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煤礦工作報告

發(fā)表時間:2006/6/25 13:24:44
目錄/提綱:……
一、企業(yè)整體工作取得實質(zhì)性進(jìn)展,經(jīng)濟運行逐步跨入良性發(fā)展軌道
(一)優(yōu)化生產(chǎn)格局,強化生產(chǎn)準(zhǔn)備,全力推進(jìn)煤炭主體發(fā)展
(二)強化安全治理整頓,推進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展
(三)細(xì)化經(jīng)營管理,突出降成提效,企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步攀升
(四)堅持服務(wù)大局,加強思想政治工作,企業(yè)政治形勢保持相對穩(wěn)定
(五)突出實用重點,強勢推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)管理質(zhì)量進(jìn)一步提高
二、今后一個時期企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)
三、加快推進(jìn)企業(yè)改革,堅定不移實現(xiàn)效益經(jīng)營奮斗目標(biāo)
(一)發(fā)展煤炭主體,通過抓好準(zhǔn)備,全面提升企業(yè)核心競爭力
(二)強化安全整治,通過突出重點,堅決防范重大事故發(fā)生
(三)注重管理創(chuàng)新,通過內(nèi)涵挖潛,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平
(四)深化企業(yè)改革,通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強企業(yè)發(fā)展活力
(五)加強黨建工作,通過發(fā)揮政治優(yōu)勢,維護(hù)企業(yè)政治局面穩(wěn)定
……

  開拓思路加快發(fā)展
  合智合力共創(chuàng)和諧文明富裕的新**
  ——中共**公司一屆二次全委(擴大)會議工作報告
  *年月日
  各位委員、同志們:
  現(xiàn)在,我代表中共**煤炭有限責(zé)任公司委員會向大會報告工作,請審議。
  一、企業(yè)整體工作取得實質(zhì)性進(jìn)展,經(jīng)濟運行逐步跨入良性發(fā)展軌道
  今年以來,公司上下在****黨委、****的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,按照年初確定的工作思路,務(wù)實創(chuàng)新,扎實工作,整體工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。主要標(biāo)志:企業(yè)實現(xiàn)兩個穩(wěn)定發(fā)展,“兩增”目標(biāo)勝利在握。
  兩個穩(wěn)定發(fā)展:一是煤炭生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展!骂A(yù)計完成萬噸,全年可完成**萬噸;回掘系統(tǒng)進(jìn)尺預(yù)計完成**米,開拓系統(tǒng)進(jìn)尺預(yù)計完成***米。二是安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展。井下生產(chǎn)條件進(jìn)一步改善,地面環(huán)境建設(shè)明顯改觀,公司杜絕人以上事故,礦井安全質(zhì)量全面提升。
  “兩增”目標(biāo)勝利在握。一是企業(yè)增效!鲁杀究刂圃**元噸,預(yù)計虧損***萬元,扣除因素,企業(yè)實現(xiàn)盈利**萬元,同比增盈**萬元;原煤銷量預(yù)計完成**萬噸,比同增銷**萬噸。二是職工增收!骂A(yù)計人均收入達(dá)**
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率達(dá)到以,全面提高“一通三防”管理水平。加強安全教育和培訓(xùn)。深入開展安全思想教育,堅持安全思想教育“長效十法”、崗位技術(shù)培訓(xùn)、“三違”人員現(xiàn)身說法、安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)高潮日活動的安全思想教育,進(jìn)一步鞏固了安全生產(chǎn)第一道防線。投入資金多萬元,籌建具有多平方米的四級安全培訓(xùn)基地,先后舉辦各類安全培訓(xùn)班期,培訓(xùn)人員人,全年共選送人參加****三級安全技術(shù)培訓(xùn),干部職工安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。加大礦井技改力度。鋪設(shè)高壓電纜米,使**公司在****第一個達(dá)到雙電源礦井,加大提升改造力度,主付井更換大噸位絞車,礦井提升能力提高到,鋪設(shè)通訊電纜余米,使所有采掘工作面都安設(shè)了電話,提高了生產(chǎn)指揮、調(diào)度通訊能力。
