縣郵政局開展“全民學習工程”工作情況匯報

　　在全黨興起學習貫徹”三個代表”重要思想新高潮的重要時刻各種學習型組織在中華大地萌生蓬發(fā)涌動，學習型企業(yè)，作為企業(yè)管理模式的一種創(chuàng)新，就不能僅僅滿足于發(fā)個文件，搞個動員，做個簡單安排，而是要精心組織，精心打造。為些我局根據(jù)縣委宣傳部《關于開展“全民學習工程”的實施意見》，結(jié)合我局實際，對全民學習工程工作重點進行了詳細的部署，從以下幾個方面入手，全面實施“全民學習工程”，努力提高職工的綜合素質(zhì)：
　　
　　一、是開展職工讀書活動。今年月份，我局開展了“創(chuàng)建學習型組織爭當學習型職工”為主題的職工讀書征文活動，局里給每個班組訂閱
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頒發(fā)證書；二等獎名，獎金各元并頒發(fā)證書；三等獎名，獎金各元并頒發(fā)證書。征文題目一是敬業(yè)愛崗篇——讀《敬業(yè)》一書有感，主要圍繞敬業(yè)奉獻、崗位創(chuàng)新、職業(yè)精神等內(nèi)容，談一談對郵政職業(yè)的理解、熱愛與思考。二是班組建設創(chuàng)新篇——讀《我用心探索——怎樣當好班組長》一書有感。主要談一談對郵政班組建設重要性的理解和認識，講一講職工在班組建設中的成功經(jīng)驗；或是以職工親身經(jīng)歷為題材，談一談治班之策，講一講做班組長的體會和故事。三是業(yè)務營銷實戰(zhàn)篇——讀《把握利潤源泉——郵政大客戶開發(fā)與管理行動手冊》一書有感。主要談一談對郵政大客戶營銷知識的了解和體會，說一說職工成功策劃和實施的營銷案例。
　　
　　二、是制定了推動學習的激勵機制，努力營造一個濃郁的學習氛圍。激發(fā)職工內(nèi)在的學習動力，始終保持旺盛的學習狀態(tài)，最有效的措施就是把學習與利益掛起鉤來，對職工的學習，要進行量化考核，作出相應的獎懲規(guī)定，特別是要把學習的效果和個人的升遷緊密結(jié)合起來，建立起利益、資格、晉升相統(tǒng)一的人事管理_，并做到規(guī)范化、制度化。為此我局專門下發(fā)了關于職工在職教育的文件，對每位取得一定學歷的職工報銷的學費，鼓勵職工進行在職教育。同時我們還進行職工職業(yè)技能鑒定，推行職工持證上崗制度。目前我局職工人全部擁有職業(yè)資格證書，其中達到初級職業(yè)技能水平的職工人，達到中級職業(yè)技能水平的職工人，達到高級職業(yè)技能水平的職工人。另外，今年月日我局還開展了職工星級營業(yè)員資格考試，全縣共有名郵政營業(yè)員參加了這次考試，共評選出三星級營業(yè)員名，二星級營業(yè)員名，一星級營業(yè)員名。通過這些制度措施的實行，使每位職工在團隊學習的過程中產(chǎn)生的火花和亮點可以被其他職工所分享，產(chǎn)生更廣泛的價值。從而使職工樂于學習，自覺學習，形成積極向上勤奮學習的好風氣。
　　
　　三、是結(jié)合縣委和市局機關建設年活動，以“三查”、“兩創(chuàng)”活動為載體，全力實施“全民學習工程”。今年我局分四個階段開展了機關建設年活動。第一階段為學習階段，時間是月份，重點是學習黨的十六屆三中全會通過的《關于完善社會主義市場經(jīng)濟_若干問題的決定》、《中共中央國務院關于實施東北地區(qū)工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的若干意見》和縣委全會精神，強化機遇意識和責任意識 ……（未完，全文共1881字，當前僅顯示1196字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣郵政局開展“全民學習工程”工作情況匯報》）