加強(qiáng)當(dāng)前企業(yè)職工思想政治工作的新思路

　　當(dāng)前，隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，迅速建立和完善了企業(yè)管理中的各種規(guī)章制度，在一定范圍打破了分配上的平均主義，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了生產(chǎn)和建設(shè)不斷發(fā)展，職工的主人翁意識(shí)有所增強(qiáng)。同時(shí)我們也應(yīng)該看到，職工隊(duì)伍中合同工、協(xié)議工、臨時(shí)工已成為企業(yè)生產(chǎn)一線的主要力量，這些職工特別是一些青年職工對(duì)政治、思想及職業(yè)技能教育不感興趣，思想道德水準(zhǔn)較低，加之近年來思想政治工作的弱化，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部不斷產(chǎn)生這樣或那樣的問題，影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。現(xiàn)就如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作談?wù)勛约阂恍┏鯗\的看法。[網(wǎng)]
　　一、思想政治工作必須遵循人的思想和行為規(guī)律
　　恩格斯說：“人們行動(dòng)的一切動(dòng)力，都一定要通過他的頭腦，一定
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，充分施展才華，體現(xiàn)其人生價(jià)值，對(duì)優(yōu)秀的可以培養(yǎng)入黨、提干、評(píng)優(yōu)、學(xué)習(xí)深造；二是以待遇留人，創(chuàng)新薪酬激勵(lì)機(jī)制，將待遇與貢獻(xiàn)掛鉤，提高職工待遇和生活水平；三是以感情留人，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上給予關(guān)心、理解、尊重，熱情幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們充分感受到企業(yè)的溫暖。
　　二、要強(qiáng)化職工的主人翁責(zé)任感
　　企業(yè)職工是思想政治工作的主體，同時(shí)也是所在企業(yè)的主人，而他們的絕大多數(shù)在企業(yè)中處于被領(lǐng)導(dǎo)被管理的地位。這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在管理企業(yè)過程中切實(shí)推行民主管理，強(qiáng)化職工的主人翁責(zé)任感，把思想政治工作重心下移。車間、區(qū)隊(duì)、班組是職工活動(dòng)的基本場所，職工的許多要求都要通過區(qū)隊(duì)、車間、班組活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。因此，對(duì)與職工的個(gè)人活動(dòng)關(guān)系密切的事，如班組干部的確定，班組任務(wù)的分配，班組建設(shè)及奮斗目標(biāo)等，應(yīng)盡量放權(quán)，在保證區(qū)隊(duì)班組目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)的前提下，由班組自己去解決，讓職工親身感受企業(yè)的民主氣息；對(duì)那些與職工密切相關(guān)又與建立企業(yè)正常的生產(chǎn)和管理有關(guān)的規(guī)章制度，如安全規(guī)章、勞動(dòng)制度、生產(chǎn)定額，獎(jiǎng)懲分配方案等，采取通過職工討論，吸收職工合理化建議后才形成統(tǒng)一的規(guī)定；對(duì)與實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)起決定作用的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針和戰(zhàn)略決策等，采用在決策正式形成前，廣泛征求職工對(duì)決策方案的意見和建議，并盡可能吸收職工合理的意見，再召開職工代表大會(huì)通過，使職工參與決策。此外，定期組織職工分層次對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議、考核和選舉；引導(dǎo)職工理解可能會(huì)影響他們工作和經(jīng)濟(jì)收入的企業(yè)實(shí)際困難，干群上下齊心協(xié)力共渡難關(guān)；鼓勵(lì)職工隨時(shí)就包括生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面提出合理化建議，并及時(shí)給予答復(fù)、表揚(yáng)和鼓勵(lì)。實(shí)踐證明，這些都是使職工作為企業(yè)主人不再是形式，廣大職工才會(huì)有“廠興我榮、廠衰我辱”之感，真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到自身的經(jīng)濟(jì)利益、乃至前途和命運(yùn)，其主人翁作用才會(huì)很好地發(fā)揮出來。
　　三、提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者素質(zhì)，有的放矢地做好職工思想政治工作
　　企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者要堅(jiān)持黨的群眾路線和觀點(diǎn)，一切為群眾著想，確保決策符合廣大職工的利益。要認(rèn)真貫徹從群眾中來到群眾中去的工作路線，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，使決策反映職工的要求和意愿，符合客觀實(shí)際。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，要完成企業(yè)深化改革的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就必須高度重視對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，努力提高各級(jí)思想政治工作干部和行政管理干部，特別是基層的思想政治工作者和管理人員的政治素質(zhì)、思 ……（未完，全文共2166字，當(dāng)前僅顯示1377字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)當(dāng)前企業(yè)職工思想政治工作的新思路》）