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(地稅局)工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/3/4 13:54:20
目錄/提綱:……
一、全市地稅工作成績
(一)確保一個中心,稅費(fèi)收入任務(wù)圓滿完成
(二)加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè),征管質(zhì)量和隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)
(三)嚴(yán)格三項(xiàng)管理,部門地位形象進(jìn)一步提高
二、所做的主要工作
(一)突出日常管理,抓好稅費(fèi)征收工作
(二)突出學(xué)習(xí)培訓(xùn),抓好干部管理工作
(三)突出爭先創(chuàng)優(yōu),抓好征管基礎(chǔ)工作
(四)突出黨群建設(shè),抓好精神文明工作
三、存在的問題和不足
四、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會
(一)做好地稅工作必須首先確定一個正確的工作思路
(二)做好地稅工作必須依靠全體干部職工的共同努力
(三)做好地稅工作必須始終堅(jiān)持以人為本的原則不動搖
(四)做好地稅工作必須敢于大刀闊斧改革創(chuàng)新
……

  **年,全市地稅部門堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)的觀點(diǎn),謹(jǐn)遵“兩個務(wù)必”的精神務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng),緊密依靠上級局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),突出收入中心,狠抓依法治稅,規(guī)范各項(xiàng)管理,團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,開拓奮進(jìn),圓滿完成了地稅各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
  一、全市地稅工作成績
  (一)確保一個中心,稅費(fèi)收入任務(wù)圓滿完成。
  今年,受農(nóng)村稅費(fèi)改革、非典期間稅收政策調(diào)整、營業(yè)稅起征點(diǎn)上調(diào)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)等因素影響,我市地稅稅源嚴(yán)重緊缺,收入形勢十分嚴(yán)峻。在抓收工作困難重重的情況下,全體地稅干部職工群策群力,克難奮進(jìn),地稅收入再次突破了億元大關(guān)。
  元至月份,我們共組織稅費(fèi)收入萬元,其中,入庫地方各稅萬元,占麻城市分任務(wù)萬元的%,占上年同期萬元的%,增收萬元。其中,工商稅收入庫萬元,占上年同期萬元的%,增收萬元。全年共入庫社保費(fèi)萬元,占任務(wù)萬元的%,占上年同期萬元的%,增收萬元,正常繳費(fèi)戶的征繳率達(dá)到%。
  (二)加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè),征管質(zhì)量和隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
  一是在征管基礎(chǔ)建設(shè)上取得明顯成績。全系統(tǒng)全面開展了“標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建”活動,各
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位”等榮譽(yù)稱號,“五四”期間,我局團(tuán)委被評為“五四紅旗團(tuán)委”;在麻城市委、市政府組織的有市直個機(jī)關(guān)參加的“一評三改”活動中,前三輪評議,我局綜合排名為第位。月份,殷銳同志被評為全市“十大杰出青年”,月份,周勝成同志被評為全市首屆“十佳共產(chǎn)黨員”,胡煥明、李忠民、董傳斌三位同志還被市委市政府表彰為**年度“先進(jìn)工作者”。
  二、所做的主要工作
  (一)突出日常管理,抓好稅費(fèi)征收工作。
  一是注重稅源管理。元月初,市局就抽調(diào)專人成立稅源普查小組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入到城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,與各基層單位一起,分稅種、分經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、分單位、分行業(yè)對稅源情況進(jìn)行詳細(xì)登記造冊,完善征管檔案資料,為做好**年收入工作打下良好的基礎(chǔ)。二是注重日常征管。攻克征管難點(diǎn),依靠社會力量,對摩托車車船使用稅、城鎮(zhèn)居民土地使用稅等進(jìn)行大面積集中性清理檢查,取得較好效果;抓均衡入庫,市局按月下達(dá)兩項(xiàng)收入任務(wù),各征收單位按月狠抓落實(shí),稅費(fèi)收入季度之間均衡入庫,出現(xiàn)了近幾年來少有的好勢頭,改變了“平時不燒香、臨時抱佛腳”的收入局面。三是注重檢查稽查。市局及各基層分局多次開展稅收檢查稽查,挖掘增收潛力。月下旬開始,我局組織開展了一次為期天的稅費(fèi)綜合大檢查,共查補(bǔ)稅費(fèi)萬元,罰款萬元。稽查局、稅偵室充分發(fā)揮職能作用,一年來共辦理涉稅案件起,查補(bǔ)稅款萬元,罰款萬余元。月下旬,稅偵室聯(lián)合市公安機(jī)關(guān),對抗稅不交、阻礙執(zhí)行公務(wù)的白果鎮(zhèn)居民陳志武進(jìn)行了查處,并對陳執(zhí)行了行政拘留天的處理,在納稅人中產(chǎn)生了較大的反響。四是注重分類管理。制定完善了分類管理制度,并在征收工作中抓好落實(shí),確保征繳率達(dá)到以上,確保征收絕對額超同期。