通訊分場先進(jìn)黨支部申報材料

　　通訊支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，結(jié)合分場的工作實際，認(rèn)真實踐“三個代表”，用黨員先進(jìn)性教育武裝干群隊伍，圓滿完成了工作任務(wù)。
　　一、注重教育方式，確保安全生產(chǎn)
　　提高全員職工的安全意識，黨支部緊緊結(jié)合分場的工作實際，以提高員工的安全意識，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作為中心，在安全教育的形式上創(chuàng)新，積極為行政創(chuàng)造安全學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ)。發(fā)揮了黨員的
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際，開展各項工作。通訊分場作為生產(chǎn)一線和員工家屬服務(wù)的“窗口”單位�！胺⻊�(wù)”意識必須扎根在每名職工的心中，分場支部重新修訂了話務(wù)員、外線檢修、值機(jī)員的崗位責(zé)任制，堅持持久地開展了話務(wù)員文明用語，推行“您好，**號話務(wù)員為您服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)人工接電方式，受到了職工的好評。省公司為了考核各單位話務(wù)員服務(wù)質(zhì)量，以多種方式，采用“刁難”、“難聽話”等方式對我分場話務(wù)員多次暗考核，我分場話務(wù)員都進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，成功地通過了考核。另外，我們強(qiáng)化了員工服務(wù)意識的教育，杜絕了臉難看、事難辦的“拖”、“卡”現(xiàn)象的發(fā)生，有力地弘揚(yáng)了“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、完好、暢通”的分場精神。
　　二、注重工作質(zhì)量，推進(jìn)各項工作。
　　通訊分場直接面對著生產(chǎn)一線員工和家屬，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著其它各項工作的開展。分場黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致，以身作責(zé)，要求員工不做的，自己首先不做，要求員工做到的，班子率先走在前。春節(jié)前夕，分場黨支部在全公司范圍內(nèi)開展了保護(hù)環(huán)境，回收廢舊電池的倡議，分場員工首先響應(yīng)，自發(fā)制作電池回收箱，徹底整治分場的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生面貌大大改觀，并在全廠內(nèi)號召回收電池的活動受到了職工們的歡迎。分場黨支部以“質(zhì)量大討論”活動為契機(jī)，全分場的黨員干部分包班組，開展活動，以深挖“服務(wù)質(zhì)量”為中心。以外線、話務(wù)員崗位為重點，以計費(fèi)人員的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”話務(wù)員的“和風(fēng)細(xì)雨”，檢修人員的“認(rèn)真細(xì)致”去贏得群眾。分場全體員工提出：要擦 ……（未完，全文共1234字，當(dāng)前僅顯示785字，請閱讀下面提示信息。收藏《通訊分場先進(jìn)黨支部申報材料》）