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機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自我剖析匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2006/3/4 14:52:24
目錄/提綱:……
一是服務(wù)意識(shí)還不到位,對(duì)基層情況了解不細(xì)
二是工作效率還不夠高
三是工作上缺乏前瞻性、主動(dòng)性,有時(shí)僅停留在等待領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的階段
四是協(xié)同作戰(zhàn)精神還不夠強(qiáng)
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  機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自我剖析匯報(bào)
  加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第二階段的主要任務(wù)是對(duì)照本部工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自我排查,開展批評(píng)與自我批評(píng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略109字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。雖然對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)基本上都能按時(shí)完成,但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象,主要是因?yàn)閷?duì)公司人事工作的熟悉度還不夠,仍需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與了解。
  三是工作上缺乏前瞻性、主動(dòng)性,有時(shí)僅停留在等待領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的階段。經(jīng)過此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),此觀念有所改變,但仍缺乏開拓爭先的精神。
  四是協(xié)同作戰(zhàn)精神還不夠強(qiáng)。考慮和處理問題時(shí),往往從個(gè)人和部門利益出發(fā),缺乏全局一盤棋的思想,公司整體觀念有所淡薄。
  自我剖析、自我批評(píng)是促進(jìn)自身發(fā)展的有效方式,只有深入認(rèn)知自己才能找出 ……(未完,全文共480字,當(dāng)前僅顯示305字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自我剖析匯報(bào)》
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