十六屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)：努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織的執(zhí)行力，不斷強(qiáng)化共青團(tuán)工作

　　月日，黨的十六屆四中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，此后，全國(guó)上下掀起學(xué)習(xí)貫徹《決定》精神的高潮。作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，作為黨的助手和后備軍，全團(tuán)上下也在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《決定》精神。結(jié)合團(tuán)的工作，如何貫徹執(zhí)行《決定》精神，這便是一名團(tuán)干部應(yīng)首先思考的問(wèn)題。筆者經(jīng)過(guò)思考認(rèn)為，團(tuán)組織貫徹執(zhí)行《決定》精神，要努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織的執(zhí)行力，不斷強(qiáng)化共青團(tuán)工作。
　　一、當(dāng)前基層團(tuán)組織執(zhí)行力差的幾種表現(xiàn)
　　⒈工作不落實(shí)。上級(jí)團(tuán)組織把政策爭(zhēng)取到了，工作思路、工作目標(biāo)、工作要求提出來(lái)了，基層團(tuán)組織沒(méi)有能很好地去落實(shí)。如黨建帶團(tuán)建的問(wèn)題，事實(shí)上上級(jí)團(tuán)組織爭(zhēng)取了有利于團(tuán)的建設(shè)的政策，但到了基層政策就落不了實(shí)。如我們?cè)谀瓿豕ぷ鲿?huì)及其他會(huì)議當(dāng)中，都要提出當(dāng)前的工作思路、工作目標(biāo)、工作要求，但基層團(tuán)組織聽(tīng)過(guò)就過(guò)，沒(méi)有真正貫徹落實(shí)到工作當(dāng)中。如上級(jí)團(tuán)組織下發(fā)文件提出工作要求，但有的基層組織沒(méi)有認(rèn)真、按時(shí)去完成，或是在執(zhí)行中走樣，
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工作中的重視程度較低。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，黨政工作中心都是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在這種情況下，黨政重在抓經(jīng)濟(jì)，抓，抓財(cái)政稅收，而團(tuán)組織雖說(shuō)可以參與和介入經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)無(wú)非是發(fā)現(xiàn)和宣傳各方面的優(yōu)秀青年人才和單位，屬間接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不能直接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的某個(gè)方面的指標(biāo)，因而，團(tuán)的工作在黨政工作中的重視程度就偏低。這也就帶來(lái)諸如經(jīng)費(fèi)不足、工作力度不夠、團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)地位低等問(wèn)題。由于重視程度低，團(tuán)的工作落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況受黨政支持少，導(dǎo)致團(tuán)組織的執(zhí)行力差。
　�、睬嗄阓人生觀、價(jià)值觀、世界觀的變化。年代初以前，團(tuán)組織振臂一呼，便有許多青年聚集在團(tuán)組織周?chē)�，隨著社會(huì)的發(fā)展變化，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，政治色彩的東西在人們生活中淡化，青年的政治生命在生活、人生中的地位也逐漸淡化，青年_中崇尚金錢(qián)的青年較多。在這種情況下，團(tuán)組織對(duì)青年特別是社會(huì)青年的吸引力、凝聚力不足，團(tuán)組織在社會(huì)青年中的工作和活動(dòng)的影響力較弱，導(dǎo)致團(tuán)組織的執(zhí)行力差。
　�、迟x予團(tuán)組織的服務(wù)手段少和青年需求多樣化的矛盾。經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的方方面面都有相關(guān)的職能部門(mén)進(jìn)行管理，團(tuán)組織沒(méi)有明確的行政職能，開(kāi)展工作多是依托相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行。在這種情況下，團(tuán)組織服務(wù)青年的手段比較少，比如團(tuán)組織開(kāi)展的某項(xiàng)活動(dòng)都是有關(guān)部門(mén)可能介入的。由于團(tuán)組織沒(méi)有明確的行政職能，由于團(tuán)組織的工作可能都是有關(guān)部門(mén)可能介入的，因而團(tuán)組織爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目少，爭(zhēng)取的經(jīng)費(fèi)少，不像行政部門(mén)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)動(dòng)輒上十萬(wàn)、幾十萬(wàn)，團(tuán)組織服務(wù)青年的能力就不強(qiáng)。同樣，因?yàn)閳F(tuán)組織沒(méi)有明確的行政職能，上級(jí)團(tuán)組織爭(zhēng)取的經(jīng)費(fèi)少，下級(jí)組織從上級(jí)組織爭(zhēng)取的項(xiàng)目資金也很少，建設(shè)的服務(wù)手段和服務(wù)陣地少，不像行政部門(mén)能向上爭(zhēng)取許多項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，利用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)建設(shè)服務(wù)陣地，延伸服務(wù)手段。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化生活的豐富，青年人的需求多樣化，由于團(tuán)組織的服務(wù)手段少、服務(wù)能力不強(qiáng)，不能滿(mǎn)足青年的多元化需求，比如開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)，由于青年需求的多樣化，可能不少青年覺(jué)得不是他需要的東西，參與的興趣不高，由于活動(dòng)的投入少，無(wú)法動(dòng)員更多的青年參與進(jìn)來(lái)，影響工作和活動(dòng)的實(shí)效。這些也導(dǎo)致團(tuán)組織執(zhí)行力差。
　�、磮F(tuán)干部隊(duì)伍狀態(tài)存在一定問(wèn)題。（）部分團(tuán)干部過(guò)分強(qiáng)調(diào)共青團(tuán)面臨的困難的外部環(huán)境，包括黨政重視程度低，青年價(jià)值觀發(fā)生偏離，賦予團(tuán)組織的服務(wù)手段少等，導(dǎo)致工作積極性不高，有畏難情緒，缺乏工作激情，工作難開(kāi)展好。部分團(tuán)干部剛開(kāi)始從事共青團(tuán)工作時(shí)有激情，有干勁，但工作一段時(shí)間后缺乏持續(xù)的領(lǐng)跑能力。（）部分團(tuán)干部工作不落實(shí)，不注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的執(zhí)行能力。（）部分團(tuán)干部不注重從大局思考共青團(tuán)工作，不注重圍繞黨政中心爭(zhēng)取黨政支持，工作方向不明確，工作思路不清晰。
　　三、努力提高團(tuán)組織的執(zhí)行力，不斷強(qiáng)化共青團(tuán)工作
　　⒈領(lǐng)會(huì)精神，結(jié)合團(tuán)的工作認(rèn)真貫徹。對(duì)于共青團(tuán)組織來(lái)說(shuō)，《決定》關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性的闡述，關(guān)于執(zhí)政能力的含義，關(guān)于黨的執(zhí)政能力方面存在的問(wèn)題，關(guān)于年來(lái)黨執(zhí)政的主要經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思路、總體目標(biāo)、主要任務(wù)，關(guān)于堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，關(guān)于提高發(fā)展民主政治、先進(jìn)文化，構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)黨的建設(shè)的能力等的闡述，對(duì)增強(qiáng)基層團(tuán)組織的執(zhí)行力，都有重大的指導(dǎo)意義。事實(shí)上，團(tuán)組織作為緊跟黨走的在組織原則、制度、發(fā)展、結(jié)構(gòu)、形式、領(lǐng)導(dǎo)_等方面相同或相似的組織，具有一定的共性，所以，團(tuán)組織、團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《決定》精神，立足協(xié)助黨貫徹黨的方針政策，立足解決自身問(wèn) ……（未完，全文共3741字，當(dāng)前僅顯示1889字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《十六屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)：努力增強(qiáng)基層團(tuán)組織的執(zhí)行力，不斷強(qiáng)化共青團(tuán)工作》）