鄉(xiāng)黨委會關(guān)于加強基層基層黨建工作的意見

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
二、繼續(xù)加大后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)教育
三、按照“五個好”要求，整體推進“三級聯(lián)創(chuàng)”
四、切實抓好“三村建設(shè)”
五、深化“三百工程”
六、開展“黨員先進性教育”活動
七、以“爭滿評星”活動為載體，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風
八、加強領(lǐng)導明職責，動態(tài)管理重考核
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　　鄉(xiāng)黨委會關(guān)于加強基層基層黨建工作的意見
　　各村黨支部、鄉(xiāng)級各單位黨組織：
　　2006年，基層黨建工作將面臨新的形勢和任務(wù)。面對新的形勢和任務(wù)，按照縣委的要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，2006年全鄉(xiāng)基層黨建工作的指導思想是：堅持以_、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神，以改革的精神抓黨的基層組織建設(shè)工作；緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，扎實開展“三村建設(shè)”、“三級聯(lián)創(chuàng)”和“黨員先鋒工程”活動，全面深化“三百工程”；切實加強各基層黨組織的領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，不斷增強各基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；重教育、講實際、求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績，以完善機制和提高效率為目的，為加快ｘｘ經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)進步提供堅強的組織保證。
　　
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測評、自我測評、班子成員互評、領(lǐng)導點評相結(jié)合的考核辦法和績效評估體系，全面掌握干部的德才表現(xiàn)。
　　二、繼續(xù)加大后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)教育
　　各村必須配齊后備干部2—3人，吸收新鮮血液，壯大黨員隊伍。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，把那些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旰细袢瞬盼盏近h內(nèi)來，成熟一個，發(fā)展一個。對近三年來未發(fā)展黨員的支部要進行通報，支部書記要向鄉(xiāng)黨委寫出書面檢查。
　　三、按照“五個好”要求，整體推進“三級聯(lián)創(chuàng)”
　　按照縣委提出的積極創(chuàng)建“四川省基層組織建設(shè)先進縣”的目標，大力開展創(chuàng)建“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的“五個好”的黨組織，發(fā)揮示范帶動作用，各村黨支部要競相爭創(chuàng)“五好黨支部”，鄉(xiāng)黨委每年要表彰一批“五好”村黨支部，樹立典型發(fā)揮輻射作用。
　　四、切實抓好“三村建設(shè)”
　　強化“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法治管村”，開展“幫村幫戶”活動，進一步加大“黨組織+協(xié)會”黨建工作模式的工作力度，探索把“支部建成產(chǎn)業(yè)鏈上”的工作模式，在我鄉(xiāng)形成“黨委+協(xié)會”、“支部+業(yè)主”、“黨小組+專重大戶”、“黨員+農(nóng)戶”等新格局。充分發(fā)揮黨支部在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的領(lǐng)導核心作用，實現(xiàn)農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)雙贏互動。為充分發(fā)揮示范作用，我鄉(xiāng)把土橋子村9社作為“小康建設(shè)示范村”進行規(guī)劃，啟動和發(fā)展。
　　五、深化“三百工程”
　　堅持把“三百工程”作為黨建工作的主體和經(jīng)濟工作的載體，對“三百工程”對象繼續(xù)實行“動態(tài)管理”的辦法，進一步完善“三百工程”培養(yǎng)對象選拔任用機制、群眾參與機制、黨員干部作用發(fā)揮機制和考核激勵機制，建立優(yōu)秀對象定期考核表彰制。大力開展“三向培養(yǎng)”活動，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。采取“村組共建”的形式，培育更多的愛民富民書記和黨員致富帶頭人，進一步密切黨群干群關(guān)系。
　　六、開展“黨員先進性教育”活動
　　按照上級安排部署，在全鄉(xiāng)黨員隊伍中認真開展實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的教育活動，全面實施“黨員先鋒工程”。加強對黨員教育工作的組織協(xié)調(diào)，組織實施農(nóng)村黨員“素質(zhì)教育工程”，抓好“黨員電教科技致富”工程和“黨內(nèi)扶貧濟困”活動，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)和預備黨員的教育管理。推行黨員發(fā)展公示制，加強流動黨員的管理工作；堅持和完善一年一度的民主評議黨員制度，細化標準，加大對不合格黨員的處置力度，疏通“出口”，加強管理。
　　七、以“爭滿評星”活動為載體，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風
　　加強對干部的作風教育整頓。教育全體黨員干部勤政廉潔，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，形成“干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的長效機制。推行評選“十星級”干部活動，解決與人民群眾利益密切相關(guān)的熱點、難點問題，確保_和經(jīng)濟快速發(fā)展。
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