您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/黨委/黨務(wù)講話/年終總結(jié)/述職報(bào)告/述廉報(bào)告/>>正文

企業(yè)黨委書記××年度述學(xué)述職述廉報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2006/2/18 18:20:00
目錄/提綱:……
二、堅(jiān)持高揚(yáng)負(fù)責(zé)任旗幟,筑牢有能力根基,全力打造忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍
(一)扎實(shí)推進(jìn)“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)
三、大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力
四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用
(一)抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)
(二)堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求,廉潔勤政
……

  一年來(lái),在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下,按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢記責(zé)任,雄懷全局,協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各路工作,全力落實(shí)上屆職代會(huì)提出的方針目標(biāo),確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
  一、堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓,切實(shí)增強(qiáng)公司各級(jí)黨組織和黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)
  在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是黨中央在新形勢(shì)下加強(qiáng)和鞏固黨的建設(shè)的重大決策部署。作為黨委書記,深深感受到自己在公司開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中的重大政治責(zé)任,高度重視、精心謀劃,對(duì)照要求、扎實(shí)推動(dòng)。在全公司建立起了黨委負(fù)總責(zé)、教育活動(dòng)辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、黨支部認(rèn)真落實(shí)的“五位一體”工作體系和職責(zé)明確、上下銜接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的整體合力。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我組織制訂和實(shí)施了“把握五個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)三個(gè)關(guān)注、抓好五種督導(dǎo)”的階段工作思路,使先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始就起點(diǎn)高、方向明、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、措施實(shí)、兩不誤。在分析評(píng)議階段,我圍繞八個(gè)環(huán)節(jié)抓了十個(gè)方面的工作,突出了“四個(gè)必到、五個(gè)不說(shuō)、三個(gè)全面覆蓋、嚴(yán)把五關(guān)、全準(zhǔn)特精”等階段活動(dòng)特色,做到了“三個(gè)確!。即確保中央和管理局黨委規(guī)定的動(dòng)作全部做完,一個(gè)不少;確保**名黨員都參加分析評(píng)議活動(dòng),一個(gè)不漏;確保主要問(wèn)題找準(zhǔn),分析評(píng)議到位,思
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略950字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
認(rèn)真查擺不足,抓好整改,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng),“負(fù)責(zé)任才能擔(dān)重任,有能力才能大作為”成為廣大黨員干部的共識(shí)。每一名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系自己的思想實(shí)際,寫出了具有指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會(huì),公司黨委將篇學(xué)習(xí)心得匯編成冊(cè),以供相互交流、相互學(xué)習(xí)。二是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)解決了“政治敏銳性不高,大局意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠,作風(fēng)不過(guò)硬,制度執(zhí)行不嚴(yán)格,真抓實(shí)干力度不夠,深入基層和深入群眾少,綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問(wèn)題,努力在“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”六個(gè)方面做出表率,實(shí)現(xiàn)“由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗(yàn)型干部向技能型干部轉(zhuǎn)變,由知識(shí)型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變”,重塑了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè),提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。在黨務(wù)方面,我把制度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會(huì)議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等,提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。在政務(wù)方面,遵循九千管理思想,執(zhí)行基層建設(shè)體系和質(zhì)量管理體系,做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。截至目前,公司制度建設(shè)取得了一定成果。①建立了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)制度體系。包括:《地質(zhì)****公司黨委常委會(huì)議制度》、《地質(zhì)****公司黨委常委議事規(guī)則》、《地質(zhì)****公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《地質(zhì)****公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《地質(zhì)****公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度》等項(xiàng)制度。②建立了部分政務(wù)工作規(guī)范體系。如財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、公文和會(huì)議等管理規(guī)范和工作程序。③建立了重要的問(wèn)責(zé)體系。如《安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制》、《重大項(xiàng)目投資決策、大額度資金運(yùn)作問(wèn)責(zé)制度》、《穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度》等。
  二堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。要求公司各級(jí)班子正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé),以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系,不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則,并帶頭執(zhí)行。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問(wèn)題時(shí),全部由黨委常委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書記,在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)班子成員暢所欲言,說(shuō)真話、講實(shí)情、說(shuō)負(fù)責(zé)任的話,保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通,認(rèn)真聽取副職意見,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主和諧、融洽的氛圍。經(jīng)常與班子成員談心,交流感情,促進(jìn)了整個(gè)班子的團(tuán)結(jié),保證了班子整體效能的發(fā)揮。
  三加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人;嚴(yán)格按制度辦事,按程序操作,集體研究確定,不搞臨時(shí)動(dòng)議;堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),防止和避免了用人上的不正之風(fēng);堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),注重看實(shí)績(jī)、看大節(jié)、看主流、看發(fā)展,切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部,選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)。**年,為了滿足公司事業(yè)發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要,在認(rèn)真執(zhí)行**黨發(fā)號(hào)文件的基礎(chǔ)上,按照五條原則,調(diào)整和交流了**名科級(jí)干部。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善,活力進(jìn)一步增強(qiáng),得到了廣大職工的廣泛認(rèn)可。按照黨務(wù)政工、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)三條線,牢固樹立“四破四立”的思想觀念,大力培養(yǎng)復(fù)合型、外向型、高層次人才,切實(shí)加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。
  四切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格黨的組織生活制度,督促指導(dǎo)個(gè)基層黨組織進(jìn)行了改選、換屆,督促指導(dǎo)**個(gè)基層黨組織召開了專題生活會(huì)!半p壓三減”工作實(shí)施后,按照“三同步”原則,使基層黨組織健全率。按照“十六字”方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定,全年發(fā)展黨員**名,轉(zhuǎn)正**名。實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)工程,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍,建立了**人的后備黨支部書記隊(duì)伍。認(rèn)真組織評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織活動(dòng),順利召開了慶“七一”表彰大會(huì),共表彰先進(jìn)基層黨組織個(gè)、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者名、先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人名,并首次命名表彰了“十佳共產(chǎn)黨員”,選樹了個(gè)優(yōu)秀基層黨組織在大會(huì)上作了典型發(fā)言
  五認(rèn)真籌劃和推動(dòng)公司的改革與發(fā)展。一是明晰思路,咬定發(fā)展不放松。堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,同班子成員一道,通過(guò)召開務(wù)虛會(huì)、黨委常委會(huì)、職代會(huì)等,對(duì)**年乃至“十一五”期間的發(fā)展進(jìn)行了謀劃。一同研究制訂了**年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),即深入開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng),深化基層建設(shè),確保安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增效。提出了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的新思路,努力形成“用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人”的工作機(jī)制。在精神文明建設(shè)方面,研 ……(未完,全文共7597字,當(dāng)前僅顯示2668字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委書記**年度述學(xué)述職述廉報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章