淺談農(nóng)村黨支部多年不發(fā)展黨員的現(xiàn)狀與對策

目錄/提綱：……
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，實行目標(biāo)管理責(zé)任制
一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，實行目標(biāo)管理
二是要制定發(fā)展黨員工作計劃，加強宏觀指導(dǎo)
三是要建立一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職組織員隊伍
四是強化黨務(wù)工作者的培訓(xùn)
一是集中培訓(xùn)
二是上門培訓(xùn)
（三）配好班子，健全組織，增強支部戰(zhàn)斗力
一是做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵是要抓好黨支部的自身建設(shè)
二是農(nóng)村黨組織要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織制度建設(shè)
四、突出重點，積極培養(yǎng)，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)
一是突出培養(yǎng)重點
二要充分利用黨校陣地，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)
三要積極做好“推優(yōu)”工作
五、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新黨員質(zhì)量
……

　　淺談農(nóng)村黨支部多年不發(fā)展黨員的現(xiàn)狀與對策
　　近幾年來，我們在發(fā)展農(nóng)民黨員方面做了大量的工作，培養(yǎng)和吸收了大批的優(yōu)秀農(nóng)民加入黨組織，給黨在農(nóng)村的先鋒隊組織增添了新鮮血液，注入了新的活力。但是，也有少數(shù)農(nóng)村黨支部多年沒有發(fā)展黨員，造成了黨支部后繼乏人，嚴(yán)重影響了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力，已成為當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的一個突出問題。筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些村支部多年來未發(fā)展黨員的原因，歸納起來主要有以下幾個方面：
　　第一，部分村黨支部對新形勢下發(fā)展黨員工作認(rèn)識不足，思想上不夠重視。一些村支部書記對做好發(fā)展黨員工作有畏難情緒，認(rèn)為實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，各種各的田，各管各的事，看不出哪位先進與不先進。片面強調(diào)申請入黨人數(shù)少，難以找到入黨積極分子，而不積極主動做培養(yǎng)教育工作，激勵和引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀�！白壬祥T”、“坐等成熟”，等著入黨的人自然成熟，形成村等人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委等支部上報材料，下面等，上面也等，等得長年不發(fā)展黨員的村越來越多。對發(fā)展黨員工作不研究，既無計劃，也無安排，使發(fā)展黨員工作長期處于放任自流狀態(tài)。
　　第二，少數(shù)黨支部由于缺乏戰(zhàn)斗力，凝聚力和吸引力不強，在一定程度上挫傷了農(nóng)民入黨的積極性。經(jīng)濟建設(shè)長期處
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橋梁”作用難以發(fā)揮，黨的方針、政策的傳達貫徹，不但體現(xiàn)在黨員的學(xué)習(xí)之中，更融溶于一線黨員的實際行動中，行動本身就是對黨的方針、政策最有力的宣傳，群眾較易接受。同時對群眾的脈搏掌握得最清楚，能較準(zhǔn)確地向黨組織反映群眾的意愿。一線黨員過少，力不從心，阻塞了黨群之間的橋梁通道。再次，不利于黨群關(guān)系的融洽，容易導(dǎo)致黨風(fēng)不正。只有大批同群眾朝夕相處的黨員，才能形成一個堅實強大的基礎(chǔ)，保證我們黨的大多數(shù)黨員不脫離群眾，保證我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更有效地置于群眾的監(jiān)督之下。
　　農(nóng)村發(fā)展黨員難，尤其是村支部多年不發(fā)展黨員已成為當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的一個突出問題，必須予以高度重視，采取有力的措施加以解決。
　�。ㄒ唬┌凑铡叭齻�代表”要求，提高思想認(rèn)識，更新觀念，切實增強發(fā)展黨員工作緊迫感
　　首先，各級黨組織思想上要引起足夠的重視，要以強烈的政治責(zé)任感對待發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作提到新時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度上，因為農(nóng)村黨組織建設(shè)得如何直接影響黨的各項方針、政策在農(nóng)村能否得到有效地貫徹落實。因此，我們要加大在農(nóng)村發(fā)展黨員的工作力度，把那些有政治覺悟、有致富本領(lǐng)、有奉獻精神的青年農(nóng)民吸收到黨組織中來，增強農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的奮斗目標(biāo)。
