目錄/提綱:……
一、工作舉措
(一)“以優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)為中心,進一步加快職教學(xué)校整合力度與項目建設(shè)步伐”落實情況
一是加強基礎(chǔ)能力建設(shè)
二是加快推進項目建設(shè)
(二)“以培育新型實用技術(shù)人才為重點,進一步加快職業(yè)教育特色化發(fā)展步伐”落實情況
一是打造品牌專業(yè)
二是完善中高職銜接體系
三是落實立德樹人任務(wù)
四是加強校企合作
(三)“以建設(shè)職業(yè)教育強市為目標,進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)”落實情況
一是完善教師補充機制
二是實施教師培養(yǎng)工程
三是建立教師獎懲機制
二、存在的問題
……
關(guān)于落實市人大常委會調(diào)研全市職業(yè)教育工作開展情況反饋意見情況的報告
市政府:
2020年6月18日,市人大常委會專題
調(diào)研了職業(yè)教育工作開展情況,形成《關(guān)于調(diào)研全市職業(yè)教育工作開展情況的反饋意見》。市教育局高度重視,專題進行研究,并組織抓好落實,現(xiàn)將落實情況報告如下。
一、工作舉措
(一)“以優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)為中心,進一步加快職教學(xué)校整合力度與項目建設(shè)步伐”落實情況
一是加強基礎(chǔ)能力建設(shè)。按照“每個縣(市、區(qū))要集
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前教育、護理等骨干專業(yè),避免同質(zhì)化競爭。計算機應(yīng)用專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)被省教育廳確定為特色專業(yè)。2020年,完成新生注冊1614人,占**市同類縣(市、區(qū))第一。
二是完善中高職銜接體系。大力推進與**市三所高校銜接,增加中職學(xué)生就讀高校機會。2020年,**電大118名學(xué)生注冊**職業(yè)技術(shù)學(xué)院“3+2”學(xué)籍。全市共有300余名學(xué)生通過技能高考、單招考試升入高等職業(yè)學(xué)校。
三是落實立德樹人任務(wù)。開齊開足文化、專業(yè)課程,落實“雙證書”制度,在全市開展職業(yè)院校與中小學(xué)聯(lián)合勞動教育。
疫情期間,各學(xué)校舉辦畢業(yè)生供需見面會,200余名畢業(yè)生直接達成就業(yè)協(xié)議。2020年高考,全市職業(yè)學(xué)校299人達到省線,全市職業(yè)院校技能大賽中,學(xué)前教育專業(yè)組織10人參賽,9人獲獎,均突破歷史新高。
四是加強校企合作。市政府制定相關(guān)政策,為職業(yè)學(xué)校實施校企合作提供保障。全市5所中職學(xué)校通過與**高校開展校校合建,與域外企業(yè)合作,培育**產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技能人才。市職教中心學(xué)校與**精金模具科技有限公司共建委培、實訓(xùn)實習(xí)基地,實施訂單班培養(yǎng),滿足了企業(yè)用工需求。
(三)“以建設(shè)職業(yè)教育強市為目標,進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)”落實情況
一是完善教師補充機制。2020年,全市職業(yè)學(xué)校通過面簽,直接引進28名緊缺專業(yè)教師,緩解了專業(yè)教師嚴重不足的問題。
二是實施教師培養(yǎng)工程。全面啟動職業(yè)學(xué)!半p師型”教師的認定、培養(yǎng)工作。爭取10萬元專項資金,推送專業(yè)教師參加國培。同時,開展縣級培訓(xùn),累計完成200余名中職學(xué)校校長、骨干教師培訓(xùn)工作。
三是建立教師獎懲機制。落實《職業(yè)學(xué)校教師
職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。建立全市教師五項獎勵性補貼辦法,提升中 ……(未完,全文共1493字,當前僅顯示949字,請閱讀下面提示信息。
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