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×××學(xué)校工作計劃

發(fā)表時間:2005/4/8 20:17:32
目錄/提綱:……
一、扎實開展質(zhì)量年活動,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量
二、認(rèn)真貫徹人才興校方針,加大師資隊伍建設(shè)力度
一是尊師重教,以人為本
二是進(jìn)一步深化人事制度改革
三是開展以老帶新、崗位練兵活動
三、完善和落實質(zhì)量管理體系,提高管理水平和辦學(xué)效益
二是研究專業(yè)技術(shù)人員和工人技術(shù)等級考核辦法
三是完善對各崗位的考核
四是按照一級抓一級的原則,層層抓好落實
一是學(xué)校的局域網(wǎng)建設(shè)
三是加強(qiáng)信息報道工作的考核,及時交流信息,提高學(xué)校的知名度
五、加強(qiáng)思想政治建設(shè),爭創(chuàng)省級文明單位
……

  今年是學(xué)校的教育質(zhì)量年,學(xué)校工作的指導(dǎo)思想是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、突出技能、適應(yīng)需求”的辦學(xué)方針,鞏固“創(chuàng)高”成果,深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理為重點,堅持依法治校、以德立校、人才興校和質(zhì)量強(qiáng)校的原則,全面實施《~年發(fā)展規(guī)劃》,確保辦學(xué)規(guī)模、質(zhì)量和效益的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,打造教育品牌。
  今年學(xué)校的主要工作計劃如下:
  一、扎實開展質(zhì)量年活動,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量
  質(zhì)量是教育的生命線,必須把教育質(zhì)量作為頭等大事來抓,積極探索提高教育質(zhì)量的新思路、新途徑。著手建立教育質(zhì)量責(zé)任制和科學(xué)化、透明化的督導(dǎo)評估體系,形成以教育質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵機(jī)制,發(fā)揮教師教書育人的積極性;改進(jìn)學(xué)生考試評價方法,發(fā)揮學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。務(wù)求在教育質(zhì)量、辦學(xué)特色等方面有新的突破。
 、备陆逃^念,增強(qiáng)質(zhì)量意識。月份,學(xué)校將組織質(zhì)量問題的專題教育研討,發(fā)動群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策,更新教育觀和質(zhì)量觀,營造上下一致求質(zhì)量的氛圍,形成科學(xué)的教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),切實增強(qiáng)質(zhì)量意識。堅持全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把“成人”與“成才”作為教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)中注重基礎(chǔ)、突
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生的“課題過關(guān)”,逐步建立以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)的技能過關(guān)評價體系,使學(xué)生具有名副其實的相關(guān)技能水平。以各種技術(shù)統(tǒng)考、技能競賽為載體,安排一些技能競賽活動,強(qiáng)化訓(xùn)練,開展技術(shù)比武、技能展示,培養(yǎng)各類技能尖子。
 、醇訌(qiáng)專業(yè)建設(shè)、打造品牌專業(yè)。對專業(yè)建設(shè)問題,今年主要是抓好現(xiàn)有專業(yè)的調(diào)整、鞏固和提高工作。加強(qiáng)市場調(diào)查預(yù)測,隨時掌握市場的新變化和企業(yè)的用人需求,調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),改造傳統(tǒng)專業(yè),加強(qiáng)主導(dǎo)專業(yè),開設(shè)新型專業(yè),形成精品專業(yè)。豐富專業(yè)內(nèi)涵,打造專業(yè)特色、提高專業(yè)含金量。
 、底⒅匦律|(zhì)量、搞好就業(yè)服務(wù)。要盡早做好市場調(diào)查,掌握招生信息,加大招生宣傳力度。制訂切合實際的招生計劃,既要保證招生數(shù)量,也要注重生源質(zhì)量,把好學(xué)生“進(jìn)口關(guān)”。要超前開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,努力拓寬就業(yè)渠道,建立就業(yè)網(wǎng)絡(luò),為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件,提高一次性推薦就業(yè)率。
