青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　基本條件
　�、弊袷馗黜椃�、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無重大責(zé)任事故，工作人員無違法違紀(jì)行為。
　　⒉爭創(chuàng)地區(qū)“青年文明號”的青年集體歲以青年占以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過周歲。
　　組織管理。
　�、吵闪ⅰ扒嗄晡拿魈枴眲�(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭創(chuàng)工作，并積極參與各項爭創(chuàng)活動，為爭創(chuàng)活動提供必要人力、物力支持。
　�、磩�(chuàng)建工作有計劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實際，制定爭創(chuàng)活動規(guī)劃，措施有效，可操作性強，并在工作中認(rèn)真抓
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政策，堅持開展有針對性的政治思想教育工作。
　�、步Y(jié)合工作實際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動，并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。
　�、撤e極參與植樹、捐贈、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會公益活動，受到群眾和輿論好評。
　　工作技能
　�、闭J(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運用所掌握的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際問題。
　�、沧⒁馓岣郀巹�(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計劃和措施，鼓勵青年干部積極參加各類知識競賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。
　�、撤e極鼓勵青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動和青年課題組活動，注意結(jié)合工作實際進(jìn)行理論研究與探索。
　�、垂膭钋嗄旮刹繀⒓游幕R繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識水平。
　　工作業(yè)績
　�、闭嗡枷牒吐殬I(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成效明顯，黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。
　�、舶凑丈霞墕挝缓捅拘悬h委的布置，圓滿完成各項工作任務(wù)，在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。
　�、匙⒁馇嗄旮刹颗囵B(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動，優(yōu)異成績優(yōu)異。
　　團(tuán)的建設(shè)
　�、苯⒔∪珗F(tuán)的基層組織設(shè)置，堅持“三會一課”制度，及時選配充實團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時足額上繳團(tuán)費。
　　⒉積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對象，推優(yōu)措施落實的好。
　�、硣@黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點，堅持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動，有影響、有特色、受好評。
　　附加分
　�、睜巹�(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)科（室）等榮譽。
　�、矤巹�(chuàng)集體受上級單位表彰或在系統(tǒng)綜合（專業(yè)）評比中列前三名。
　�、碃巹�(chuàng)集體的青年獲先進(jìn)個人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員等個人榮譽或參加上級單位組織的競賽等活動獲個人前三名的。
　�、从嘘P(guān)理論文章在報刊、雜志上發(fā)表、調(diào)研報告被領(lǐng)導(dǎo)批示 ……（未完，全文共1837字，當(dāng)前僅顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏《青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》）