勞動就業(yè)辦公室××年工作總結(jié)及明年工作思路

目錄/提綱：……
一、今年以來的主要工作
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任體系和監(jiān)督機(jī)制
（二）狠抓再就業(yè)政策落實(shí)，進(jìn)一步釋放政策促進(jìn)就業(yè)的效力
（三）做好再就業(yè)困難_幫扶工作，進(jìn)一步完善困難_救助機(jī)制
（四）積極推進(jìn)人力資源市場建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平
（五）積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作
（六）做好失業(yè)保險費(fèi)的征繳、基金管理和發(fā)放工作
（七）全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會順利舉行
二、工作中存在的問題和困難
三、明年的工作打算
（二）進(jìn)一步完善和落實(shí)再就業(yè)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)
（三）加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系
（四）強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
（五）繼續(xù)做好失業(yè)保險工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險的保障作用
……

　　市勞動保障局：
　　
　　今年以來，市勞動就業(yè)辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中和五中全會精神為指針，圍繞加快發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)并舉、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)這一總體思路；緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化培訓(xùn)、提高勞動者素質(zhì)“兩個關(guān)鍵”；突出抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難_再就業(yè)“三個重點(diǎn)”；人力資源市場建設(shè)、基層勞動保障平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出取得了突破性進(jìn)展，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將今年以來工作完成情況、存在的問題和下一步工作打算匯報如下。
　　
　　一、今年以來的主要工作
　　
　　預(yù)計(jì)今年全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)**萬人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)*萬人，“”人員等困難_再就業(yè)*萬人，分別完成年計(jì)劃的、和。新增農(nóng)村勞動力輸出*萬人，完成年計(jì)劃的，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。主要采取以下工作措施：
　　
　　（一）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任體系和監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)會、監(jiān)督檢查、情況通報等制度，形成了協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的就業(yè)再就業(yè)工作體系。年初，在總結(jié)成績查找不足的基礎(chǔ)上，把**年的目標(biāo)任務(wù)，層層分解到各級組織和有關(guān)部門，量化分值，納入政績考核之中。確保了政策原原本
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辦了交通協(xié)管員現(xiàn)場招聘會，應(yīng)聘人員余人。
　　
　　⒋積極開展“零就業(yè)家庭”援助活動，經(jīng)過與民政、工會等部門協(xié)調(diào)配合，全面準(zhǔn)確的摸清了“零就業(yè)家庭”現(xiàn)狀和就業(yè)愿望，并積極實(shí)施再就業(yè)幫扶活動。目前，全市共有“零就業(yè)家庭”戶，通過幫扶年底前確保一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
　　
　　⒌積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。把強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)作為解決就業(yè)問題的重要環(huán)節(jié)來抓，重點(diǎn)開展了高級能人才培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“四大培訓(xùn)工程”。到目前為止，全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員*萬人，其中：專業(yè)技能培訓(xùn)*萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)*萬人。月日在市職業(yè)介紹中心舉行了，淄博市的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介展示會，為下崗失業(yè)人員免費(fèi)推介投資少、見效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
　　
　　（四）積極推進(jìn)人力資源市場建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平。人力資源市場經(jīng)過改造擴(kuò)建啟用以來，按照人本服務(wù)和“新三化”要求，積極推行“一條龍”服務(wù)、“一站式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)和“精細(xì)化服務(wù)”，積極創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)手段、服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，建立就業(yè)服務(wù)新機(jī)制。市職業(yè)介紹中心共舉辦勞動力市場***次，辦理用人單位登記****個次，登記招聘人數(shù)**萬人次，求職人數(shù)**萬人次，意向成交*萬人次。積極拓展代存檔案工作，到目前為止，共為*萬人代理了勞動事務(wù)，為****人代收代繳各類保險費(fèi)，共計(jì)****萬元。依據(jù)省勞動保障廳、省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)人力資源市場建設(shè)規(guī)劃的通知》精神，制定了《**市人力資源市場建設(shè)實(shí)施方案》，并注冊登記了《**市人力資源市場》。
　　
　�。ㄎ澹┓e極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。年初，積極開展了以完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)為主體的“春風(fēng)行動”。共舉辦各類農(nóng)民工專場招聘會次，全市共有家企業(yè)參加招聘活動，提供就業(yè)崗位萬個，意向成交萬人次。按照省政府的統(tǒng)一部署，積極開展“西輸東接”工程，月日，我市組織家企業(yè)，帶著個崗位赴**市**縣召開現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)場共達(dá)成用工意向人次。
　　
　�。┳龊檬I(yè)保險費(fèi)的征繳、基金管理和發(fā)放工作。今年以來，全市實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保單位***家，擴(kuò)面征繳失業(yè)保險金***萬元。全市失業(yè)保險參保人數(shù)**萬人，征繳失業(yè)保險費(fèi)億元，完成年度計(jì)劃的，并于月日，順利完成“一票征繳”企業(yè)業(yè)務(wù)交接。為*萬人發(fā)放失業(yè)保險金*億元。從月日起，利用天的時間，共為**城區(qū)*萬名困難_發(fā)放供暖補(bǔ)貼***萬元，
　　
　�。ㄆ撸┤∠聧徥I(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會順利舉行。按照省勞動保障廳《關(guān)于做好全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會準(zhǔn)備工作的通知》精神，依據(jù)市、局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，積極主動地開展會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。成立了會議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場推進(jìn)會籌備方案》，做到了認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、周到服務(wù)，確�，F(xiàn)場推進(jìn)會順利進(jìn)行，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)及與會人員高度評價。
　　
　　二、工作中存在的問題和困難
　　
　　一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。我市作為一個勞動力密集的城市，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，而且將會長期存在，特別是再就業(yè)困難_比重較大，再就業(yè)難度大。據(jù)調(diào)查測算，全市“”人員，夫妻雙方、一戶兩代、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、“零就業(yè)家庭”等再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶****人。這些人員受年齡、技能、觀念等因素影響，市場競爭就業(yè)的能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外，大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問題也日益顯現(xiàn)出來。
　　
　　二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。從我市勞動力市場的供需成交情況來看，近幾年的平均成交率為％，今年市職業(yè)介紹中心的成交率是％，屬近年來的新低，特別是今年農(nóng)民工的成交率僅達(dá)，“有人無活干，有活無人干”的結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)。造成這種結(jié)構(gòu)性矛盾的主要原因，一方面是勞動力自身素質(zhì)、擇業(yè)觀念與崗位需求、市場自主就業(yè)要求不相適應(yīng)。另一方面是部分用人單位待遇低、條件差、招用人員標(biāo)準(zhǔn)高等問題，影響了被招用人員的應(yīng)招信心。
　　
　　三是全市人力資源市場建設(shè)發(fā)展滯后。依據(jù)**省勞動和社會保障廳、發(fā)展和改革委員會、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)**省人力資源市場建設(shè)規(guī)劃的通知》精神，我市適時制定了《**市人力資源市場建設(shè)實(shí)施方案》。但是，市、區(qū)（縣）兩級人力資源市場建設(shè)依據(jù)要求還有一定的差距，區(qū)縣之間人力資源市場的發(fā)展也不平衡，特別是基層勞動保障服務(wù)中心的建設(shè)相對薄弱，影響了全市人力資源市場整體功能的發(fā)揮。
　　
　　四是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大。再就業(yè)的資金到位不及時，安排下崗職工基本生活保障金用于促進(jìn)再就業(yè)的資金偏少 ……（未完，全文共6967字，當(dāng)前僅顯示2447字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動就業(yè)辦公室**年工作總結(jié)及明年工作思路》）