**市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
二、全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的基本做法和成功經(jīng)驗(yàn)
一是黨建引路，團(tuán)建先行
二是重點(diǎn)突破，試點(diǎn)先行
三是講求實(shí)效，服務(wù)先行
四是營造氣氛，活動先行
五是組織_，社團(tuán)先行
三、我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作中存在的問題和不足
一是思想認(rèn)識不到位，良好氛圍沒形成
二是畏難情緒嚴(yán)重，等靠觀念突出
三是基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，社會資源不能有效整合
四是創(chuàng)新意識不足，工作方法陳舊
四、今后我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的幾點(diǎn)思考和建議
一是要營造一個良好的工作氛圍
一是要加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)
二是要建立一個高效的工作機(jī)構(gòu)
二是要成立一個由團(tuán)區(qū)縣委牽頭的非公企業(yè)團(tuán)建實(shí)施機(jī)構(gòu)
三是要組建一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍
四是要培育一批共青團(tuán)活動精品
五是要樹立一批優(yōu)秀的示范_
……

　　一、全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作基本情況改革開放以來，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅猛發(fā)展，非公有經(jīng)濟(jì)和公有經(jīng)濟(jì)共同創(chuàng)造了首都經(jīng)濟(jì)的繁榮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2000年底，全市各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到近100萬家，其中個體工商戶26萬戶，私營企業(yè)8.5萬戶。全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從業(yè)人數(shù)已超過100萬人，其中70%以上是青年。截止到2001年6月，全市已在366家非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立了團(tuán)組織，建立團(tuán)委29個，團(tuán)總支49個，團(tuán)支部288個，建立各種類型的青年社團(tuán)45個。在努力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率的同時，基層團(tuán)組織積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織共青團(tuán)活動的開展和工作機(jī)制建設(shè)，把“青年志愿者行動”，爭創(chuàng)“青年文明號”，爭當(dāng)“青年崗位能手”，創(chuàng)建“青少年文明社區(qū)”等共青團(tuán)特色活動引入非公有制經(jīng)濟(jì)組織，并結(jié)合本地區(qū)特色和非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的共青團(tuán)活動，豐富和活躍了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的青年工作和共青團(tuán)工作。
　　二、全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的基本做法和成功經(jīng)驗(yàn)
　　在推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的過程中，各級團(tuán)組織充分發(fā)揮首創(chuàng)精神，在實(shí)踐中不斷探索，創(chuàng)造和總結(jié)了一些成功經(jīng)驗(yàn)，可以概括為五個“先
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是共青團(tuán)組織建設(shè)中的一個新領(lǐng)域，因此，團(tuán)市委在開展團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)工作中，把其列為重要領(lǐng)域之一。在2000、2001年全市第一批25個、第二批22個團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)單位中，涉及到非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建的分別有4和6家單位，其中西城團(tuán)區(qū)委、中關(guān)村科技園區(qū)海淀園團(tuán)工委被列為全國團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)單位。這些試點(diǎn)單位的非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作已經(jīng)取得了階段性的成果，并總結(jié)了一些可供借鑒的方法和經(jīng)驗(yàn)。近日，海淀園團(tuán)工委和朝陽區(qū)麥子店街道團(tuán)工委作為**市代表，參加了由團(tuán)中央組織召開的全國非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作現(xiàn)場推進(jìn)會，受到與會代表的一致好評。
