企業(yè)思想工作總結(jié)

　　公司是***年***月由***公司改制而成的民營***企業(yè)，主要經(jīng)營*******等。
　　近年來，***堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在推行公司“以人為本、誠信為商”經(jīng)營機(jī)制的同時(shí)，狠抓思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和精神動力，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，連年實(shí)現(xiàn)銷售過億元，創(chuàng)利稅***余萬元。***年實(shí)現(xiàn)銷售***億元，人均銷售過***萬元，實(shí)現(xiàn)利稅***萬元，人均利稅過***元，分別較上年增長了**和**%，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)穩(wěn)居***級同行業(yè)榜首。先后榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”，省級“文明單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“企業(yè)文化建設(shè)銅獎”、“消費(fèi)者滿意單位”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務(wù)名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”、“商業(yè)服務(wù)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，***市“文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略583字，正式會員可完整閱讀）……　
理財(cái)、民主管理為主體的主人翁工程，以提高員工素質(zhì)為目標(biāo)的人才工程，以密切干群關(guān)系、和諧職工人際關(guān)系為中心的溫暖工程，以員工形象為核心的企業(yè)形象塑造工程，以愛企奉獻(xiàn)為主旋律的文化工程。在實(shí)施中，公司都制訂了具體的目標(biāo)和要求，并依據(jù)不斷變化的客觀要求采取了整體推進(jìn)、重點(diǎn)突出的辦法，使思想政治工作既深入開展，又扎實(shí)有效。
　　二、以人為本，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職工綜合素質(zhì)
　　公司圍繞經(jīng)營工作，始終依靠思想政治工作這條“生命線”，凝聚人心，把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢，作為實(shí)現(xiàn)三個文明建設(shè)“同頻共振”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把思想政治工作_、融合到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理之中，形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管和以專兼職政工干部為骨干、黨團(tuán)員為主導(dǎo)、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。抓經(jīng)濟(jì)工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，黨政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，有效地克服了“兩張皮”和避免了“一陣風(fēng)”和“忽冷忽熱”等現(xiàn)象，黨政同下一盤棋，共譜協(xié)奏曲。
　　以理想信念教育為核心，開展了黨的基本理論、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，開展了科學(xué)知識和法律法規(guī)的宣傳教育，堅(jiān)定了職工對社會主義的信念，增強(qiáng)了對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)了對黨和政府的信任。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，公司嚴(yán)格按照上級黨委要求，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，使活動取得了明顯成效�；顒咏�(jīng)驗(yàn)在滕州市先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段大會作為唯一企業(yè)代表進(jìn)行了典型發(fā)言。***市組織部以及**區(qū)***市先進(jìn)性教育活動小組也前來觀摩檢查。
　　加強(qiáng)了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，積極弘揚(yáng)革命先輩和先進(jìn)典型為建立和建設(shè)新中國流血犧牲、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公的革命精神和高尚情操。開展了以“致富思源、富而思進(jìn)”為主題的一系列社會主義理想信念教育活動，解放思想，更新觀念，增強(qiáng)信心，堅(jiān)定信念，振奮精神，再創(chuàng)輝煌。結(jié)合深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)際，幫助干部職工正確分析形勢，客觀看待困難，引導(dǎo)職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態(tài)上的失衡，從舊觀念中解放出來，樹立起與新形勢相適應(yīng)的新思想新觀念，并轉(zhuǎn)化為支持和參與改革的動力。
　　加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)和文明形象塑造工程。公司以思想道德和工作業(yè)績兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定了《員工文明禮儀、職業(yè)行為規(guī)范手冊》，力求以此規(guī)范職工的工作行為。在推進(jìn)過程中，公司先抓試點(diǎn)，然后及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)部位的好做法，適時(shí)召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，各部位積極參考試點(diǎn)部位的經(jīng)驗(yàn)做法，迅速行動，在全公司全面推廣，取得了良好的效果。為了進(jìn)一步調(diào)動職工塑造員工形象的積極性，大力開展文明職工評比活動，制定了包括政治思想、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企紀(jì)公德、遵紀(jì)守法等方面內(nèi)容的文明職工標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，并設(shè)立了“山東文隆精神文明新風(fēng)獎”。經(jīng)過幾年的運(yùn)作，員工的文明程度明顯提高，涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、見義勇為、扶危濟(jì)困、助人為樂、拾金不昧的典型人和事，如***省優(yōu)秀青年工作者***、***市廉政標(biāo)兵***，***技術(shù)標(biāo)兵* ……（未完，全文共3238字，當(dāng)前僅顯示1635字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)思想工作總結(jié)》）