國土資源和房屋管理工作目標(biāo)責(zé)任年度考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核依據(jù)
二、考核內(nèi)容
三、考核原則
四、考核方法
（一）自查自評
（二）《目標(biāo)責(zé)任書》考評范圍以外的加分和扣分
（三）考評
五、獎勵
（一）獲獎范圍
（二）未獲得獎勵和表彰的單位，應(yīng)向市人民政府寫出書面報告，并視情況通報批評
六、本辦法在執(zhí)行中，需作局部內(nèi)容調(diào)整時，由市國土房管局另文辦理
七、本考核辦法從年度起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問題由市國土房管局負(fù)責(zé)解釋
……

　　為加強(qiáng)國土資源和房屋管理工作，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，依照《土地管理法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制訂本辦法。
　　一、考核依據(jù)
　　市政府與各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府簽訂的年度國土資源和房屋管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
　　二、考核內(nèi)容
　　市政府與各各區(qū)縣（自治縣、市）政府簽訂的年度國土資源
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略246字，正式會員可完整閱讀）……　
說明扣分的原因（每項每次扣分至少在以上）。
　　（二）《目標(biāo)責(zé)任書》考評范圍以外的加分和扣分
　　加分，獲得國家級和市級獎項的應(yīng)予加分，其中獲國務(wù)院嘉獎的，每項加分；獲國家有關(guān)部委嘉獎的，每項加分；獲市委、市政府嘉獎的，每項加分。
　　扣分，考核年度有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為并已作出處理結(jié)論的，每項扣分；有市以上新聞單位曝光批評且情況屬實的，每次扣分。
　�。ㄈ┛荚u
　　市政府于被考評的次年月底前，委托市國土房管局牽頭，有關(guān)部門參加對各被考評單位進(jìn)行考評，考評以《目標(biāo)責(zé)任書》為依據(jù)，對各單位自評報告和分值進(jìn)行檢查的同時到實地進(jìn)行抽查。
　　組織有關(guān)職能部門，對照《目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容和分值進(jìn)行綜合評分，確定各被考評單位的最后得分。被考評單位最后得分按以下方法計算，被考評單位的自評分占總考評分的％，考評單位考評得分占總考評分的％，兩項相加，再加上獎勵加分和違法違紀(jì)扣分即為該被考評單位最后得分。
　　五、獎勵
　�。ㄒ唬┇@獎范圍
　　將各單位的最后得分按順序排列，從高分到低分依次確定獲獎單位名單。獲獎單位從高分到低分評為一、二、三等獎，對這些獲獎單位分別按獲獎等級給予一定獎勵，對執(zhí)行工作目標(biāo)成績特別突出的單位，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，獎勵和 ……（未完，全文共1085字，當(dāng)前僅顯示689字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土資源和房屋管理工作目標(biāo)責(zé)任年度考核辦法》）