學(xué)校教職工年度考核辦法

目錄/提綱：……
一、年度考核內(nèi)容：
二、年度考核辦法：
三、年度考核時(shí)間安排
四、幾點(diǎn)要求
（三）從××年元月日起未進(jìn)行工作記實(shí)的人員不得參加當(dāng)年度考核
（四）未完成繼續(xù)教育任務(wù)的不得評(píng)為優(yōu)秀等次
……

　　根據(jù)市人發(fā)〔〕號(hào)文件《關(guān)于做好**年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地搞好本年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
　　一、年度考核內(nèi)容：
　　按照《西安市事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施辦法》執(zhí)行�？己藘�(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)四個(gè)方
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略204字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
寫《西安市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核表》、《西安市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》、《西安市事業(yè)單位工作人員年度考核表》一式二份。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的考核由主管部門組織實(shí)施。
　　三、年度考核時(shí)間安排
　　*年月日**年元月日為各處、室、年級(jí)組考核階段。
　　*年元月日**年元月日為學(xué)校匯總考核情況，寫出書面上報(bào)材料，提出考核的等次階段。
　　*年元月日**年元月日為學(xué)校上報(bào)人事部門審核確認(rèn)考核結(jié)果階段。
　　四、幾點(diǎn)要求
　�。ㄒ唬└魈�、室、年級(jí)組要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展考核工作，切忌在年度考核中走過場(chǎng)。
　�。ǘ﹪�(yán)格按照市人發(fā)號(hào)文件的要求，對(duì)評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的人員，要嚴(yán)格掌握條件，不得突破本處、室、年級(jí)組的優(yōu)秀等次人員的比例。
　�。ㄈ⿵�**年元月日起未進(jìn)行工作記實(shí)的人員不得參加當(dāng)年度考核。
　�。ㄋ模┪赐瓿衫^續(xù)教育任務(wù)的不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
　�。ㄎ澹┠甓瓤己私Y(jié)果作為教職工晉升、聘用、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整工資待遇的重要依據(jù)。
　　（六）年度考核結(jié) ……（未完，全文共899字，當(dāng)前僅顯示571字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校教職工年度考核辦法》）