物業(yè)公司工作服管理辦法

目錄/提綱：……
（一）：穿用不滿一年者，按全額交納服裝工本費(fèi)
（二）：穿用滿一年，不滿二年者，按70%交納服裝工本費(fèi)
（三）：穿用滿二年，不滿三年者，按50%交納服裝工本費(fèi)
（四）：穿用滿三年，不用再交納服裝工本費(fèi)
（一）：?jiǎn)T工工作服穿著前按成本價(jià)交納工作服費(fèi)
（五）：返還的工作服費(fèi)用，在當(dāng)年物業(yè)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中列支
（六）：防寒大衣，雨衣，雨靴統(tǒng)一添置，集中保管，需要時(shí)領(lǐng)用
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　　第一章總則
　　第一條：為樹(shù)立公司形象，統(tǒng)一著裝，對(duì)司服，工作服制作，發(fā)放，領(lǐng)用，穿著，實(shí)施管理，特制定本辦法。
　　第二條：司服，工作服，面料，顏色，樣式，發(fā)放，領(lǐng)用，穿著標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司ci標(biāo)識(shí)體系，由董事長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施。
　　第三條：司服，工作服的制定，著裝管理由董事長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)。
　　第四條：本規(guī)定適用于公司全體員工。
　　第二章制作，發(fā)放
　　第五條：管理人員司服，依據(jù)各人體形量
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略326字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
另配短袖襯衫2件（夏天用）
　�。�2）：其他員工：
　　春秋上裝2件，長(zhǎng)褲2條，另配短袖襯衫或t袖衫2件（夏天用）
　　（三）：冬季工作服使用期三年，員工使用期滿一年時(shí)退還33%，使用期滿二年時(shí)再退還33%，使用期滿三年時(shí)再退還34%。
　�。ǎ。┌踩o(hù)衛(wèi)隊(duì)員：上裝_____件，長(zhǎng)褲____條。
　�。�2）：其他員工：上裝______件，長(zhǎng)褲_____條。
　�。ㄋ模恨o退或被辭退，提前離開(kāi)時(shí)，未到應(yīng)退工作服時(shí)不予退還工作服費(fèi)，但經(jīng)公司批準(zhǔn)可拆價(jià)處理給新聘用之相同崗位的員工，但必須適宜穿著，新進(jìn)人員同意，公司按協(xié)商價(jià)按年限返還新聘用員工。
　�。ㄎ澹悍颠�的工作服費(fèi)用，在當(dāng)年物業(yè)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中列支。
　　（六）：防寒大衣，雨衣，雨靴統(tǒng)一添置，集中保管，需要時(shí)領(lǐng)用。
　　第七條：司服，工作服丟失或非正常損壞，必須及時(shí)向公司辦理報(bào)失手續(xù)，并自費(fèi)以成本價(jià)重新定制，仍按原使用期限執(zhí)行返還工作費(fèi)。
　　第三章領(lǐng)用，穿用
　　第八條：司服的發(fā)放由領(lǐng)用人填寫(xiě)領(lǐng)用單，經(jīng)人力資源崗位核查后，由董事長(zhǎng)辦公室發(fā)放。
　　第九條：新入公司的員工在通過(guò)試用期簽定傭工協(xié)議后，依第八條向董事長(zhǎng)辦公室申請(qǐng)制作，領(lǐng)用。
　　第十條：上班必須按規(guī)定著裝，并佩帶工作牌和司徽，違反者，按《員工條例》有關(guān)規(guī)定處理。
　　第十一條：按規(guī)定著裝，做到保持整齊潔凈，不得露胸或披掛，襯衫必須束于褲腰或裙內(nèi)，男士不得將領(lǐng)帶拉開(kāi)。
　　第十二條：司服著裝時(shí)間為每周除周末之外的正常上班時(shí)間，遇周末可穿休閑服裝，加班也可不穿司服。
　　第十三條：管理人員深入一線參加勞動(dòng)，可視情況不穿司服，但必須佩帶司徽和工作牌。
　　第十四 ……（未完，全文共1442字，當(dāng)前僅顯示917字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《物業(yè)公司工作服管理辦法》）