保護發(fā)掘勞力資源 促進完善和諧社會

目錄/提綱：……
一、堅持以人為本，突出抓好就業(yè)與再就業(yè)工作
一是大力招商引資，發(fā)展地方經濟，開發(fā)就業(yè)崗位
二是大力發(fā)展第三產業(yè)，尋找新的就業(yè)增長點
三是加強社區(qū)勞動保障平臺建設，大力興辦社區(qū)實體，重點開發(fā)社區(qū)公益性崗位
四是積極引導下崗失業(yè)人員走自主創(chuàng)業(yè)之路
二、強化服務理念，促進農村剩余勞動力向非農產業(yè)轉移
一是強化信息服務
二是強化指導服務
三是強化培訓服務
四是強化跟蹤服務
三、加大依法征繳力度，確保失業(yè)人員基本生活和再就業(yè)援助順利實施
一是宣傳到位
二是協調到位
三是執(zhí)法到位
……

　　
　　今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局根據市政府下達的目標任務，一方面積極搞好失業(yè)保險基金征繳和發(fā)放，確保失業(yè)人員失業(yè)期間基本生活和_，另一方面大力開發(fā)就業(yè)崗位，努力實現本縣城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和社會經濟持速發(fā)展，取得了明顯成效。本年度全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)4210人，下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)2108人，安置大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)902人，農村剩余勞動力實現轉移就業(yè)12330人，失業(yè)保險新增參保2215人，全部超額完成市政府年初確定的工作目標任務。
　　一、堅持以人為本，突出抓好就業(yè)與再就業(yè)工作
　　為了進一步推動就業(yè)再就業(yè)工作，今年來，我們結合本地實際，采取針對性的措施，解決當前就業(yè)與再就業(yè)工作中的實際問題，創(chuàng)造更寬松的就業(yè)環(huán)境。
　　1、送政策，全力推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年，我們通過廣播電視報道、社區(qū)宣傳和設立政策咨詢專線電話等多種形式，開展大規(guī)模的就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳活動，努力使黨和政府出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的具體內容深入人心，讓廣大下崗失業(yè)人員和社會各界都能理解并支
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幾家較大規(guī)模外商投資企業(yè)落戶我縣，在有力拉動縣域經濟發(fā)展的同時，在一定程度上緩解了我縣就業(yè)壓力，提供了部分就業(yè)崗位。今年3月，新投產的寶麗紡織有限公司一次性提供就業(yè)崗位239個，另外，**、****等幾家企業(yè)由于擴大生產規(guī)模，新提供就業(yè)崗位740多個。二是大力發(fā)展第三產業(yè)，尋找新的就業(yè)增長點。對一些破產、改制后轉型的非公有制經濟、中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和商貿服務業(yè)進行大扶持，主動上門協助他們進行勞動合同簽訂和員工上崗證辦理，如新開辦的**藥房、****超市等全部簽訂勞動合同，新增370個就業(yè)人員全部辦理了上崗證。三是加強社區(qū)勞動保障平臺建設，大力興辦社區(qū)實體，重點開發(fā)社區(qū)公益性崗位�？h政府以花錢買崗位等形式開發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔、綠化美化、小區(qū)聯防、衛(wèi)生監(jiān)督、學校工勤、夜勤門衛(wèi)等公益性崗位，崗位補貼和社保補貼也同時到位，不僅解決一批“4050”人員的生存問題，也使縣城環(huán)境得到改善。今年，通過落實崗位補貼、免費培訓和職業(yè)介紹補貼等措施，共興辦社區(qū)實體15個，開發(fā)就業(yè)崗位1020個，安置“4050”人員就業(yè)260人。四是積極引導下崗失業(yè)人員走自主創(chuàng)業(yè)之路。在各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持下，今年全縣共有290名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員走上自主創(chuàng)業(yè)之路，從事各類商貿服務業(yè)經營。通過一系列的有力措施，不僅有效增加了就業(yè)崗位，增強了下崗失業(yè)人員再就業(yè)的信心，也對促進我縣改革發(fā)展大局的穩(wěn)定產生了積極影響，取得明顯效果。
　　二、強化服務理念，促進農村剩余勞動力向非農產業(yè)轉移
　　今年，我們以強化服務為重要手段，有效促進農村剩余勞動力向非農產業(yè)轉移。年初，我們通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務站對全縣農村勞動力資源結構情況進行了全面摸底，按照市政府確定的目標任務，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況將轉移和培訓任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣職業(yè)介紹所統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務站具體負責，形成指導、培訓、就業(yè)、跟蹤服務一條龍的轉移就業(yè)服務模式。
　　一是強化信息服務。首先我們將縣職介所采集的第一手有效信息交給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務站，由他們將信息及時發(fā)布到勞務信息窗廚中，同時將信息傳遞到各村場勞務信息員，及時向勞動者傳達縣、鄉(xiāng)發(fā)布的勞務信息，做到信息入村入戶，為閑置滯留在家的富余勞動力提供最快捷的勞務信息。
　　二是強化指導服務。針對目前我縣部分農村剩余勞動力盲目外出、回流嚴重的現狀，今年我們充分依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務站這個基層平臺開展就業(yè)指導服務。對需要轉移就業(yè)的剩余勞動力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務站工作人員入村入戶，上門進行就業(yè)指導，并根據外出務工人員自身的特點，積極開展面對面的個性化就業(yè)指導服務，對一些急需外出人員的就業(yè)意向和本人特長進行逐一登記，并及時與縣職介所聯系，通報情況。對一些沒有準確掌握務工信息準備外出的務工人員及時進行勸阻，起到了很好的引導和帶動作用。
　　三是強化培訓服務。針對目前我縣大部分需要轉移就業(yè)的農村剩余勞動力普遍存在年齡偏大、文化程度偏低，缺乏就業(yè)技能和自身勞動保護意識不強等實際問題，今年，我們把加強轉移培訓，提高勞動力綜合素質作為加速轉移就業(yè)、降低轉移成本、提高轉移就業(yè)收入的重要一環(huán)來抓。在培訓過程中，我們采取“突出技能培訓、開展創(chuàng)業(yè)培訓、實用技術為主、理論與實踐結合”的培訓方針，按照“針對性、實用性、有效性”的培訓原則，配合省陽光工程行動，積極開展職業(yè)技能培訓工作。今年，我們共對3100名農村剩余勞動力進行了轉移培訓。
　　今年7月，縣財政劃撥15萬元專項資金，對全縣范圍內生活特別困難，但有強烈就業(yè)愿望的100名農村特困剩余勞動力進行了全免費技能培訓，全部實現了轉移就業(yè)，并將享受到為期一年的免費跟蹤服務。
　　四是強化跟蹤服務。對轉移就業(yè)的勞動力，我們全部建立臺帳，以便對他們的計劃生育、證卡續(xù)簽年檢、_和返鄉(xiāng)等情況進行跟蹤服務。特別是每年春節(jié)期間，大 ……（未完，全文共4022字，當前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《保護發(fā)掘勞力資源 促進完善和諧社會》）