 。ㄈ┘(xì)化經(jīng)營管理,突出降成提效,企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步攀升。嚴(yán)格執(zhí)行項經(jīng)營管理政策,完善內(nèi)部模擬市場體系,制定下發(fā)了《**公司經(jīng)營管理核算細(xì)則》,形成“核算到位、量化到人”的成本管理體系,全面推廣了嶺北礦精細(xì)化管理經(jīng)驗,有效地提高經(jīng)營管理水平。強化資源管理,從節(jié)約資源入手,積極構(gòu)建節(jié)約型企業(yè),先后對兩個工作面,合理規(guī)劃,采取精采細(xì)掘等措施,回采率均達(dá)到以上。加強成本控制,完善了成本預(yù)測、控制、分析、考核機制,建立健全了全員、全方位、全過程的目標(biāo)成本管理體系,強化物資供應(yīng)管理,對定額、定量材料實行跟蹤管理。深入開展回收復(fù)用、修舊利廢會戰(zhàn),利用現(xiàn)有的條件,制定優(yōu)惠的修舊利廢獎勵制度,能自己加工的決不外委加工或采購。今年以來,共自制加工配件(臺)件,全年回收復(fù)用節(jié)支萬元。集體多經(jīng)公司圍繞為生產(chǎn)一線服務(wù),全面抓好噴漿石加工、土建工程,全年非煤完成產(chǎn)值可完成萬元,比去年同期增加萬元。
 。ㄋ模﹫猿址⻊(wù)大局,加強思想政治工作,企業(yè)政治形勢保持相對穩(wěn)定。加強黨的建設(shè),以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機,按照“前提要實事求是,過程要解決問題,結(jié)果要群眾滿意”的工作思路,分三個階段,在公司廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,堅持用“三個結(jié)合、三為主”辦法解決黨員隊伍中存在的“六個問題”,用“三個提高”辦法增強領(lǐng)導(dǎo)干部“五個能力”。在先進(jìn)性教育過程中,共下發(fā)簡報期,學(xué)習(xí)?冢l(fā)放征求意見表份,公司副處級領(lǐng)導(dǎo)分別與個基層單位建立了聯(lián)系點,黨員與群眾談心次,全公司黨員受教育面面達(dá)到。加強基層黨組織建設(shè)。以開展“創(chuàng)規(guī)范化黨支部”活動為基本形式,全面規(guī)范黨支部日常工作,按照黨章規(guī)定對基層各單位進(jìn)行了換屆選舉工作,召開了**公司第一次黨代會,選舉產(chǎn)生了年富力強、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,新一屆班子本著“立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)、分步實施”的原則,確立了后四年的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo),為建設(shè)和諧、富裕、文明的新**指明了方向。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照省委“四承諾、三樹立、兩禁止”的要求,加強廉潔自律教育,開展了效能監(jiān)察,加大執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)和案件查辦力度,一年來,公司共查處違紀(jì)案件起,正在查辦一起,處分違紀(jì)人員名,企業(yè)黨風(fēng)、政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。加強思想政治工作。切實關(guān)心職工生活,把思想政治工作體現(xiàn)在為職工辦實事、辦好事上,今年以來,走訪慰問困難戶戶(次),發(fā)放救濟款折合人民幣萬元發(fā)放助學(xué)救濟款萬元。強化民主管理。認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》、《工會法》、《勞動法》定期組織職工代表視察活動,開展崗位練兵、勞動競賽,推行企務(wù)公開,調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性。工會、共青團(tuán)組織積極開展崗位練兵、勞動競賽等活動,有效發(fā)揮了“橋梁”“紐帶”和生力軍作用。計劃生育、礦山保衛(wèi)、機關(guān)后勤等部門也都做了大量扎實有效的工作。
 。ㄎ澹┩怀鰧嵱弥攸c,強勢推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)管理質(zhì)量進(jìn)一步提高。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為重點,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。深入貫徹落實了《******黨委年企業(yè)文化建設(shè)工作方案》,突出管用重點,強制推進(jìn)班前禮儀活動,針對公司企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的實際,采取各政工科室與各基層單位包點指導(dǎo)的辦法,提高企業(yè)文化建設(shè)水平。投入元,增設(shè)各類牌板個,對提高公司企業(yè)文化建設(shè)起到了積極推動作用。實行了“三工并存、動態(tài)考核”,對職工工資進(jìn)行績效分配管理,制定了職工工作職責(zé)制度標(biāo)準(zhǔn),采取 ……(未完,全文共8032字,當(dāng)前僅顯示2194字,請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦工作報告》