進行實時控制。醫(yī)院堅持每周一次的行政查房，堅持每季的質量講評會。發(fā)放質控通報**期，組織全院大會診**次，對新發(fā)布的《病歷書寫》、《處方書寫》等醫(yī)療規(guī)范文書，對萬余張?zhí)幏竭M行檢查分析，組織院內業(yè)務學習***次，參加人數(shù)達****人次。送進修**人，參加省短訓學習班，學術活動***人次。對發(fā)生的醫(yī)療糾紛能進行妥善處理，對醫(yī)療差錯事故的責任人和管理人進行了經(jīng)濟處罰。多次召開醫(yī)療安全會，對醫(yī)療差錯事故進行分析。
　　認真執(zhí)行《傳染病防治法》搞好疫情報告，努力做好“非典”、“禽流感”防治工作，開展以艾滋病等重點傳染病防治知識培訓及宣傳。全年舉辦培訓學習**期；出專刊**期；宣傳板畫***塊，張貼宣傳畫***張，各類橫幅***條次；發(fā)放宣傳資料余份。
　　認真執(zhí)行《獻血法》，堅持臨床合理用血，全血用血*******，均為成份血，成份血使用率達。
　　（七）加強人才隊伍建設，加快人才的培養(yǎng)，提高醫(yī)療競爭力
　　醫(yī)療市場的競爭核心是人才的競爭。醫(yī)院由于多種原因，造成人材結構不合理，醫(yī)療隊伍素質不高。為此醫(yī)院提出加快人才隊伍的要求，規(guī)定參加工作三年內醫(yī)務人員，必須在年內取得本專業(yè)“執(zhí)業(yè)證”，否則調離工作崗位或辭退。醫(yī)院一方面給他們壓力，高要求，另一方面給出必要的學習條件，派有經(jīng)驗的醫(yī)師“傳、幫、帶”，要求醫(yī)生必須實行住院醫(yī)生三年內小時責任制。全年業(yè)務考試***次，全年青年中參加各類成考自考***人，參加晉級晉升考試***人，參加電腦學習**人，獲大專本科文憑**人。均給獎勵金，以激發(fā)醫(yī)院學習熱情。
　�。ò耍┘哟筢t(yī)院基礎設施投入，增加醫(yī)院發(fā)展動力
　　多年來，我院較外地同級醫(yī)院相比，發(fā)展遲緩，原因有多方面，其中關鍵一點就是醫(yī)院沒有得到發(fā)展。今年院、支兩委緊緊抓住“發(fā)展才是硬道理”這條主線，借“公共衛(wèi)生體系建設”之東風，進一步完善院內綠化美化工作。病區(qū)的改擴建進一步完善病人的就醫(yī)環(huán)境。檢驗科投入 ……（未完，全文共6243字，當前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院工作報告》）