海事所先進(jìn)集體典型經(jīng)驗材料

　　近年來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**海事所以“執(zhí)法為民，服務(wù)社會”為宗旨，緊扣“三保一防”中心工作，一手抓水上安全監(jiān)管，一手抓文明“窗口”建設(shè)，不斷加大監(jiān)管力度，不斷提高服務(wù)水平，確保轄區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，水上應(yīng)急搜救成績斐然，多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的表彰：早在1997年，**就被省文明委表彰為“江蘇省文明單位”，被省交通廳表彰為“文明示范窗口”，是省交通系統(tǒng)第一批文明港監(jiān)站；1998年又被交通部表彰為全國水監(jiān)系統(tǒng)“文明執(zhí)法示范窗口”；1999年被省港監(jiān)局表彰為全省港監(jiān)系統(tǒng)“文明單位”；2004年榮獲江蘇省總工會頒發(fā)的“五一”勞動獎?wù)�；所屬蘇海巡e03號艇也被命名為全國水運系統(tǒng)優(yōu)秀船舶；2006年又被交通部命名為“文明執(zhí)法示范窗口標(biāo)兵單位”。呈現(xiàn)出海事業(yè)務(wù)工作與精神文明建
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02人。在這大大小小“戰(zhàn)役”的磨礪下，**海事所形成了一套行之有效的服務(wù)方法：一是通過購買精度較高的氣象臺有償預(yù)報，太湖地區(qū)天氣預(yù)報的準(zhǔn)確性和及時性大為提高；二是通過首推的半小時時效簽證制度，動態(tài)地掌握由轄區(qū)進(jìn)出港船舶的近況；三是通過轄區(qū)水域通訊網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提高了突發(fā)事件的信息傳遞速度和預(yù)控能力；四是通過24小時巡航制度及時救助遇險船民。多年來，**海事所通過堅持嚴(yán)格的管理和熱情周到的服務(wù)，從未發(fā)生一起因管理失誤造成的死亡事故。(省略實例）
　　**搜救一直處于全社會的“聚光燈”下，壓力大、任務(wù)重，**海事人不斷創(chuàng)新管理理念和手段，牢牢掌握住湖區(qū)安全監(jiān)管的主動權(quán)，通過主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)，順利召開了包括***單位參加的首屆聯(lián)席工作會議，首次以“共商家事”的方式探討、交流湖區(qū)水上安全管理經(jīng)驗，探索建立聯(lián)合預(yù)警機(jī)制，2005年又先后舉行了兩次聯(lián)席工作會議，遇7級以上大風(fēng)就互相通報信息，及時采取封港措施，使遇險船舶大副減少；與中國衛(wèi)星通信集團(tuán)公司江蘇省分公司聯(lián)合開發(fā)“三g”監(jiān)管信息服務(wù)平臺，使指揮人員做在辦公室內(nèi)就可以對湖中情況了如指掌，不僅優(yōu)化了海事人員的工作環(huán)境，更提高了工作質(zhì)量。經(jīng)過幾年的努力，目前“**搜救”已成為全市、乃至全省水上安全監(jiān)管工作的強(qiáng)牌和亮點！2005年“云娜”等臺風(fēng)來襲期間，由于預(yù)控措施得力，未發(fā)生一起人身傷亡事故。
　　**是黃金水道，也是**海事所又一監(jiān)管重點。該航段每天過往船舶超過千艘，航道狹窄、水深有限，船舶違章�？俊⒊燃壓叫械冗`章行為時有發(fā)生，針對這一情況，2003年末，**海事所出動骨干人員了開展“藍(lán)色風(fēng)暴”執(zhí)法行動，查糾各類違章船舶1100余艘，有效遏制了超限船舶進(jìn)入蘇西線。2004年經(jīng)過多次現(xiàn)場調(diào)研，獲準(zhǔn)實施了《**通航安全管理規(guī)定》，通過采用發(fā)放通行證、控制大噸位超限船舶進(jìn)入總量的辦法，有效緩解通航壓力，確保航道安全暢通，為蘇州地方經(jīng)濟(jì)順利發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　對于船民的教育，**海事所更將之作為最佳預(yù)控手段來使用。經(jīng)常性地在船民中宣傳貫徹上級有關(guān)規(guī)章制度，從根本上規(guī)范航行秩序，提高船民守法意識。2004年8月《**內(nèi)河交通安全管理辦法》頒布實施以后，**海事所立即以板報、傳單、橫幅、廣播等形式向轄區(qū)廣大船民宣傳，吸引了許多船民前來咨詢、提問，為辦法的實施開了好頭。**水域客、旅船眾多、地點分散、管理難度大，除了每月的例性檢查和節(jié)假日的突擊檢查外，對非法載客的船主宣講水上安全知識，使船主們主動認(rèn)識了其行為的危害性。
　　多年來，得到過**海事所幫助的船民無數(shù)，**海事所存有船民送來的錦旗就近百面，這不僅是**海事所的榮耀，更是他們前進(jìn)的動力。
　　“為政之要，首在得人”。**海事所一貫注重職工隊伍建設(shè)，增強(qiáng)海事人員確保太湖水上安全的責(zé)任感和使命感。從2001年“四項教育”活動、2002年“三學(xué)三 ……（未完，全文共2423字，當(dāng)前僅顯示1540字，請閱讀下面提示信息。收藏《海事所先進(jìn)集體典型經(jīng)驗材料》）