鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源管理隊伍建設情況匯報

目錄/提綱：……
一、**鎮(zhèn)國土資源干部隊伍基本情況
二、存在的主要問題
一是人員力量相對薄弱
二是學習培訓有待加強
三是培訓師資投入不夠，培訓質量不高
三、抓好國土資源隊伍建設的幾點建議
一是多層次配齊工作人員
二是增加學習培訓
三是進一步推進基層國土管理規(guī)范化建設
四是結合地質災害監(jiān)測人員，建設村社級“國土協(xié)管員”
……
**鎮(zhèn)基層國土資源管理隊伍建設情況匯報

基層國土資源部門肩負著國土資源保護與保障的重要任務，國土資源事業(yè)的基礎在基層，重點在隊伍。要切實履行好國土資源行政職能，為基層群眾提供高效服務，必須要有一支素質高、戰(zhàn)斗力強的干部隊伍。努力建設一支高素質的國土資源干部隊伍，是國土資源事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的基本保證，是新時期的一項重要任務。
一、**鎮(zhèn)國土資源干部隊伍基本情況
目前，**鎮(zhèn)國土資源所人員事業(yè)編制
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落實，配合**鎮(zhèn)人民政府中心工作，完成區(qū)國土分局布置的各項業(yè)務工作。
二、存在的主要問題
目前，**鎮(zhèn)國土所干部隊伍建設存在主要問題有：一是人員力量相對薄弱。**鎮(zhèn)下轄11個村委會，133個村民小組，全鎮(zhèn)國土面積為366.3平方公里，我所近期有1人抽調(diào)，原有編制人員也未全部配備，導致工作一線人員不足，人員力量還不能滿足工作需要；二是學習培訓有待加強。我所現(xiàn)有從事國土資源管理的干部隊伍中，無土地資源管理專業(yè)人才，系統(tǒng)缺乏“一專多能”復合型人才，遠不能適應當前國土資源管理事業(yè)的發(fā)展；三是培訓師資投入不夠，培訓質量不高。培訓方式單一，缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的培訓。在學習上，缺乏系統(tǒng)性和針對性，自主學習意識不強，緊迫感不強，不能夠主動自發(fā)的學習，促進學習的考核獎懲和激勵機制不夠完善。
三、抓好國土資源隊伍建設的幾點建議
基層國土所不僅是國土資源保護與保障的一線，而且區(qū)別于區(qū)縣級國土局職能科室較為單一的工作類別，涉及國土資源管理工作所有職能，是國土資源管理政策體現(xiàn)的基礎。針對**國土所隊伍建設現(xiàn)狀提出幾點建議：一是多層次配齊工作人員。建議配備三個層次的人員，即熟悉業(yè)務、熟悉當?shù)厍闆r的人員，專業(yè)性業(yè)務骨干人員、年輕職工若干。形成合理的年齡結構階梯，避免造成后備干部短缺級制約國土事業(yè)發(fā)展瓶頸；二是增加學習培訓。深入開展以思想道德、政治理論、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動，提高干部職工依法行政能力和應對難題、化解矛盾、促進發(fā)展的能力。加大業(yè)務培訓力度，根據(jù)隊伍的需求和基層工作的需求，科學制訂長期和短期培訓計劃，突出培訓的針對性。加大培訓投入，定期通過以會代訓、專家授課等方式開展集中培訓，同時注重橫向交 ……（未完，全文共1431字，當前僅顯示910字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源管理隊伍建設情況匯報》）