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工會四好一滿意工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/3/4 14:33:14
目錄/提綱:……
(一)推行廠務(wù)公開,民主管理工作不斷加強
(二)以“加快發(fā)展,富民強縣”為統(tǒng)領(lǐng),開展群眾經(jīng)濟工作
一是深入開展了促扭虧、增效益“五創(chuàng)”立功競賽活動
二是開展了以“百千萬”技術(shù)扶貧為主要內(nèi)容的群眾性科技活動
三是開展了查隱患、促整改、保安全的群監(jiān)活動
(三)全面貫徹全總工作總思路,維護工作不斷向縱深發(fā)展
(四)加強職工思想政治教育,職工隊伍素質(zhì)有明顯提高
(五)不斷適應(yīng)新形勢需要,工會自身改革和建設(shè)得到加強
(六)建立健全了各項規(guī)章制度,明確了管黨思路、管黨目標、管黨責任和管黨方法
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè),發(fā)揮整體功能作用
(二)加強黨員思想教育工作,學習制度形成網(wǎng)絡(luò)化
(三)強化黨建目標管理,抓好非黨積極分子培養(yǎng)考察工作
(四)加強黨員廉政教育,抓好黨風黨紀制度建設(shè)
二是實行工作考勤制度,制定了四條考勤請假制度
三是采取定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的考勤辦法,進行月小結(jié)、季匯總
四是制定獎懲制度
……

  “四好一滿意”工作總結(jié)
  為了繼續(xù)深入貫徹縣直機關(guān)工委關(guān)于“四好一滿意”目標考評的通知要求,“四好一滿意”活動領(lǐng)導小組對上半年工作進行了認真總結(jié),現(xiàn)將這方面工作做以匯報
  今年年初,按照“四好一滿意”目標要求經(jīng)過半年來的努力工作,很好地完成了各項工作任務(wù)。上半年工作在縣委正確領(lǐng)導下堅持以_建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導以黨的十五大精神為指針,緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟建設(shè)這個中心,認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,在維護整體利益的同時,切實維護職工的具體利益,充分發(fā)揮工會組織作用,促進了全縣經(jīng)濟健康發(fā)展。
  (一)推行廠務(wù)公開,民主管理工作不斷加強
  我們繼續(xù)把貫徹實施《勞動法》作為抓好工會工作的突破口,把建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度作為貫徹實施《勞動法》、突出維護職能的關(guān)鍵來抓,加快了平等協(xié)商、簽訂集體合同制度的工作步伐,在國有企業(yè)的煙草經(jīng)銷公司,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的,合資企業(yè)的,私營企業(yè)抓了建兩制試點工作,通過典型引
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和各單位領(lǐng)導干部經(jīng)常深入困難職工家中走訪慰問。我縣重新修改和制定了“送溫暖工程”的各項制度,縣長與各部、委、辦簽訂了“送溫暖工程”責任狀,把“送溫暖工程”目標落實到各基層確保了“送溫暖工程”的實施。積極為困難職工排憂解難,為困難職工傳播招工和科技致富信息。建立了扶貧基地,安置下崗職近多人。六年來的扶貧基地建設(shè)得到上級領(lǐng)導的充分肯定和社會的好評。在抓好扶貧工作的同時還加大依法維護力度。建立和完善勞動爭議組織,全縣共建立三級勞動爭議調(diào)解委員會多個,處理勞動爭議案件起。及時配合勞動部門進行仲裁有效地維護了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
 。ㄋ模┘訌娐毠に枷胝谓逃毠り犖樗刭|(zhì)有明顯提高
  我們在職工中繼續(xù)開展職業(yè)道德教育,通過開展“一人一崗一規(guī)范”活動,使廣大職工群眾受到具體的、實際的、形象的職業(yè)規(guī)范教育。大力開展“崇尚科學、破除迷信,堅持反對‘***’_組織”活動,組織全縣各級工會充分運用廣播、電視、墻報等輿論宣傳工具進行廣泛的宣傳,使廣大職工群眾受到了全面的教育,有效維護了安定團結(jié)的政治局面。
  (五)不斷適應(yīng)新形勢需要,工會自身改革和建設(shè)得到加強
  我縣有直屬工會個,其中:系統(tǒng)工會個,直屬工會個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會個,目前,已按同級副職配備工會主席,做到了職級到位,使工會干部的積極性不斷增強。為加強工會組織建設(shè)加快新經(jīng)濟組織建會工作全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都建立工會。新經(jīng)濟組織建兩制工作健康發(fā)展平等協(xié)商簽訂集體合同率達%。從而使工會在協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮較好的作用。建設(shè)職工之家活動深入開展,進一步夯實基層工會建設(shè)的基礎(chǔ),使工會工作更貼近群眾,受到廣大職工的歡迎和依賴。由典型引路,全縣建家活動正向縱深發(fā)展。同時,為提高廣大工會干部素質(zhì),在全縣工會干部中開展了大練“五功”活動,舉辦百余名工會干部培訓班兩期,學理論、學業(yè)務(wù),進一步提高了工會干部適應(yīng)工會工作的能力。
 。┙⒔∪烁黜規(guī)章制度,明確了管黨思路、管黨目標、管黨責任和管黨方法。
  在建設(shè)標準化黨支部基礎(chǔ)上,年初重新修訂了黨支部各項規(guī)章制度,明確了書記、副書記、組織、宣傳工作職責,制訂了以“三會一課”制度,“民主生活會制度”為主要內(nèi)容的十二項規(guī)章制度,并安排了全年的黨日活動,共召開支委會六次,黨小組活動七次、民主生活會兩次、講黨課兩次。
  在管黨思路上,主要是:⑴教育黨員增強信仰共產(chǎn)主義和尊重自身價值的信念;二教育黨員以身作則工作處處嚴格要求自己,在各自的工作崗位上起模范帶頭作用;(3)教育黨員廉潔,保持共產(chǎn)黨的崇高形象,黨員學習日,都是有針對性地選學內(nèi)容,(4)教育黨員艱苦奮斗無私奉獻,做一名合格的黨員。
  在管黨目標上,確定黨支部名黨員(不含離退休名黨員)達到模范黨員村準的人占,優(yōu)秀黨員標準的人上,合格黨員人占。
  在管黨責任上,實行支委會包黨員的目標責任制,原則上以工作關(guān)系劃分,必時由主要領(lǐng)導包后進黨員。
  在管黨方法上,除了集中組織學習外還開展多種形式的談心活動,開展了批評與自我批評,針對黨員的思想變化,有地放矢地進行思想教育。
 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導班子建設(shè),發(fā)揮整體功能作用。
  針對過去領(lǐng)導班子存在的問題,一年來把班子建設(shè)作為重點工作來抓,使班子成員有“三過硬”本領(lǐng),即:思想過硬、工作過硬、作風過硬。使班子成員率先垂范,處處起模范帶頭作用。注意班子成員形象,帶頭關(guān)心同志,團結(jié)同志,發(fā)現(xiàn)問題及時談心。目前可以肯定地說,班子沿用沒有不團結(jié)現(xiàn)象,議事規(guī)劃明確,工作年初有計劃,年終有總結(jié)。班子形成合力,工作起來心情舒暢。
 。ǘ┘訌婞h員思想教育 ……(未完,全文共3809字,當前僅顯示1924字,請閱讀下面提示信息。收藏《工會四好一滿意工作總結(jié)》