 、吨v求德育工作實效,促進(jìn)學(xué)生成人成才。要結(jié)合學(xué)生思想實際,把弘揚和培育民族精神貫穿教育工作的全過程。運用有效載體,開展誠x-教育、法制教育、心理健康教育和“三個代表”重要思想教育,把青年學(xué)生凝聚在黨的旗幟下。加強(qiáng)對校園文化活動和學(xué)生業(yè)余生活的正確引導(dǎo)和有效管理,努力提高學(xué)生的人文素養(yǎng),增進(jìn)學(xué)生的身心健康。組織學(xué)生參與社會實踐和公益活動,深化軍民共建、社區(qū)共建、黨團(tuán)共建等工作,促進(jìn)學(xué)校教育、社會教育和家庭教育的有機(jī)結(jié)合。做好綜合治理工作,創(chuàng)建文明和平安校園。
  二、認(rèn)真貫徹人才興校方針,加大師資隊伍建設(shè)力度
  黨中央確立了人才強(qiáng)國和黨管人才的原則。從科教興國戰(zhàn)略到人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,是黨在新的歷史時期對人本思想的與時俱進(jìn),是對新世紀(jì)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和特點的深刻把握。小康大業(yè),人才為本;教育事業(yè),師資為本。學(xué)校將認(rèn)真貫徹人才資源是第一資源、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,堅持尊師重教,人才強(qiáng)教。完善和落實《師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》,以實習(xí)教師為側(cè)重點,加大對教師的教育培訓(xùn)力度,向建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的方向努力。抓住吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié),有計劃、分層次采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法,培養(yǎng)骨干教師,鍛造品牌教師。造就一批專業(yè)帶頭人,逐步形成創(chuàng)新團(tuán)隊,促進(jìn)全校人才成長和師資隊伍的整體建設(shè)。
  一是尊師重教,以人為本。營造一種鼓勵人才干事業(yè)、干成事業(yè)、干好事業(yè)的良好人文環(huán)境和制度環(huán)境,吸引人才、留住人才、用好人才。堅持科學(xué)的人才觀,按照德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則,研究制定中層后備干部的培養(yǎng)計劃。嚴(yán)格教師資格制度和技術(shù)職務(wù)制度,從政治思想上愛護(hù)教師,把教師職業(yè)道德建設(shè)擺在突出的位置,通過第教師節(jié)進(jìn)行系列宣傳教育活動。
  二是進(jìn)一步深化人事制度改革。人才向教學(xué)一線充實,政策往教學(xué)一線傾斜。繼續(xù)抓好全員聘任制,實行“資格準(zhǔn)入,競爭上崗,全員聘用,合同管理”;I集專項經(jīng)費,制定具體計劃,安排和落實教職工教育培訓(xùn)工作,逐年提高在職教職工的學(xué)歷、學(xué)位層次。以新理念、新知識、新技術(shù)為重點,推進(jìn)新一輪教師的繼續(xù)教育。有計劃地組織骨干教師尤其是實習(xí)指導(dǎo)教師的較高層次的進(jìn)修見習(xí)、對外考察交流,拓寬視野,增長才干。
  三是開展以老帶新、崗位練兵活動。請有關(guān)教育專家來校傳經(jīng)示教,開辦講座和短期培訓(xùn)。組織校內(nèi)教學(xué)經(jīng)驗交流,形成自我學(xué)習(xí)、自學(xué)成才的風(fēng)尚。對教學(xué)成績優(yōu)秀、教研成果顯著者,給予表彰獎勵。
  三、完善和落實質(zhì)量管理體系,提高管理水平和辦學(xué)效益
  學(xué)校要堅持依法治校,從嚴(yán)治教,把行政管理和人本管理有機(jī)地結(jié)合起來。堅持教育以人為本,領(lǐng)導(dǎo)以教師為本,教師以學(xué)生為本,營造民主和諧、人和政通的管理氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)層、教職工和學(xué)生們形成一個親切、融洽的教育共同體。以人為本,不是不要法規(guī),不是放松管理,而是要注重依法行政、遵章辦事的嚴(yán)肅性和平等性。要把《教師法》、《職業(yè)教育法》等法規(guī)作為強(qiáng)校興教的依據(jù),完善和落實質(zhì)量管理體系為主體的各項規(guī)章制度,切實提高內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化和程序化水平,真正促進(jìn)人、財、物的優(yōu)化結(jié)合,從根本上提高辦學(xué)效益。
 、蓖晟茖W(xué)校質(zhì)量管理體系建設(shè),規(guī)范學(xué)校管理。學(xué)校質(zhì)量體系運行以來,規(guī)范了學(xué)校的管理,減少了因職責(zé)不清而造成工作不落實的情況。但學(xué)校的質(zhì)量體系還沒有涵蓋學(xué)校管理的全過程,一些管理過程并沒有達(dá)到程序化的要求。要結(jié)合學(xué)校實際,對質(zhì)量體系文件進(jìn)行一次全面地修改,適當(dāng)增加程序文件及相關(guān)內(nèi)容,重點是對 ……(未完,全文共4618字,當(dāng)前僅顯示2332字,請閱讀下面提示信息。收藏《***學(xué)校工作計劃》
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