目錄/提綱:……
一、企業(yè)基本情況
二、以人為本,抓好普法教育、思想道德教育工作
二是專門成立了法制培訓(xùn)基地,組織中層副職以上干部集中收看了倡廉電視錄像
三、培育企業(yè)文化,陶冶職工情操,形成良好的道德風(fēng)尚
一、以人為本,抓好普法教育、思想道德教育工作
二是專門成立了法制培訓(xùn)基地,組織中層副職以上干部集中收看了倡廉電視錄像
二、培育企業(yè)文化,陶冶職工情操,形成良好的道德風(fēng)尚
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漯河市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位申報(bào)材料
****化工有限公司
職業(yè)道德建設(shè)事跡材料
近年來,****化工有限公司認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神,帶領(lǐng)公司職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起抓,在漯河市改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得了一些成績。同時,在公司全體員工的努力工作下,
職業(yè)道德建設(shè)工作蓬勃開展,公司步入了健康發(fā)展的快車道。
一、企業(yè)基本情況
****化工有限公司(以下簡稱潁青化工),是以化學(xué)肥料生產(chǎn)、熱電供應(yīng)為主,兼有甲醇、甲醛等多種化工產(chǎn)品的綜合性化工企業(yè)。
**化工的前身是臨潁縣化肥廠,2003年,按照省市縣產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)精神,進(jìn)行了企業(yè)改制,現(xiàn)已成為擁有固定資產(chǎn)2億元、員工1200余名的股份制企業(yè)。公司主要生產(chǎn)裝置能力為:年產(chǎn)12萬噸合成氨
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德教育,不斷增強(qiáng)員工的法制道德觀念,提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,有效地預(yù)防和減少犯罪。2005年以來,我們一是聘請了縣司法局兩名律師為企業(yè)的常年法律顧問,讓員工集中學(xué)習(xí)了《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識,堅(jiān)持周二、周五學(xué)習(xí)和督查制度,嚴(yán)格把關(guān),督促學(xué)習(xí)。同時,打印下發(fā)了法律知識復(fù)習(xí)提綱,對全員進(jìn)行了法律、法規(guī)知識考試驗(yàn)收,對前十名進(jìn)行了獎勵,對后十名進(jìn)行了處罰。并于今年8月分份舉辦了法律知識和安全知識競賽活動。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地,組織中層副職以上干部集中收看了倡廉電視錄像。對管理人員和財(cái)務(wù)、供應(yīng)、銷售業(yè)務(wù)人員,每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2—3次,培訓(xùn)人數(shù)400余人次,使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法,重合同,守信用。通過這一系列的教育,極大地增強(qiáng)了全體干部員工的法制觀念和法律意識,也提高了公司領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事,依法管理的政策理論水平。全年無一例違法犯罪案件和侵犯職工權(quán)益的案件發(fā)生。歷年來,潁青化工在各項(xiàng)決策和各項(xiàng)制度的制定上,都反復(fù)比對國家的政策、法規(guī),若無違背,方下達(dá)實(shí)施,從上到下都有效地避免和杜絕了違法事件的發(fā)生。從而為企業(yè)搞好職業(yè)道德建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是專門設(shè)立了“支農(nóng)”宣傳車和服務(wù)車,積極幫助農(nóng)民朋友,了解化肥的正確施肥方法和相關(guān)知識,有力支援了“三農(nóng)”,服務(wù)了人民群眾,樹立了良好的企業(yè)形象。
三、培育企業(yè)文化,陶冶職工情操,形成良好的道德風(fēng)尚。
潁青化工之所以歷經(jīng)三十余年長盛不衰,與公司歷任黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子親自倡導(dǎo)和親手培育的企業(yè)文化密不可分。為了培育優(yōu)秀企業(yè)文化,公司黨委、董事會、經(jīng)理層,圍繞不同時期的主要任務(wù),開展了豐富多彩的讀書
演講賽、歌詠比賽、職工運(yùn)動會等員工喜聞樂見的活動。多年來,為了職工的身心健康,潁青化工投資30萬元,建起了職工文體活動中心。今年,又投資數(shù)萬元,新購買了十套健身器材。今年8月份在全公司開展義務(wù)撿二煤活動,職工們奮勇爭先,無私奉獻(xiàn),為企業(yè)降本增效貢獻(xiàn)了一份力量。同時積極舉辦歌詠比賽、文藝匯演等多項(xiàng)活動,擴(kuò)建和充實(shí)了職工文化活動中心,購買了大批技術(shù)和文藝書籍。這樣以來,既豐富了職工的文化生活,又強(qiáng)健了體魄,陶冶了職工情操,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。近年來,公司獲得了1993年河南省文明單位,1996年度河南省石化系統(tǒng)
思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國思想政治工作先進(jìn)單位,2003年度臨潁縣文明單位、河南省廠務(wù)公開先進(jìn)單位、河南省模范職工之家、全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位,2004年度臨潁縣工業(yè)特殊貢獻(xiàn)企業(yè)、臨潁縣宣傳思想工作先進(jìn)單位、河南省重合同守信用先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
同時,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見和有關(guān)規(guī)定,模范帶頭,廉潔從政,勤奮工作,無私奉獻(xiàn),在企業(yè)改革中勇于創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效,同時加強(qiáng)了對自己配偶、子女和身邊人的教育管理,嚴(yán)于律己,自警自勵,做到了廉政為民,干凈干事,保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,在職工群眾中擁有較高的威望。他們嚴(yán)管理,抓落實(shí),倡導(dǎo)_創(chuàng)新,嚴(yán)格
規(guī)章制度,逐步使企業(yè)步入了現(xiàn)代企業(yè)制度的管理軌道,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,取得了顯著的效果。特別是在公司設(shè)立了廠務(wù)公開欄和意見箱,定期對工資 ……(未完,全文共3414字,當(dāng)前僅顯示1724字,請閱讀下面提示信息。
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