人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評估工作總結

目錄/提綱：……
×一、評估工作指導思想及目的
××二、評估的原則
××三、評估內容
（一）領導重視工作任務明確
（二）不斷加大婦女發(fā)展規(guī)劃測評工作的宣傳力度
（三）加強日常工作的科學化管理
……

　　***年始實施**區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（—年）中期目標達標的最后一年，也是實施中期評估年，為了全面科學地完成評估工作，區(qū)人事局按照津政婦辦號《**區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（—年）》要求，認真做好屬于我局職責范疇的各項評估工作。
　　*一、評估工作指導思想及目的
　　**評估工作要以_理論和“三個代表”重要思想以及樹立和落實科學發(fā)展觀為指導，通過認真細致的評估工作，實事求是地反映婦女發(fā)展目標的達標狀況鄭重申明本文原創(chuàng)網(wǎng)站為網(wǎng)；針對實施中遇到的困難和重點難點問題，提出行之有效的建議，為制定和完善相關政策措施，修訂行動計劃提供依據(jù)。
　　**二、評估的原則
　　**⒈全面重點相結合的原則。對屬于我局工作的范疇，進行從執(zhí)行過程到實施結果的全面評估；對其中的重點指標進行重點評估，突出重點、難點問題。
　　**⒉定量與定性相結合原則。在評估過程中，既進行定性分析，側重質的描述；又進行定量分析，側重量的說明，定量評估與定性評估有機結合
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略662字，正式會員可完整閱讀）……　
于局內人員的人事變動，舉辦評估工作兼職人員學習班，對新接手的工作人員進行了培訓學習。系統(tǒng)學習了有關政策和知識，使工作人員能夠熟悉和運用進行評估工作。
　　*⒉向全局相關科室宣傳有關評估工作的有關知識，使大家明確評估工作的重要意義和重要性，為評估工作人員做好評估工作做好相應的服務工作。由于我單位宣傳工作做的到位，全局工作人員認識到婦女發(fā)展規(guī)劃工作的重要性，在日常工作中能夠認真按照要求去執(zhí)行相關政策，確保了此項工作的落實，和評估的準確性和完整性，工作收到了較好的效果。
　　***（三）加強日常工作的科學化管理。今年我們進一步建立和完善了各項規(guī)章制度，加強了日常工作管理，補充完善基礎信息的采集復核，工作中嚴格按照婦女工作發(fā)展規(guī)劃的各項要求做好日常工作，確保婦女的合法權益得到保障。
　　***⒈在工作中，我局從自身抓起，領導高度重視，認真做好婦女工作發(fā)展規(guī)劃工作，在干部選拔工作中充分考慮到女性所占的比例，真正做到一視同仁，不搞性別歧視，本著公正公平的原則，將有才干、有能力的女性選拔到重要工作崗位，真正做到人盡其才。全局所有中層干部中，女性比例為，充分體現(xiàn)了男女平等的原則。
　　***⒉在生活上我局領導更是關心婦女的各項合法權益。日常值班中，女同志只安排白天值班，夜晚值班全有男同志承擔。女同志的各種特殊權益，領導都會認真按照國家相關政策認真執(zhí)行，并在局內條件允許的情況下，給予更多得照顧，例如“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”等相關節(jié)日和“計劃生育”相關活動以及同志家有困難或患有疾病等，局領導并會親自過問，體現(xiàn)出我局對婦女合法權益落實的重視。
　　***⒉在工作中，領導干部全面抓，分管領導親自抓，高度重視婦女發(fā)展規(guī)劃工作的事實。在各類招聘和招考和培訓中，均能本著唯才錄取的公正原則，進行錄用工作，確保婦女的合法權益得到保障，同時對于某些適合女性的工作崗位，更是本著優(yōu)先考慮的工作原則，進行積極推薦。
　　***⒊加大對婦女合法權益的監(jiān)督管理工作。在對各單位的招聘和招考中，我局均會根據(jù)實際情況，充分考慮到婦女合法權益的保證，提出合理的建議。
　　*今后，我們將一如既往的在區(qū)婦聯(lián)的指導下，繼續(xù)做好婦女工作發(fā)展規(guī)劃評鄭重申明本文原創(chuàng)網(wǎng)站為網(wǎng)估工作，進一步提高政策執(zhí)行水平，明確責任目標，關心婦女合法權益的保障，積極推進婦女工作發(fā)展規(guī)劃工作邁上一個新臺階。
　　***區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估指標
　　**單位：**區(qū)人事局
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　　*單位
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　　*年
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　　***年
　　***年
　　***年比**年增減
　　*國有企事業(yè)單位各類專業(yè)技術人員
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　　*國有企事業(yè)單位中、高級專業(yè)技術人員
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　　*大學本科以上學歷干部人數(shù)
　　*人
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