省級文明單位申報材料

目錄/提綱：……
一、公司基本情況
二、健全機制，完善措施，加強對文明創(chuàng)建工作的領導
（一）加強組織領導
（二）強化宣傳引導
（三）堅持黨建領航
三、選好載體，精心組織，扎實開展文明創(chuàng)建工作
（一）把文明創(chuàng)建與從嚴治黨結(jié)合起來
1、加強政治理論教育，增強理想信念
2、加強社會主義核心價值觀宣傳教育及思想道德建設
3、從嚴從實抓好黨的建設，進一步深化“強紀律轉(zhuǎn)作風”
4、全面落實黨風廉政建設責任制
（二）把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設結(jié)合起來
1、開展學雷鋒志愿服務，塑造企業(yè)品牌形象
2、開展文明風尚行動，樹立文明單位良好形象
（三）把文明建設與公司發(fā)展員工成長結(jié)合起來
1、堅持“高線”嚴守“底線”，依法治企能力穩(wěn)步提升
2、保障員工權(quán)益，努力為職工創(chuàng)造發(fā)展平臺
（四）把文明建設與服務地方經(jīng)濟建設結(jié)合起來
1、加強業(yè)務能力建設，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)服務水平
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省級文明單位申報材料

一、公司基本情況
公司是在原地方洋湖力企業(yè)的基礎上，于*年*月*日劃轉(zhuǎn)，由上級直接管理。主要負責公司轄區(qū)服務線路、設備的運行維護及用洋湖客戶服務管理工作。公司設有辦公室、計劃建設部、財務部、人力資源部、市場營銷部。
二、健全機制，完善措施，加強對文明創(chuàng)建工作的領導
（一）加強組織領導
公司高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在公司單位、縣人民單位的正確領導下，在縣文明辦的指導和幫助下，于2014年申報獲得洋湖市文明單位稱號。公司認真落實“人民洋湖業(yè)為人民”的宗旨，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實履行“主動承擔三大責任 全力做好洋湖力供應”的使命，以保障洋湖_全穩(wěn)定運行為中心，以服務公司經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，緊扣“創(chuàng)建文明融入日常工作 創(chuàng)建文明助推企業(yè)發(fā)展”的創(chuàng)建目標，成立了文明單位建設領導小組，設立創(chuàng)建文明單位工作辦公室，進一步完善了創(chuàng)建機構(gòu)，為創(chuàng)建工作提供組織保障。
（二）強化宣傳引導
按照文明單位創(chuàng)建的相關(guān)要求，公司召開動員大會，對公司開展文明創(chuàng)建工作進
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值觀，在公司宣傳欄、企業(yè)門戶等平臺對12個主題詞進行廣泛宣傳。積極組織人員參與上級及縣內(nèi)組織的道德講堂活動，“南網(wǎng)勞�！比f冰梅、“濤源移民安置點洋湖費收繳及規(guī)范供用洋湖秩序”的典型事跡在服務局的道德講堂被列為先進事例廣泛宣傳。以先進典型為榜樣，每年對工作表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒崗”、“先進生產(chǎn)工作者”、“文明部門”等進行表彰，引導公司員工加強道德修養(yǎng)、弘揚正能量。連續(xù)2年組織參加“唱響我們的價值觀”員工歌詠比賽。組織參加“踐行社會主義核心價值觀——爭做向上向善好青年”主題活動。抓好《南網(wǎng)人文明行為倡議書》的宣貫學習，進一步動員員工在生活、工作中積極踐行文明行為，有效引導員工牢固樹立文明行為共識，養(yǎng)成文明行為習慣，共同樹立公司良好形象。
3.從嚴從實抓好黨的建設，進一步深化“強紀律轉(zhuǎn)作風”。成立了黨委、紀委，構(gòu)建了公司全面從嚴治黨新格局。完成“一所一支部”設立，基層黨支部由原來的4個增加為7個，將機關(guān)黨支部分設為兩個黨小組，提升了黨建工作實效性。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月開展“主題黨日”活動，讓支部的組織生活嚴起來、活起來。僅2017年就組織了黨員服務隊、黨員突擊隊7支，參與的黨員、團員、員工達800余人次，充分展現(xiàn)了公司黨員在關(guān)鍵時期、緊要關(guān)頭和重大任務面前的先鋒模范作用。扎實開展“新航程先鋒行”、“黨員先鋒崗”、“書記項目”創(chuàng)建及評先評優(yōu)活動。
4.全面落實黨風廉政建設責任制。每年召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對反腐倡廉工作進行部署，確保反腐倡廉建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。抓好基層服務所的反腐倡廉建設，按季度進行檢查考核。做好廉潔風險防控交底單的運用，把各種廉潔風險遏制在萌芽狀態(tài)，守牢“兩條底線”，防患于未然。不定期進行紀律抽查，繼續(xù)加大執(zhí)紀問責力度。對各服務所業(yè)擴報裝、抄表情況、洋湖價執(zhí)行等進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒制止和整改。對工作針對工作不作為、慢作為、亂作為，甚至跨黃線、越紅線、有觸碰底線風險的行為屢禁不止的突出現(xiàn)象，2016年提出并強勢開展“強紀律、轉(zhuǎn)作風”工作，以“壯士斷腕”的決心和勇氣，“猛藥去疴”的恒心和毅力，“懲前毖后，治病救人”的胸懷和氣度，通過開展營銷、工程項目和設備采購等四個業(yè)務領域的專項治理、財務工作歷項檢查整改、生產(chǎn)大修技改專項審計及整改。
（二）把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設結(jié)合起來
1.開展學雷鋒志愿服務，塑造企業(yè)品牌形象。
公司青年志愿者服務隊現(xiàn)有注冊人員152人。志愿者切實履行社會責任，積極投入扶貧、教育、扶弱濟困等方面。3月開展了“ 圓夢”，帶領5名優(yōu)秀學生代表到學院、220千伏洋湖變洋湖站進行參觀、學習，幫助他們實現(xiàn)“教育脫貧”、“觀念脫貧”。志愿者深入企業(yè)、居民區(qū)、學校等開展節(jié)約用洋湖、安全用洋湖宣傳。三年來共開展志愿服務活動10次，共計400余人次參加到活動中。
2.開展文明風尚行動，樹立文明單位良好形象。規(guī)范交通管理，落實交通安全管理責任制，建立健全交通安全管理制度，崇尚文明交通；組織開展交通安全培訓，引導干部員工養(yǎng)成良好的交通行為習慣，2016年榮獲省級“文明交通示范單位”。開展文明餐桌行動，加強對干部員工勤儉節(jié)約教育，積極倡導節(jié)約光榮社會風尚，推動員工養(yǎng)成健康文明生活方式。開展“家屬進班組”等安全文化活動，讓安全文化進家庭。傳承好家風、好家規(guī)、好家訓活動，積極參與云南洋湖網(wǎng)公司第四屆“我愛我家”員工家庭才藝展暨“講述家風故事”大賽、第一屆洋湖市文明家庭評選活動。每年組織開展“慶元旦 迎新春”、“三八”婦女節(jié)、“五一勞動節(jié)”等文化體育活動，豐富干部職工的文化生活。積極參加“全民閱讀”、“全民健身”活動。
3.（三）把文明建設與公司發(fā)展員工成長結(jié)合起來
1.堅持“高線”嚴守“底線”，依法治企能力穩(wěn)步提升。按照單位及上級“六五”普法規(guī)劃提出的目標和要求，聯(lián)系實際，突出重點，扎實推進 ……（未完，全文共4153字，當前僅顯示2098字，請閱讀下面提示信息。收藏《省級文明單位申報材料》）