　　三是講求實(shí)效，服務(wù)先行。從青年需求著手開展各種教育、服務(wù)，是新形勢下對共青團(tuán)工作的要求。全市各級團(tuán)組織在開展非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建工作中，圍繞青年多方面的需求，在思想品德教育、行為方式指導(dǎo)、審美觀念和情趣的培養(yǎng)、勞動技能培訓(xùn)、閑暇生活的組織、戀愛及婚姻問題大力開展工作，努力提高青年綜合素質(zhì)，為青年創(chuàng)造成才機(jī)會，得到了非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)員青年的擁護(hù)和認(rèn)可。如朝陽團(tuán)區(qū)委爭取有關(guān)部門的支持，在全區(qū)22個街道建立（部分在年底完工）了社區(qū)青少年活動中心，對社區(qū)團(tuán)員青年開放，為包括非公企業(yè)青年員工在內(nèi)的廣大團(tuán)員青年開展文化體育活動提供了陣地；中關(guān)村科技園區(qū)海淀園團(tuán)工委為滿足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)青年_繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望，與周邊高校聯(lián)合舉辦了多個培訓(xùn)班，并通過知識講座、讀書活動等形式，為園區(qū)青年求知提供方便。正是部分基層團(tuán)組織逐漸從單一的黨團(tuán)組織向多元的社會中介組織轉(zhuǎn)變，由“管理為主、服務(wù)為輔”逐漸變?yōu)椤胺⻊?wù)為主、管理為輔”，不斷創(chuàng)新活動方式，實(shí)實(shí)在在為非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展和青年成長提供服務(wù)，深受團(tuán)員青年的歡迎。
　　四是營造氣氛，活動先行�；鶎訄F(tuán)組織根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，一方面爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府部門的支持，與工會、婦聯(lián)、工商部門聯(lián)合，積極整合社會資源，形成黨建、團(tuán)建合力。并通過召開地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建工作現(xiàn)場推進(jìn)會等形式，樹立工作典型，大力開展輿論宣傳工作，營造地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建的聲勢。另一方面，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢，大力開展青年志愿者行動、青少年文明社區(qū)大家樂、保護(hù)母親河行動、爭創(chuàng)青年文明號等共青團(tuán)品牌活動，充分挖掘這些活動的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。一些區(qū)縣團(tuán)組織很好地把傳統(tǒng)工作與現(xiàn)實(shí)需要結(jié)合起來，廣泛開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”、“社區(qū)青年文化節(jié)”、“第二故鄉(xiāng)送溫情”等，使得共青團(tuán)組織煥發(fā)出新的活力。這些活動沒有地域和行業(yè)界限，把一個地區(qū)的青年充分組織起來，從而實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織對非公企業(yè)的影響和_。
　　五是組織_，社團(tuán)先行。以社區(qū)團(tuán)組織為核心，在非公企業(yè)中或非公企業(yè)集中的區(qū)域成立各種青年社團(tuán)，逐漸成為共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的主渠道。通州團(tuán)區(qū)委適應(yīng)該區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了“青年科技推廣研究會”、“青年個體經(jīng)營協(xié)會”、“青年葡萄協(xié)會”等外圍組織；海淀團(tuán)區(qū)委結(jié)合該地區(qū)高知青年集中的特點(diǎn)，在海淀園成立了“青年俱樂部”、“青年科協(xié)”；其他區(qū)縣也成立了
　　“青年聯(lián)誼會”、“青年之友俱樂部”、“外來青年聯(lián)誼會”等青年社團(tuán)。這些社團(tuán)淡化政治色彩，即迎合了各行業(yè)青年的需要，又突出了其服務(wù)功能，對非公企業(yè)老板和團(tuán)員青年具有較強(qiáng)的吸引力，從而團(tuán)結(jié)了一大批非公企業(yè)青年，成為非公企業(yè)團(tuán)建的依托。
　　三、我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作中存在的問題和不足
　　一是思想認(rèn)識不到位，良好氛圍沒形成。一方面部分基層黨團(tuán)組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)不能正確認(rèn)識加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，缺乏應(yīng)有的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，工作指導(dǎo)不力。另一方面很大一部分企業(yè)主對建團(tuán)工作認(rèn)識不到位，心存疑慮，在團(tuán)建工作中持“三不”態(tài)度：不積極，不支持，不配合，嚴(yán)重影響了團(tuán)建工作的深化。
　　二是畏難情緒嚴(yán)重，等靠觀念突出。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分基層團(tuán)干部認(rèn)為，傳統(tǒng)領(lǐng)域的共青團(tuán)工作尚不好開展，非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建工作更是難以推進(jìn)，幻想著在開展非公企業(yè)團(tuán)建工作有現(xiàn)成的模式套用。有的團(tuán)干部認(rèn)為，非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建只要緊跟著黨建工作，就會有發(fā)展前途。甚至有的團(tuán)干部認(rèn)為從事共青團(tuán)工作就那么幾年，多一事不如少一事，得過且過。
　　三是基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，社會資源不能有效整合。一方面部分基層單位團(tuán)的工作得不到重視，使一些青年的政治熱情逐 ……（未完，全文共4511字，當(dāng)前僅顯示2279字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建調(diào)查與思考》）