　　其次，在工作中要正確地處理新形勢下的黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，選準(zhǔn)黨建工作與發(fā)展經(jīng)濟的最佳結(jié)合點。黨的建設(shè)與發(fā)展經(jīng)濟既相互聯(lián)系，又相互促進，故不可偏廢。我們既不能離開經(jīng)濟抓黨建，也不能撇開黨建抓經(jīng)濟，不能借經(jīng)濟工作忙為由來沖淡黨建工作，要把兩者緊密地結(jié)合起來。
　�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，實行目標(biāo)管理責(zé)任制
　　發(fā)展黨員工作是黨的組織建設(shè)的一項經(jīng)常性重要工作，需要各級黨組織高度重視和常抓不懈。遵照中組部制定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》、《關(guān)于加強在企業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作的意見》、《中共江西省委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作實行全面質(zhì)量管理的意見》等文件精神，在工作中要注重強化農(nóng)村各級黨組織的職能作用，努力形成職責(zé)明確，上下合力的發(fā)展黨員新格局。
　　一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。把農(nóng)村多年來未發(fā)展黨員的工作列入基層黨委黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將考評結(jié)果作為考核基層黨委和黨委書記工作實績的一個重要方面，并同村黨支部建設(shè)、整頓后進村支部結(jié)合起來。各級黨組織要按照省委組織部制定的發(fā)展黨員工作責(zé)任制，切實履行好自身職責(zé)，把責(zé)任目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。樹立黨委書記是第一責(zé)任人，組織員是直接責(zé)任人，相關(guān)黨務(wù)工作者是相關(guān)責(zé)任人的意識，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度。同時對多年不發(fā)展黨員的村支部，按照省組制定的重點管理辦法對其實行重點管理，制定三年規(guī)劃，要求在三年內(nèi)必須完成發(fā)展新黨員工作。還可采取組織員建立聯(lián)系點制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部掛點包村責(zé)任制，村黨支部聯(lián)系培養(yǎng)對象制度，做到一級抓一級，層層抓落實。對未發(fā)展黨員的村支部實行一票否決，同時，還應(yīng)注意防止新的五年以上未發(fā)展黨員的村支部出現(xiàn)。
　　二是要制定發(fā)展黨員工作計劃，加強宏觀指導(dǎo)。根據(jù)生產(chǎn)一線農(nóng)民黨員少的現(xiàn)狀，在制定發(fā)展黨員計劃時，要突出發(fā)展生產(chǎn)一線農(nóng)民黨員這個重點，采取自上而上、自下而上、上下結(jié)合的辦法，讓各基層黨委根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)及成熟的程度提出自己的發(fā)展打算。在此基礎(chǔ)上，通過綜合匯總，從宏觀上把握，克服盲目性、隨意性，保證發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。
　　三是要建立一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職組織員隊伍。明確組織員的主要職責(zé)是發(fā)展黨員工作，是黨委發(fā)展黨員工作的參謀和助手，是黨員教育管理工作的骨干，必須高度重視組織員隊伍建設(shè)，切實加強組織員的培訓(xùn)和教育，不斷提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為做好新時期發(fā)展黨員工作提供可靠的組織保證。
　　四是強化黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。一是集中培訓(xùn)。可舉辦黨委書記、組織員、組織干事、支部書記等發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，也可借市委黨校舉辦科級干部培訓(xùn)班、青干班、村支部書記輪訓(xùn)班之際，將發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識列為必修課。二是上門培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，事前向組織部報告，可統(tǒng)籌安排人員上門授課指導(dǎo)。
　　（三）配好班子，健全組織，增強支部戰(zhàn)斗力
　　一是做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵是要抓好黨支部的自身建設(shè)。結(jié)合整頓軟弱渙散和癱瘓半癱瘓狀態(tài)的黨支部，制定具體規(guī)劃，采取有效措施，認(rèn)真解決一些農(nóng)村黨組織長期不發(fā)展黨員的問題，對那些個人主義嚴(yán)重、搞宗派、拉山頭以及嫉賢妒能、工作不積極、不得力、無起色的又屢教不改的支部 ……（未完，全文共4752字，當(dāng)前僅顯示2400字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談農(nóng)村黨支部多年不發(fā)展黨員的現(xiàn)狀與對策》）