藥品監(jiān)管貫徹“以人為本”思想的思考

　　作為藥品監(jiān)管部門，我們?cè)诩哟笏幤肥袌?chǎng)監(jiān)管力度的同時(shí)，應(yīng)該充分重視涉藥單位自身的利益�！耙匀藶楸尽边@是我們一直奉行的監(jiān)管理念，怎樣把“以人為本”落到實(shí)處，這是一個(gè)值得研究的話題。堅(jiān)持“以人為本”的藥品監(jiān)管理念，就是要把最廣大的監(jiān)管相對(duì)人的根本利益作為制定政策
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營(yíng)）的許可、（）證書的發(fā)證以及對(duì)違法涉藥單位的處罰尺度等問題，這都是涉及廣大藥品監(jiān)管相對(duì)人切身利益的大問題，決策起來必須慎之又慎；從小的方面來講，我們?cè)谌粘５乃幤繁O(jiān)督檢查工作中的每一項(xiàng)決策都與監(jiān)管相對(duì)人的利益息息相關(guān)。本文出自網(wǎng)
　　為了更好的落實(shí)我們“以人為本”的藥品監(jiān)管理念，筆者在此提出幾點(diǎn)建議：
　�、鞭r(nóng)忙季節(jié)，除群眾舉報(bào)外，應(yīng)不檢查或盡量少檢查農(nóng)村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村藥店；
　�、苍谠\所就診的患者和在藥店購(gòu)藥的顧客較多時(shí)，應(yīng)不進(jìn)行檢查；
　　⒊在涉藥單位事前沒有接受藥事法律法規(guī)培訓(xùn)和告知的情況下，應(yīng)重檢查輕處罰或者不處罰；
　�、磳�(duì)檢查出的不規(guī)范的經(jīng)營(yíng)行為給予行政處罰時(shí)，應(yīng)該在無顧客的情況下制作行政執(zhí)法文書；
　�、得考径日匍_一次藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人例會(huì)，通報(bào)本季度檢查情況，把涉嫌違法行為消除在萌芽狀態(tài)；本文出自網(wǎng)
　�、秾�(duì)于涉及藥品質(zhì)量問題的案件應(yīng)嚴(yán)厲處罰，對(duì)于非藥品質(zhì)量問題的違規(guī)行為應(yīng)酌情給予從輕處罰。
　　總之，“以人為本”的藥品監(jiān)管理念，強(qiáng)調(diào)的是在監(jiān)督的基礎(chǔ)上，構(gòu)建 ……（未完，全文共927字，當(dāng)前僅顯示589字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《藥品監(jiān)管貫徹“以人為本”思想的思考》）