目錄/提綱:……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、考核對象
三、考核內(nèi)容及等次
(一)優(yōu)秀等次比例
(二)考核內(nèi)容
(三)考核等次
1、優(yōu)秀:牢固樹立踐行“四個(gè)意識(shí)”、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
2、稱職(合格):牢固樹立踐行“四個(gè)意識(shí)”、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
4、不稱職(不合格):不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
四、考核程序
(一)成立考核小組
(二)確定考核對象
(三)書面總結(jié)
(四)民主推薦
(五)匯總公示
(六)反饋結(jié)果
(七)其他
五、有關(guān)要求
1、此項(xiàng)工作涉及駐村工作隊(duì)人員的獎(jiǎng)懲、待遇等切身利益問題
3、公務(wù)員(參公)和事業(yè)單位被考核人員如未轉(zhuǎn)正,不參加此次考核
……
關(guān)于做好2020年市直駐村工作隊(duì)人員年度考核工作的通知
市直相關(guān)單位、各縣(市、區(qū))扶貧辦:
根據(jù)市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于做好2020年度
公務(wù)員年度考核工作的通知>的通知》(襄組通〔2021〕1號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(襄人社函〔2021〕10號(hào))文件要求,2020年度扶貧駐村工作隊(duì)人員中的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理管理人員)和事業(yè)單位工作人員開展年度考核,由同級駐村工作隊(duì)辦公室組織實(shí)施,為做好駐村工作隊(duì)人員考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市駐村工作隊(duì)人員(公務(wù)員參公>)及事業(yè)單位人員)年度考核委員會(huì)(以下簡稱“市考核委員會(huì)”),具體工作由市駐村工作隊(duì)辦
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,廉潔奉公,駐村幫扶工作績效突出。
有下列情況之一者,年度考核不得評為優(yōu)秀:
①按照有關(guān)規(guī)定受到“一票否決”的;
②工作中出現(xiàn)明顯失誤,違反駐村幫扶工作相關(guān)紀(jì)律要求,受到處分的;
③工作隊(duì)人員
總結(jié)評比環(huán)節(jié)中“基層評議”優(yōu)秀票得票率低于90%的;
④群眾投訴經(jīng)核實(shí)有過錯(cuò)的;
⑤其他不符合“優(yōu)秀”等次要求的情形。
2.稱職(合格):牢固樹立踐行“四個(gè)意識(shí)”、嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,模范遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)
規(guī)章制度,工作積極,熟悉業(yè)務(wù),廉潔自律,能夠完成駐村幫扶工作任務(wù)。
3.基本稱職(基本合格):思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,基本適應(yīng)崗位要求,有一定的工作積極性,工作質(zhì)量一般,效率不高。
4.不稱職(不合格):不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,責(zé)任心不強(qiáng),難以適應(yīng)駐村幫扶工作基本要求。在工作中有較大失誤。受到黨紀(jì)和政務(wù)處分。
四、考核程序
此項(xiàng)工作由市扶貧辦統(tǒng)籌指導(dǎo),各片區(qū)牽頭單位駐村工作隊(duì)具體組織實(shí)施,可結(jié)合工作隊(duì)年度考核工作一并進(jìn)行。
(一)成立考核小組。各片區(qū)分別成立考核小組,由片區(qū)牽頭單位駐村工作隊(duì)隊(duì)長任組長,本片區(qū)內(nèi)2-3名駐村時(shí)間2年及以上的工作隊(duì)人員為成員。
(二)確定考核對象。2020年考核對象為市直單位駐村工作隊(duì)人員,分為公務(wù)員(參公)和事業(yè)單位工作人員兩類,縣級干部不在本次考核范圍之內(nèi),各片區(qū)考核小組嚴(yán)格核對本片區(qū)參加考核人員名單,做到不多不漏不錯(cuò)。
(三)書面總結(jié)。被考核人員認(rèn)真開展年度
工作總結(jié),按照工作編制分別填報(bào)《**省公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)年度考核登記表》、《**省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。公務(wù)員(參公)編制的被考核人員需填報(bào)《2020年度公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)受獎(jiǎng)勵(lì)情況備案表》《2020年度公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)受懲戒情況備案表》(加蓋派出單位公章)。
(四)民主推薦。各片區(qū)根據(jù)省扶貧辦下達(dá)的考核分配指標(biāo),結(jié)合2020年度市駐村工作隊(duì)年度考核結(jié)果,采取民主推薦的方式,于2021年2月22日前向市扶貧辦提出各類等次推薦名單。
(五)匯總公示。市扶貧辦綜合日常管理工作情況,匯總各片區(qū)報(bào)送的考核情況。對所有人員擬定的考核結(jié)果在有關(guān)媒體上公示7天,考核委員會(huì)根據(jù)公示情況正式確定年度考核等次。
(六)反饋結(jié)果。市扶貧辦根據(jù)各片區(qū)公示情況正式確定考核結(jié)果,報(bào)送相關(guān)主管部門備案審核,反饋至組派單位,由派出單位存入本人檔案。加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用,對考核為不稱職(不合格)等次的工作隊(duì)人員,由市駐村工作隊(duì)辦公室向組派單位建議實(shí)施召回。
(七)其他。年度考核工作于2020年3月31日前全部完成。
五、有關(guān)要求
1.此項(xiàng)工作 ……(未完,全文共2352字,當(dāng)前僅顯示1496字,請閱讀下面提示信息。
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