對街道社區(qū)勞動保障服務(wù)工作的幾點思考

目錄/提綱：……
一、本街道的勞動保障工作現(xiàn)狀
一是窗口工程
二是基礎(chǔ)工程
三是信息工程
四是鼓勵和支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)
二、存在的問題和現(xiàn)狀分析
三、街道勞動保障工作的主要對策及建議
一要轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)三種意識
二要以點帶面，突出四個工作重點
三要提升工作要求，強(qiáng)化五項措施
……

　　就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，圍繞解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，制定了積極的就業(yè)政策，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)_產(chǎn)生了積極影響。近年來，糧道街黨工委一班人始終把社區(qū)建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想的載體，抓住就業(yè)熱點，突破下崗失業(yè)人員就業(yè)難的瓶頸，搭建就業(yè)平臺，組織專門力量，開發(fā)各類就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，開辟了街道社區(qū)就業(yè)工作的新天地。隨著時代的發(fā)展，如何立足街道實際，提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)和競爭能力，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多的開發(fā)就業(yè)崗位和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，則是我街勞動保障服務(wù)工作所面臨的新課題。
　　一、本街道的勞動保障工作現(xiàn)狀
　　糧道街地處武昌區(qū)的繁華地段，屬典型的老城區(qū)。下設(shè)個社區(qū)居委會，其中社會型居委會個，家屬型居委會個。常住人口近萬人。全街現(xiàn)有登記的下崗失業(yè)人員人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人。依靠社區(qū)平臺，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位個，幫助名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，名失業(yè)人員全部交由社區(qū)管理，初步實現(xiàn)了“就業(yè)工作進(jìn)社區(qū)，社會保
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困難_提供就業(yè)崗位個。二是立足社區(qū)大力發(fā)展就業(yè)容量大的社區(qū)服務(wù)業(yè)，充實和發(fā)展社區(qū)家政服務(wù)站，指導(dǎo)民主路社區(qū)、小東門社區(qū)建立巾幗家政服務(wù)站、孤殘兒童帶養(yǎng)服務(wù)站，提供就業(yè)崗位個。三是促進(jìn)企事業(yè)單位、學(xué)校后勤管理社會化的改革力度，利用湖北美術(shù)學(xué)院后勤管理社會化之機(jī)，與承接其后勤服務(wù)的珠江物業(yè)公司積極聯(lián)系，提供門衛(wèi)、保潔員、保安員等就業(yè)崗位個。四是鼓勵和支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。本文出自網(wǎng)
　�、匙ド鐓^(qū)就業(yè)援助，幫助特困_再就業(yè)。
　　以幫助困難_再就業(yè)為重點，對特困的下崗失業(yè)人員開展“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”的“五送”援助活動。對特困_開展一對一的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。印制服務(wù)卡三千余份，設(shè)立熱線電話，為困難_提供方便快捷服務(wù)。堅持開展困難_“”扶助行動，即對工作不挑不揀的困難群眾實行次登記，次推薦，個工作日內(nèi)保證就業(yè)的承諾服務(wù)。組織開展了送崗位進(jìn)社區(qū)活動，對大齡就業(yè)困難人員提供零距離服務(wù)，使用人單位和特困人員直接見面，相互選擇，收到了良好的效果。對有特殊困難的下崗失業(yè)人員還積極開展了愛心救助活動。街道機(jī)關(guān)黨支部與轄區(qū)內(nèi)的戶特困家庭結(jié)對子，開展幫扶活動；在社區(qū)開辦了“愛心超市”，為困難家庭提供生活幫助，為名患重大疾病的下崗失業(yè)人員捐助資金萬余元，解決了他們的燃眉之急。同時還為戶有特殊困難的下崗失業(yè)家庭建立了困難救助戶檔案，定期為特困家庭發(fā)放救助。
　　⒋抓社區(qū)職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)實現(xiàn)再就業(yè)的能力。
　　針對轄區(qū)內(nèi)有封閉性的小區(qū)，缺乏物業(yè)管理人員，我們就組織名特困_人員參加區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)管理培訓(xùn)。今年四月份我們根據(jù)特困_年齡偏大、學(xué)歷偏低、技能單一等情況，適時組織舉辦了家政服務(wù)培訓(xùn)班。七月份又根據(jù)一些下崗失業(yè)人員有項目、有資金，但苦于經(jīng)營能力有限的情況，舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)讓特困_從觀念上發(fā)生了根本變化由“等、靠、要”被動接受就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃舆x擇就業(yè)。今年就有人參加了各類職業(yè)技能培訓(xùn)，其中有人實現(xiàn)了就業(yè)。目前已開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，讓一批有一定創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員成功地實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，不僅解決了自身的就業(yè)問題，還新增了大量的就業(yè)崗位，吸納更多的困難_再就業(yè)。實現(xiàn)了培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動。
　　二、存在的問題和現(xiàn)狀分析
　　在總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮優(yōu)勢的同時，我們也清醒的分析了在勞動保障工作中存在的問題與現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在三個方面：
　�、毕聧徥I(yè)人員的就業(yè)觀念亟待改變。要做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，就要使他們面對現(xiàn)實認(rèn)清就業(yè)形勢，更新就業(yè)觀念，在逆境中重新找準(zhǔn)自己的位置，適應(yīng)社會需求。
　　通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有些下崗失業(yè)人員不能擺正自己的位置，拉不下面子，對再就業(yè)期望過高，對工種、工資待遇等所提要求也不切實際，還有些下崗失業(yè)人員有畏難情緒，消極等待思想嚴(yán)重，缺乏自信心。
　�、部晒┱系妮爡^(qū)資源有限。由于街道地域環(huán)境狹小，在社區(qū)和轄區(qū)范圍內(nèi)提供的就業(yè)信息和公益性崗位有限，待遇也比較低；其次，勞動力供求關(guān)系錯位也是造成就業(yè)難的一個內(nèi)在原因。從下崗失業(yè)人員與市場的供求現(xiàn)狀看雖然總量供過于求但在技術(shù)含量高的行業(yè)卻供給不足結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，一邊是有人無事干一邊是有事無人干一邊是有事不愿做一邊是有事不會做。
　�、硠趧颖Ｕ蠁T的水平和能力跟不上發(fā)展趨勢。隨著形勢的變化，勞動保障工作人員還不能擺脫上級下指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)派任務(wù)的傳統(tǒng)習(xí)慣，窮于應(yīng)付、事務(wù)纏身，超前意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、危機(jī)意識、自主意識都亟待加強(qiáng)和提高。
　　三、街道勞動保障工作的主要對策及建議
　　再就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，街道要繼續(xù)堅持以“面向社區(qū)、
　　靈活就業(yè)”為指導(dǎo)方針，由街道勞動保障服務(wù)所向各個社區(qū)的勞動保障服務(wù)站輻射，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的事情辦好，把解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為街道的一項重要工作 ……（未完，全文共4053字，當(dāng)前僅顯示2047字，請閱讀下面提示信息。收藏《對街道社區(qū)勞動保障服務(wù)工作的幾點思考》）