目錄/提綱:……
二、干部調(diào)動(dòng)必須嚴(yán)格執(zhí)行編制管理政策規(guī)定,不得超編調(diào)配
三、為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作力量,縣機(jī)關(guān)部門從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)干部應(yīng)從嚴(yán)控制
六、縣委組織部每年年底要向縣委書記辦公會(huì)議匯報(bào)全年度縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部調(diào)動(dòng)綜合情況
七、本意見由中共××縣委組織部負(fù)責(zé)解釋
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為加強(qiáng)對(duì)全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部調(diào)動(dòng)管理,根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《**省國(guó)家公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任暫行辦法》和《**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣
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制管理政策規(guī)定,不得超編調(diào)配。超編單位在多余人員未調(diào)整出去之前,不得超編進(jìn)人。
三、為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作力量,縣機(jī)關(guān)部門從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)干部應(yīng)從嚴(yán)控制。因工作需要補(bǔ)員時(shí),必須事先向縣組織人事部門報(bào)送補(bǔ)員計(jì)劃,由縣組織人事部門統(tǒng)一安排首先在縣機(jī)關(guān)部門之間進(jìn)行人員余缺調(diào)劑;確實(shí)沒有合適人選,再由縣組織人事部門統(tǒng)一安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào),被選調(diào)對(duì)象必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年且近2年年度考核在稱職以上。
四、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)因工作需要借用人員,所借用人員必須在原所在單位工作1年以上,并按干部管理權(quán)限經(jīng)縣組織人事部門審批同意,同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),借用時(shí)間不得超過3個(gè)月。
五、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)因工作需要抽調(diào)人員頂崗,必須按干部管理權(quán)限經(jīng)縣組織人事部門審批同意,同 ……(未完,全文共646字,當(dāng)前僅顯示410字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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