縣加強(qiáng)村干部管理落實(shí)村干部待遇的規(guī)定

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)村干部班子建設(shè)
二、明確村干部的工作職責(zé)
（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策
（三）搞好基層黨建工作
（四）積極貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育政策
（五）及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，確保農(nóng)村穩(wěn)定
（六）搞好自然災(zāi)害和人員、動(dòng)物疫病防制工作
（七）全面、真實(shí)、及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表
（八）堅(jiān)持村務(wù)公開，積極推進(jìn)村民自治工作
（九）開拓進(jìn)取，科技興村，積極發(fā)揮村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人作用
（十）完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它工作
三、落實(shí)村干部的政治待遇
（二）凡在職村干部子女參軍入伍，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先輸送
四、改善村干部的經(jīng)濟(jì)待遇
（一）提高固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
（二）規(guī)范村管理費(fèi)開支
（三）設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金
（四）設(shè)立專項(xiàng)扶助基金
五、強(qiáng)化措施，確保村干部待遇落實(shí)到位
（一）加大征收力度，確保足額入庫
（二）設(shè)立村管理費(fèi)專戶，確保�？顚Ｓ�
（三）實(shí)行“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”，確保操作規(guī)范
（四）加快發(fā)展，增收減債
（五）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律
六、本決定自發(fā)文之日起執(zhí)行
……

　　村干部是黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的執(zhí)行者，是市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制“微觀搞活”的實(shí)施者，是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要力量。為充分調(diào)動(dòng)廣大村干部的工作積極性，強(qiáng)化村級(jí)組織自治功能，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部管理、認(rèn)真落實(shí)村干部待遇問題作出如下暫行規(guī)定：
　　一、加強(qiáng)村干部班子建設(shè)。按照“精簡、效能、依法、擇優(yōu)”的原則，全面加強(qiáng)、規(guī)范村級(jí)組織建設(shè)。今后，在村干部（指村、支兩委委員及不是委員的計(jì)生專干，下同）的選拔任用上，要將歲以下、高中以上文化、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才作為重點(diǎn)選拔對(duì)象（女干部的比例一般應(yīng)達(dá)到以上）。村干部的任職年齡一般不得超過男歲、女歲�？h里固定補(bǔ)貼的村干部職數(shù)為：人口人以下的村名，人口人以上的村名。鼓勵(lì)村支兩委干部交叉任職或兼職。
　　二、明確村干部的工作職責(zé)。村干部在任期內(nèi)必須認(rèn)真履行好以下職責(zé)：
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略592字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
職村干部參加自學(xué)、函授等學(xué)歷教育。對(duì)在任期內(nèi)新獲得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷者，憑畢業(yè)證由縣財(cái)政給予每人每證元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
　�。ㄎ澹┰诿看未�、支兩委換屆前，由縣委組織部牽頭，在全縣范圍內(nèi)組織一次“十佳村干部”評(píng)選活動(dòng)。對(duì)獲得“十佳村干部”榮譽(yù)稱號(hào)者給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：
　�、比绫救朔蠄�(bào)考國家公務(wù)員條件并報(bào)考國家公務(wù)員的，經(jīng)縣人事部門審核并報(bào)經(jīng)省市人事部門批準(zhǔn)后，在綜合成績和錄用上給予優(yōu)惠。
　　⒉給予每人每次元的獎(jiǎng)勵(lì)。
　　四、改善村干部的經(jīng)濟(jì)待遇
　�。ㄒ唬┨岣吖潭ㄑa(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。從今年起，凡在職村支部書記、村委會(huì)主任、村秘書的固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每月元提高到每人每月元。增加部分由縣財(cái)政統(tǒng)一解決，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須全部落實(shí)到人，不得以任何名義截留、抵扣。
　�。ǘ┮�(guī)范村管理費(fèi)開支。今后，凡縣財(cái)政下?lián)艿拇骞芾碣M(fèi)（包括“兩稅”附加、農(nóng)村稅費(fèi)改革村管理費(fèi)差額補(bǔ)貼，下同），均應(yīng)按照績效掛鉤的原則予以分配。即：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從各村管理費(fèi)總額中安排作為村干部的績效補(bǔ)貼，按該村目標(biāo)管理得分情況測算發(fā)放到位；其余用來解決村里的辦公經(jīng)費(fèi)和村民小組長的誤工補(bǔ)貼（村民小組長的誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不得少于元），但不得截留或平調(diào)。
　　（三）設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金�？h財(cái)政每年安排萬元設(shè)立村干部獎(jiǎng)勵(lì)基金。對(duì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙文明目標(biāo)管理年度考核中處于前列的村，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申報(bào)（萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)個(gè)，萬人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)個(gè)，萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)個(gè)），由縣委組織部牽頭，會(huì)同有關(guān)職能部門聯(lián)合審核后，由縣財(cái)政按每村元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
　�。ㄋ模┰O(shè)立專項(xiàng)扶助基金�？h財(cái)政每年安排萬元設(shè)立村干部扶助基金。對(duì)有下列情形之一的在、離職村干部，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申報(bào)，由縣委組織部、縣財(cái)政局聯(lián)合審核后，酌情對(duì)本人或其家屬給予元－元的一次性扶助。
　�、币虿豢煽咕艿淖匀粸�(zāi)害造成家庭出現(xiàn)重大財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的（以縣民政部門提供的依據(jù)為準(zhǔn)）；
　�、惨蚬�(fù)傷致八級(jí)以上傷殘的或因公喪失勞動(dòng)能力的（以縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提供的依據(jù)為準(zhǔn)）；
　　⒊因公犧牲的（以縣組織部門提供的依據(jù)為準(zhǔn)）；
　�、磽�(dān)任村支部書記、村委會(huì)主任、村秘書連續(xù)年以上或累計(jì)年以上，家庭經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難的（由縣委組織部會(huì)同縣民政局聯(lián)合審核確定）。
　　五、強(qiáng)化措施，確保村干部待遇落實(shí)到位。
　�。ㄒ唬┘哟笳魇樟Χ龋_保足額入庫。各級(jí)財(cái)政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大農(nóng)業(yè)稅及其附加的征管工作力度，按照同征同解、票款同步的要求，采取有效措施，盡快掃清農(nóng)業(yè)稅及附加的尾欠，確保農(nóng)業(yè)稅及附加的足額征收入庫，并不得指令村干部貸款完稅。
　�。ǘ┰O(shè)立村管理費(fèi)專戶，確保�？顚Ｓ�。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門設(shè)立專戶，對(duì)村管理費(fèi)實(shí)行“專戶儲(chǔ)存，專賬核算、專人管理、封閉運(yùn)行”，以杜絕擠占、挪用現(xiàn)象。
　　（三）實(shí)行“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”，確保操作規(guī)范。由經(jīng)管部門牽頭，在全縣范圍內(nèi)全面推行“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”的村級(jí)財(cái)務(wù)管理模式，逐步建立“規(guī)范、有效、公開、透明”的科學(xué)管理體系，并對(duì)村管理費(fèi)預(yù)、決算實(shí)行向本級(jí)人代會(huì)一年一報(bào)告制度。
　　（四）加快發(fā)展，增收減債。各村要通過發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)辦 ……（未完，全文共2613字，當(dāng)前僅顯示1661字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣加強(qiáng)村干部管理落實(shí)村干部待遇的規(guī)定》）