關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的思考

目錄/提綱：……
一、農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)現(xiàn)狀的分析
四是個(gè)人創(chuàng)業(yè)比例小，成功率低
二、新時(shí)期農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)面臨的難題和存在的問(wèn)題
一是青年自身素質(zhì)低，嚴(yán)重影響就業(yè)和再就業(yè)的實(shí)現(xiàn)
二是就業(yè)觀念陳舊落后，束縛就業(yè)和再就業(yè)的實(shí)現(xiàn)
三是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，制約自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)現(xiàn)
一是政策落實(shí)的不到位，外部環(huán)境亟待改善
二是合法權(quán)益得不到有效地保障
三是部分企業(yè)在實(shí)施就業(yè)和再就業(yè)工作的問(wèn)題上態(tài)度不夠積極
三、推進(jìn)青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)工作的對(duì)策初探
（二）樹(shù)立青年就業(yè)和再就業(yè)工作的大社會(huì)觀
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　　關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的思考
　　_總書(shū)記在全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議上指出：“擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國(guó)家的長(zhǎng)治久安，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是重大的政治問(wèn)題�！庇纱丝梢�(jiàn)，就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為全黨和全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，已經(jīng)成為黨和政府下大氣力著重解決的事關(guān)全局面的重要工作，已經(jīng)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的顯著標(biāo)志。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，有著“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，在以往的促進(jìn)青年就業(yè)和再就業(yè)工作中發(fā)揮了重要作用，做出了一定的貢獻(xiàn)。但是，就如何圍繞黨中央的新一輪的就業(yè)與再就業(yè)的工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)青年就業(yè)和再就業(yè)工作，尤其是我們遠(yuǎn)郊區(qū)縣，農(nóng)村青年比重較大，更應(yīng)引起團(tuán)組織的深刻思考。
　　一、農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)現(xiàn)狀的分析
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略592字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)市場(chǎng)能力的發(fā)揮，造成創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)難度加大。二是就業(yè)觀念陳舊落后，束縛就業(yè)和再就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。由于過(guò)去長(zhǎng)期實(shí)行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_，在人們的就業(yè)觀念上所造成的影響根深蒂固，使青年對(duì)政府對(duì)企業(yè)仍抱有十分強(qiáng)烈的祈盼、等待和依賴心理，很多青年在機(jī)會(huì)面前進(jìn)行了自愿失業(yè)的選擇。一些青年不愿意接受條件艱苦、待遇較差的就業(yè)機(jī)會(huì)；有的在選擇就業(yè)崗位時(shí)缺乏跨行業(yè)、跨地區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，固守田園；有的希望找到長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，不愿去做臨時(shí)工和季節(jié)工，從而出現(xiàn)了“有事無(wú)人干”和“有人無(wú)事干”的結(jié)構(gòu)性失業(yè)與自愿性失業(yè)交織在一起的怪現(xiàn)象；三是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，制約自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)現(xiàn)。待業(yè)青年還沒(méi)有涉足社會(huì)，沒(méi)有自己的勞動(dòng)所得，想要自謀職業(yè)，從事就業(yè)，沒(méi)有資金來(lái)源；即使部分已就業(yè)青年，由于就業(yè)時(shí)間短、工資水平低、家庭（婚姻、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)）負(fù)擔(dān)重等原因，要想自主自立創(chuàng)業(yè)，面臨嚴(yán)重的資金困擾，影響自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)現(xiàn)。
　　2、從社會(huì)的角度來(lái)看：一是政策落實(shí)的不到位，外部環(huán)境亟待改善。一些政策在一些地方和部門(mén)還沒(méi)有得到全面貫徹落實(shí)，特別是一些基層部門(mén)和權(quán)力部門(mén)，由于認(rèn)識(shí)不高，理解偏差或出于部門(mén)利益考慮，往往造成政策落實(shí)不到位，客觀上削弱了政府支持的力度，挫傷了青年自主創(chuàng)業(yè)的積極性；二是合法權(quán)益得不到有效地保障。一些私營(yíng)、個(gè)體戶把下崗青年當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力，利用下崗失業(yè)、無(wú)職業(yè)青年多，急于再就業(yè)的心理，私招亂雇后，不能按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定同下崗青年簽訂用工勞動(dòng)合同，工作時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)報(bào)酬低，同工不同酬。隨意解除勞動(dòng)合同，使下崗青年的合法權(quán)益得不到保障。三是部分企業(yè)在實(shí)施就業(yè)和再就業(yè)工作的問(wèn)題上態(tài)度不夠積極。部分企業(yè)一旦有點(diǎn)不景氣，不是想方設(shè)法去扭虧增盈，進(jìn)行內(nèi)容挖潛和培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，將企業(yè)富余人員加以開(kāi)發(fā)和利用，而是坐以待斃，把部分富余人員當(dāng)作包袱，特別是有的企業(yè)為了減員而采取一刀切，企業(yè)論資排輩的傳統(tǒng)思想較為嚴(yán)重，一刀切下來(lái)的60％以上是青年人。企業(yè)簡(jiǎn)單地將下崗分流人員推向社會(huì)，加重了青年就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)負(fù)擔(dān)；四是郊區(qū)企業(yè)構(gòu)成簡(jiǎn)單，數(shù)量少且單一,就業(yè)機(jī)會(huì)明顯低于城區(qū)，可選擇的余地幾乎為零。
　　三、推進(jìn)青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)工作的對(duì)策初探
　　從上述情況不難看出，農(nóng)村青年和城區(qū)青年創(chuàng)就業(yè)和在就業(yè)狀況的差距主要在可選擇范圍上。所以，我們不再細(xì)分，而從團(tuán)的角度考慮以下所有青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)的對(duì)策：
　�。ㄒ唬┙⑹袌�(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下的青年就業(yè)和再就業(yè)的事業(yè)化發(fā)展、實(shí)業(yè)化運(yùn)作的大共青團(tuán)觀
　　1、充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，建立就業(yè)互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，拓寬就業(yè)渠道。共青團(tuán)組織最為活躍，有著廣交朋友，互通有無(wú)的良好傳統(tǒng)。因此，在青年就業(yè)和再就業(yè)工作上也應(yīng)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)、互補(bǔ)，打破城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間的界限，培育和發(fā)展統(tǒng)一、開(kāi)發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)、有序的青年就業(yè)市場(chǎng)，通過(guò)勞動(dòng)力的供求信息的采集、發(fā)布、傳遞，實(shí)現(xiàn)雙方的溝通，以達(dá)到雙向選擇、合理配置、安置就業(yè)的目的。在這方面共青團(tuán)應(yīng)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，盡快建立全國(guó)的青年崗位供求信息網(wǎng)，建立青年就業(yè)信息庫(kù)，建立青年職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)。利用新興的現(xiàn)代化媒體，進(jìn)行全方位人 ……（未完，全文共3294字，當(dāng)前僅顯示1664字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的思考》）