目錄/提綱:……
一、樹立“零收費(fèi)”服務(wù)品牌
一是推行免費(fèi)服務(wù)
二是推行主動(dòng)服務(wù)
一是主動(dòng)收集崗位信息
二是主動(dòng)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)
三是主動(dòng)推薦困難_就業(yè)
三是推行特色服務(wù)
二、探索“零距離”服務(wù)模式
一是開展送崗位活動(dòng)
二是將服務(wù)延伸到農(nóng)村
三是加強(qiáng)地區(qū)間的交流與合作
四是完善便民服務(wù)措施
三、打造“零差錯(cuò)”服務(wù)團(tuán)隊(duì)
一是實(shí)施服務(wù)承諾制
二是實(shí)施服務(wù)首問制
三是實(shí)施優(yōu)勝劣汰制
……
**市職業(yè)介紹服務(wù)中心是隸屬于**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的政府公共職介機(jī)構(gòu),下轄兩個(gè)分中心。近年來,我們秉承以人為本的理念,全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè),努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。多次獲得“**市政務(wù)公開文明示范窗口”、“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào),今年被共青團(tuán)湖南省委授予全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)首家省級(jí)“青年文明號(hào)”。我們的做法是:
一、樹立“零收費(fèi)”服務(wù)品牌
我們本著“親民、利民、便民”的原則,樹立人民群眾信任、滿意和依靠的公益品牌。一是推行免費(fèi)服務(wù)。職介中心從年成立起實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。軟件、硬件建設(shè)的投資均由市政府和勞動(dòng)保障部門籌措,從未收取求職者和用人單位任何費(fèi)用。免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目包括職業(yè)
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招用大齡就業(yè)困難人員,如得知沐林華天放心早餐工程和鴻溢水業(yè)可提供個(gè)適合“”人員的崗位后,我們迅速組織了名困難職工參加應(yīng)聘,使人走上新的工作崗位。
二、探索“零距離”服務(wù)模式
“零距離”送崗位活動(dòng),是我們?cè)?*年“非典”期間推行的一項(xiàng)便民服務(wù)措施。經(jīng)過不斷摸索和完善,這項(xiàng)活動(dòng)已成為**市就業(yè)再就業(yè)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。一是開展送崗位活動(dòng)!胺堑洹逼陂g,不宜舉辦集中現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),我們就把崗位送到社區(qū)、家庭和個(gè)人。近三年來,先后舉辦小型招聘會(huì)多場(chǎng),幫助多人找到工作。從去年開始,我們不但送崗位,還送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送貸款。同時(shí)與醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察等部門聯(lián)合開展勞動(dòng)保障綜合服務(wù)。二是將服務(wù)延伸到
農(nóng)村。按照全國“春風(fēng)行動(dòng)”的統(tǒng)一部署,我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)場(chǎng),為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供了餐飲、保潔、倉儲(chǔ)、物流、建筑等行業(yè)萬多個(gè)就業(yè)崗位,使勞務(wù)輸出渠道更加暢通。三是加強(qiáng)地區(qū)間的交流與合作。我們積極配合省勞動(dòng)保障廳舉辦“五一”、“十一”、元旦大型聯(lián)動(dòng)招聘會(huì),積極同其他城市進(jìn)行交流與合作,擴(kuò)大招聘活動(dòng)的影響力,每次招聘會(huì)入場(chǎng)單位都在家以上,求職者達(dá)上萬人。最近,又與省監(jiān)獄管理局聯(lián)合舉辦首屆監(jiān)獄系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),與名即將服刑期滿的特殊求職者達(dá)成了就業(yè)意向。全國多家媒體對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道,社會(huì)反響強(qiáng)烈。四是完善便民服務(wù)措施。我們?cè)诼毥橹行拇髲d設(shè)置了休息等待區(qū)、咨詢服務(wù)臺(tái)、職業(yè)指導(dǎo)室、遠(yuǎn)程交流窗口、舉報(bào)投訴窗口,配備了飲水機(jī)、紙和筆,發(fā)放政策宣傳資料、服務(wù)指南和職介表格,義務(wù)保管車輛,免費(fèi)寄存包裹、工具,休息日照常工作,為求職者和用人單位提供全方位的服務(wù)。本文出自網(wǎng)
三、打造“零差錯(cuò)”服務(wù)團(tuán)隊(duì)
我們?cè)跇淦放、抓服?wù)的同時(shí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)和能力建設(shè)。一是實(shí)施服務(wù)承諾制。面對(duì)成千上萬的的求職者和用人單位,我們深感責(zé)任重大,實(shí)行了公開承諾,要求一線服務(wù)人員牢記“群眾至上、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”的工作準(zhǔn)則,把每一位服務(wù)對(duì)象當(dāng)作自己的親人,理解他們,關(guān)心他們,幫助他們。并公布了職介員情況、監(jiān)督電話,設(shè)立意見箱,聘請(qǐng)監(jiān)督員,對(duì)群眾反映的意見和建議,逐一答復(fù)和改進(jìn)。二是實(shí)施服務(wù)首問制。要求首位接待求職者的職介員認(rèn)真做好求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)推薦、勞動(dòng)保障代理、職業(yè)指導(dǎo)直至上崗就業(yè)等“一條龍”服務(wù),任何人不得推諉、拖延。為了保證職介員有真誠的服務(wù)態(tài)度、過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)本領(lǐng),我們建立了每周半天的學(xué)習(xí)制度,鼓勵(lì)職介員參加各種提升學(xué)歷和能力的專業(yè)資格考試,同時(shí)組織崗位技能 ……(未完,全文共2155字,當(dāng)前僅顯示1370字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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