區(qū)勞動保障局年工作總結

目錄/提綱：……
一、機關黨建工作邁上新臺階
二、精神文明建設取得良好效果
三、黨風廉政建設進一步加強
四、勞動保障工作取得新突破
（一）社會保障體系不斷健全完善
（二）就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進展
（三）勞動工資和社會保險管理不斷加強
（四）勞動保障執(zhí)法工作
（五）積極做好老齡工作
（六）全力搞好招商引資工作
五、二五年工作思路
（一）立足勞動保障工作實際，維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局
（二）突出重點，切實找準工作突破口
（三）積極推進四項工作，推動勞動保障事業(yè)全面發(fā)展
……

　　今年以來，區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進一步解放思想、轉變作風、提高效率、奮力開拓，全局機關黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、業(yè)務工作及招商引資等工作都取得了較大成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
　　一、機關黨建工作邁上新臺階
　　今年以來，結合勞動保障工作實際，不斷加強機關黨的建設，全體干部職工的政治理論素質有了明顯提高，班子建設、作風建設、陣地建設等都有了明顯加強。一是加強政治理論學習。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機關黨工委的安排，先后組織開展了勞動保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動、“轉變機關作風，提高行政效率”教育活動、“嚴明工作紀律，落實《區(qū)直機關工作日常行為規(guī)范》”學習活動等一系列教育活動。堅持學習“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，學習黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平。學習中，采取集中宣講、個人自學、收看電教片、舉辦輔導討論、開展研討交流、召開座談會等多種靈活方式，堅持集中學和自學相結合，照著學和比著學相結合，學理論與促業(yè)務相結合，收到了明顯的效果。通過學習，全體干部職工的思想政治素質有了明顯提高。二是加強班子建設。局班子堅持民主集中制原則，對重大問題實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，“班長”帶頭發(fā)揚民主作風，注重聽
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主決策等三項制度，要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點，每個科室確定一個聯(lián)系點，責任人定期到聯(lián)系點調研并撰寫調研日記。今年以來，我局組織相關人員到工作聯(lián)系點調查研究次，對農村養(yǎng)老保險的推行和農村勞動力轉移等問題進行了深入探討，并提出了許多有建設性的意見，同時，開展以失地農民的轉移為主題的專題業(yè)務工作調研次，并作了翔實的工作記錄，形成了調研報告，在這些工作的基礎上，積極為所包村的經(jīng)濟發(fā)展和村莊建設出主意、想辦法，搞協(xié)調，結合勞動保障工作實際，給他們帶去就業(yè)和致富信息，拓寬他們的脫貧致富之路，使他們感受到黨和政府的溫暖。同時，積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動，共捐款多元，為新疆災區(qū)捐衣物件，充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛心。三是加強干部職工素質教育。一方面積極組織干部職工參加上級業(yè)務部門開展的政治理論、業(yè)務知識培訓班。另一方面，在機關內部開展業(yè)務知識講課活動。使全體干部職工對本職業(yè)務精，對全局工作通，大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務工作水平。四是加強文化教育，豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求，積極做好黨報_征訂工作。今年共拿出近萬元資金，用于《人民日報》、《求實》、《濰坊日報》等黨報_及業(yè)務報刊的征訂，圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務部門下達的征訂任務。同時還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動，定期組織勞動保障系統(tǒng)內的文體活動，激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進、勤勞、團結的精神，豐富了他們的精神生活，改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強社會治安綜合治理，全力維護_。局與各科室、單位層層簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。從維護職工利益、維護_的角度出發(fā)，積極參與企業(yè)改制工作。組織有關人員，深入企業(yè)特別是困難、欠費企業(yè)，對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動工資、勞動合同、社會保險費征繳等方面的情況進行了全面調查，摸清情況，及時解決和處理問題，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。六是認真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦件建議、意見和提案，領導把關率、走訪見面率、辦復率、滿意率都達到％。
　　三、黨風廉政建設進一步加強
　　今年以來，我們始終把黨風廉政建設工作作為一項重要工作來抓。局領導班子成員帶頭學習黨風廉政建設有關文件、制度，堅持做到執(zhí)政為民，為政清廉。一是認真落實各項廉政制度。組織班子成員認真學習《黨風廉政建設檢查督導制度》、《黨風廉政建設責任追究制度》、《廉政建設報告制度》、《黨風廉政建設考核制度》、《實行黨風廉政建設責任規(guī)定細則》等十幾項規(guī)章制度，做到以制度約束人，以制度管人。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局黨組與各事業(yè)單位簽訂了黨風廉政建設責任書，實行一級對一級負責，并結合工作實際，把黨風廉政建設與業(yè)務一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。今年來，全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，樹立了部門廉潔勤政的良好形象。三是加強內部審計。在全力配合搞好審計、財政部門及上級業(yè)務部門審計的同時，局里每年都進行兩次內部財務審計。通過對各單位的保險基金、財務管理等工作的審計，有效地防止和杜絕了違法違紀行為的發(fā)生，達到了全區(qū)和上級業(yè)務部門的審計要求，保證了各項基金的安全運營。市勞動保障局在調查與考核中，對我局的作風建設給予了高度評價。
　　四、勞動保障工作取得新突破
　　今年以來，勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工，牢固樹立全心全意為民服務的思想，身體力行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，進一步轉變工作作風，提高工作效率，各項工作都有較大的突破和提高。
　　（一）社會保障體系不斷健全完善。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市政府與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，截止月底，新增參保職工人，實增人，完成市下達計劃的。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。工作中，采取上門蹲點、宣傳政策、召開調度會、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調動和退休審批等措施，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。截止月底，全區(qū)共有家企業(yè)單位的名在職職工參加了養(yǎng)老保險，應收養(yǎng)老金萬元，實收萬元，基金到位率為，實收本年度養(yǎng)老保險金萬元，基金收繳率為，征繳基金完成；為名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費萬元，社會化發(fā)放率達到。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。全年，共對全區(qū)個機關事業(yè)單位的人征繳養(yǎng)老保險金萬元，比去年增收，基金收繳率達％；為名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金萬元，較去年同期增加，發(fā)放率達。四是農村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農村養(yǎng)老保險萬元完成全年計劃的，為名到達領取年齡的投保農民發(fā)放養(yǎng)老金萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費萬元，其中，機關事業(yè)單位萬元，企業(yè)萬元，劃入個人帳戶萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金人次、萬元。為企業(yè)、機關事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險，使報銷數(shù)額最高達到萬元，提高了保障能力。六是工傷、生育保險穩(wěn)步增長。全區(qū)共有名職工參加了職工工傷保險，收取工傷保險基金萬元，新增參保人，完成市下達計劃的，撥 ……（未完，全文共7675字，當前僅顯示2695字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)勞動保障局年工作總結》）