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街道信訪件調(diào)查報告

發(fā)表時間:2006/2/25 15:33:52


  *紀委:
  我街接到紀委關(guān)于****所的一封信訪件后,非常重視,把信訪件處理同**所_改革同步進行,立即召開了黨政聯(lián)席會,專門組成了信訪工作調(diào)查組,對該信訪件所涉及的問題進行調(diào)查核實。調(diào)查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調(diào)查,并將調(diào)查的如實情況及時向主管**_改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和**所班子成員及職工、一線工人報告總結(jié)代表及時反饋,征求意見,得到了**所職工的好評。經(jīng)街道黨工委聯(lián)席會、黨工委委員會研究,提出意見,并將調(diào)查結(jié)果報告如下:
  一、調(diào)查核實情況
 、标P(guān)于反映班子團結(jié)和福利搞不上去的問題。經(jīng)調(diào)查
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略421字,正式會員可完整閱讀)…… 
放到職工個人元,其中有元未發(fā)放給個人,已由**所出納夏小春進入**所賬戶(進賬憑證和慰問金收據(jù)附后)。沒有**組織部張部長慰問**所這一回事。
  ⒊關(guān)于**所正式職工停薪留職人員工資去向問題。據(jù)調(diào)查,****所有名正式職工自行離崗,人員分別是李莉芬、朱育聲、王剛、陳敏新。通過查賬這筆資金用途一是一是由出納夏小春進入預(yù)算外資金;二是用于發(fā)放職工**節(jié)福利費;三是用于支付南湖垃圾中轉(zhuǎn)臺水電、餐費;四是用于發(fā)放全所**年職工年終獎;五是用于借給困難職工、因病住院子職工醫(yī)療費等。
 、搓P(guān)于**所職工一名陌生臨時工名字的報告總結(jié)工資問題。經(jīng)查帳核實,****所存在一名叫郭翠榮的臨時工,自**年元月至現(xiàn)在每月領(lǐng)取工資,兩年期間共計元。據(jù)了解,這筆款項主要用途:①用白紙條沒有正式發(fā)票,造工資名冊從中開支;②晚上加班檢查用餐費、垃圾站設(shè)備及汽車修理工時費及材料費沒有發(fā)票的開支等,這些都無正規(guī)發(fā)票,就從工資表中來充銷,當時都有白紙條,后來未保存。(附情況說明)
 、店P(guān)于一線工人遲到分鐘扣一元錢的資金去向問題。據(jù)查實,為加強**所工作運行,加強效率與工資掛鉤,實行工資浮動,對上班脫崗、違章實行罰款。自**年至**年月,共罰款元。這筆款項已由出納夏小春進入預(yù)算外賬戶。(附進賬憑證)
 、蛾P(guān)于反映紀律松懈、大吃大喝的問題。經(jīng)調(diào)查核實,有時上行政班的人員含所領(lǐng)導(dǎo)中午下班后打牌,不注意超過了下午上班時間,引起群眾的不滿,當發(fā)工資時,或垃圾運不出去時,所里職工不能離崗,所里領(lǐng)導(dǎo)與其他工人湊份去上餐館,群眾誤以為是公款大吃大喝。
  二、存在的問題
 、**所班子成員關(guān)系由于性格上的差異,存在關(guān)系不協(xié)調(diào),與一線工人溝通聯(lián)系不夠密切。
 、苍谪攧(wù)管理上,沒有實行財務(wù)公開,帶來職工的猜疑,在管理上沒有創(chuàng)新,按照歷史遺留的老方法運行。從調(diào)查了解和查賬中,未發(fā)現(xiàn)**所主要負責人劉海沙有個人貪污行為。但在財務(wù)管理上存在不足。
  三、街道處理意見
  根據(jù)調(diào)查結(jié)果,經(jīng)街道黨工委委員會議、黨政聯(lián)席會研究,提出如下意見:
 、苯Y(jié)合****_改革精神,組合新一屆**所班子,及時組織協(xié)調(diào)班子成員關(guān)系,調(diào)整工作思路、 ……(未完,全文共1861字,當前僅顯示1183字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道信訪件調(diào)查報告》