在執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員會議上的講話
(**年月日)
各位監(jiān)督員:
加強執(zhí)法執(zhí)紀的監(jiān)督,是保障人民法院嚴肅、文明執(zhí)法,實現(xiàn)公正與效率的關鍵舉措,也是強化法院隊伍建設、提高法官素質(zhì)的根本要求。各位廉政監(jiān)督員能在百忙之中抽出時間來參加座談會,我感到很高興,在這里我代表法院向各位的到來表示衷心的感謝!
我院現(xiàn)有在編干警名,另根據(jù)工作需要,聘用了一批聘用人員,擔任速錄員、協(xié)助執(zhí)行員等工作,目前這批聘用人員的人數(shù)有余人。**年全院審結(jié)案件數(shù)為件,**年至月審結(jié)各類案件件。
隨著審判任務的日趨繁重,社會對執(zhí)法要求的日益提高,如何進一步加強管理,盡可能地保障萬余件案件的審判實體公正、程序規(guī)范,保障百余名干警、聘用人員行為正當、操守嚴謹,成為擺在我們面前一項最為重要的課題。對此,我院從建立“五廉一體”的廉政監(jiān)督機制入手,抓好干警廉政建設。
一是制度保廉。
我院把建立一套真正管用的對權(quán)力運行監(jiān)督的機制和制度作為重點來抓,以“隊伍建設零違紀”為目標,積極推進治本抓源工作。
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略717字,正式會員可完整閱讀)……
有名干警向院報告登記備案次。
我院還主動把監(jiān)督引向法院工作的各個領域、各個環(huán)節(jié),加強對容易滋生腐敗的重點部門和環(huán)節(jié)的監(jiān)控,出臺相關制度,對評估、拍賣、鑒定、審計等中介機構(gòu)在法院的工作進行考核,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是示范促廉。
為把法院建成一方凈土地,領導干部自身先正,院黨委成員自覺地做到了約法三章:不參加任何宴請,不接受任何禮品,凡涉及案件的問題一律不準到家里談,使每位干警自覺地擰上了一道廉潔的“緊箍咒”。新大樓的建設中,院班子做到集體決策、集體把關、集體負責,并專門出臺《審判辦公大樓建設廉政制度》,對采購、招標、質(zhì)監(jiān)等環(huán)節(jié)做出嚴格規(guī)定,嚴防死守廉政關,既節(jié)約經(jīng)費,又確保建設質(zhì)量。目前,法院審判辦公綜合大樓已連續(xù)獲得“金龍杯”、“金鳳杯”,并通過“魯班獎”的初審。在省里組織的對法院建設的專項審計中,未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀項目。
在領導的示范作用下,各部門紛紛推出廉政措施,加強隊伍廉政建設。如法庭推出托請明示報告制度,對案件當事人及其親朋好友、本院或上級法院法官或離任人員、以當事人單位領導或組織的名義等打聽案情、說情求托等可能影響案件公正審理的六種情形,由受托請的審判人員報告庭領導,對說情、送禮等不正之風,由庭領導負責統(tǒng)一處理。法庭針對轄區(qū)對外經(jīng)濟交往頻繁,外出辦案較多的實際,推行出行日記制度,規(guī)范審判人員外出辦案期間的行為,實現(xiàn)了“遠距離辦案、近距離監(jiān)督”。各部門還發(fā)揮主觀能動性,采用召開家屬促廉座談會,組織革命傳統(tǒng)教育,請企業(yè)家、勞模上課等形式開展自主教育。經(jīng)過努力,法院的廉政建設取得長足進展,連續(xù)五年未發(fā)生重大違法違紀事件發(fā)生。**年上半年,群眾對我院干警的投訴僅為件,較年下降了。
三是民主評廉。
法院在抓法院管理和隊伍建設中,十分注重發(fā)揮中層干部的作用,狠抓“一崗雙責”責任制的落實,把中層干部的培養(yǎng)與管理作為法院建設的重中之重,在配強配好隊伍,提高管理能力的基礎上,強化對中層干部的監(jiān)督制約,從而帶動整個隊伍和法院整體工作向前邁進。我院的評廉分為內(nèi)外兩種,一種是對內(nèi)每季度末、年末由監(jiān)察室牽頭,結(jié)合工作考核,各庭室處隊負責人公開述職,全院干警對負責人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行黨風廉政規(guī)定情況進行評議和不記名民主測評打分。對外是通過走訪案件當事人聽取意見和建議,召開人大、政協(xié)和企業(yè)廠長經(jīng)理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加的執(zhí)法監(jiān)督座談會,今年至月份共召開座談會及邀請人大代表旁聽庭審、參與執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督等共計場次。
我院充分利用每月一次的紀律檢查日及每個季度一次的廉政
民主生活會,通報黨委成員及中層負責人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行
黨風廉政建設責任制情況。并堅持了召開民主生活會,敞開思想,自己談、大家提、相互幫。為使民主生活會更具針對性,我院還提前將召開時間、地點等上報市紀委和市委組織部,會后又及時將民主生活會的記錄本及
整改措施上報市委,以求得指導和監(jiān)督。
四是組織考廉。
嚴格的考核機制是落實廉政建設的有效保證,我院正確處理教育、監(jiān)督、查處和保護的關系,充分發(fā)揮黨組織的作用,多措并舉,落實考核機制。一是在干警中實行戒勉談話制,經(jīng)常提醒、時刻警示,發(fā)現(xiàn)苗頭,隨時督促整改。二是對于個別當事人向法官送禮品等現(xiàn)象及時公示上交,在干警提升中層任職、離職前的廉政情況必須進行公示。三是設立個人廉政責任金,組織考評結(jié)果連同廉政公示內(nèi)容、民主評廉結(jié)果一并存入個人廉政檔案,并作為評功獎勵和晉升的重要依據(jù)。同時,健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡建設,不斷充實兼職、特邀、義務三位一體外部監(jiān)督網(wǎng)絡體系,我們廣開監(jiān)督渠道,適時召開廉政監(jiān)督員會議,走訪各部門,廣納諍言良策,把審判權(quán)真正置于全社會的監(jiān)督之下。今天這個會議,就是基于此目的而召開的。
群眾信訪是發(fā)現(xiàn)干警違法 ……(未完,全文共3986字,當前僅顯示2013字,請閱讀下面提示信息。
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