在分類管理的基礎(chǔ)上,狠抓了欠費(fèi)補(bǔ)繳和擴(kuò)面征繳工作,補(bǔ)繳欠費(fèi)萬余元,擴(kuò)面征收萬余元。我局社保費(fèi)分類管理辦法在黃岡市各縣市中第一個得到當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn),并多次得到黃岡市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。五是注重收入考核。繼續(xù)實(shí)行了收入包保責(zé)任制和收入掛鉤考核制度,局機(jī)關(guān)全體人員包括局領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi),根據(jù)掛點(diǎn)單位收入完成情況,每季結(jié)算一次,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),年終組織收入沖刺階段,還實(shí)行了收入全額掛鉤考核;各基層單位也分別結(jié)合實(shí)際,對每一名干部職工進(jìn)行掛鉤考核,增強(qiáng)了全員組織收入的緊迫感和責(zé)任感。
 。ǘ┩怀鰧W(xué)習(xí)培訓(xùn),抓好干部管理工作。
  一是強(qiáng)化了干部教育培訓(xùn)。市局特別注重加強(qiáng)對干部職工的教育培養(yǎng),在師資力量上,進(jìn)行了調(diào)配充實(shí);在硬件建設(shè)上,進(jìn)行了鞏固加強(qiáng);在制度建設(shè)上,進(jìn)行了補(bǔ)充完善。一年來,共舉辦各類培訓(xùn)班期,培訓(xùn)活動緊扣依法治稅、稅收信息化建設(shè)的主題,包括政治理論、稅收業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)、微機(jī)操作等內(nèi)容,每期培訓(xùn)結(jié)束后,都舉行一次結(jié)業(yè)考試,對考試合格的頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,考試不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,直到合格為止;**年以各類專題會議,以會代訓(xùn)的形式,對干部職工進(jìn)行教育培訓(xùn)。月份,召開了“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪”專題報告會,邀請了市檢察院、市糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉報告;月份召開了“向鄭培民同志學(xué)習(xí)興起學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想新高潮”的專題會議,學(xué)習(xí)了《人民日報》、《湖北日報》等相關(guān)社論,使全體干部職工對鄭培民同志認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”,全心全意為人民服務(wù)的動人事跡有了一個全面的了解;對機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)筆記和心得體會,局領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查抽查,并張貼出來,供大家交流探討;實(shí)行了每季一考制度,每個季度舉行一次全員業(yè)務(wù)考試,考試成績進(jìn)入干部職工個人檔案,作為干部管理、調(diào)動和輪崗、末位淘汰的依據(jù),進(jìn)一步調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)熱情,提高了他們的綜合素質(zhì);市局還專門成立了“《稅收征管法》學(xué)習(xí)種子隊(duì)”,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部分業(yè)務(wù)能手,就新《稅收征管法》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),既為上級局開展征管法知識競賽作準(zhǔn)備,又為干部職工樹立一個學(xué)習(xí)的榜樣。
  二是推進(jìn)了人事機(jī)構(gòu)改革。完善了中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照年齡結(jié)構(gòu)的梯次性、知識結(jié)構(gòu)的配套性、智能結(jié)構(gòu)的互補(bǔ)性、能力性格的搭配性,對系統(tǒng)中層干部進(jìn)行了合理調(diào)配,優(yōu)化了中層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力;創(chuàng)造了民主、擇優(yōu)的用人機(jī)制,對中層干部實(shí)行了競爭上崗,按口試、筆試、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)打分等多個步驟,對中層干部崗位進(jìn)行公開競爭;對一般干部職工實(shí)行了末位淘汰和城鄉(xiāng)輪崗,月日,全系統(tǒng)一般干部職工統(tǒng)一參加了政治業(yè)務(wù)知識考試,依據(jù)考試成績、群眾測評打分,以及承擔(dān)征收任務(wù)的干部職工上年度收入任務(wù)完成情況,進(jìn)行了綜合評分,實(shí)行了末位淘汰和待崗,**年全系統(tǒng)輪崗面達(dá)到。各分局也結(jié)合實(shí)際,分別進(jìn)行了人事制度改革。如宋埠分局將企業(yè)稅費(fèi)、集市稅收征管等重點(diǎn)崗位拿出來,讓干部職工自愿報 ……(未完,全文共6998字,當(dāng)前僅顯示2457字,請閱讀下面提示信息。收藏《(地稅局)工作總結(jié)》
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