關(guān)于如何建塑企業(yè)文化的幾點(diǎn)思考

　　先進(jìn)的文化是推動(dòng)人類社會(huì)前進(jìn)，代表未來(lái)發(fā)展方向的文化。在我廠以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、建塑具有**特色的企業(yè)文化是我們努力的方向。先進(jìn)的企業(yè)文化也是企業(yè)重要組成部分。推進(jìn)企業(yè)深化改革、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合，通過(guò)企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的重要基礎(chǔ)。只有以科學(xué)理論為指導(dǎo)，努力提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成一套積極向上的經(jīng)營(yíng)觀和企業(yè)價(jià)值觀，滿足廣大員工不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，才是先進(jìn)企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)所追求的目標(biāo)。
　　
　　在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，已成為許多企業(yè)實(shí)踐證明的經(jīng)驗(yàn)之談。江總書記在三個(gè)代表的論述中要求始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方
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根本保證，也是我們建設(shè)企業(yè)文化的根本。其次，必須著力提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。要以人為本，重人之本，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍為目標(biāo)，提高職工的文化技能，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型班子，學(xué)習(xí)型個(gè)人，用高素質(zhì)、高文化層次的員工隊(duì)伍推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步和發(fā)展。第三，注重企業(yè)文化的宣傳教育，將企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念融入管理之中，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中掌握、整合、凝煉和重鑄精神文化。把塑造企業(yè)共同理想、信念等美的心靈作為企業(yè)的動(dòng)力源，把先進(jìn)文化灌輸于企業(yè)主體心中，突出企業(yè)文化在人思想上的重要作用，使企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中形成優(yōu)化并使之真正成為企業(yè)員工的自覺(jué)行為，從而成為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大力量。
　　
　　⒉將美的機(jī)制引入現(xiàn)代企業(yè)管理，完善細(xì)化制度。
　　
　　美是在人的社會(huì)實(shí)踐中產(chǎn)生的，是對(duì)客觀世界的必然性和規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、掌握和運(yùn)用，在企業(yè)管理這種社會(huì)經(jīng)濟(jì)活力中，也必然存在管理水平的不斷提高，管理規(guī)律的不斷探索和運(yùn)用，這實(shí)際上也就是運(yùn)用美的規(guī)律來(lái)管理企業(yè)。要重視學(xué)習(xí)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理模式和方法，結(jié)合本企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)和作用，形成獨(dú)特的、適合自已的管理制度。海爾張瑞敏曾將管理模式歸納為：日本管理（團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦精神美國(guó)管理（個(gè)性舒展和創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)）中國(guó)傳統(tǒng)文化中的管理精髓海爾管理的模式。所以汲取中外管理精華并創(chuàng)新，是建設(shè)美的制度的關(guān)鍵。
　　
　�、持匾曉炀退囆g(shù)的現(xiàn)代企業(yè)、生產(chǎn)物美質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品。
　　
　　今天，我們正從滿足物質(zhì)需求迅速過(guò)渡到創(chuàng)造滿足心理需求的企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展階段�，F(xiàn)代市場(chǎng)從理性層面和感性層面都受到美學(xué)沖擊，要造就發(fā)展藝術(shù)化的現(xiàn)代企業(yè)，必須將重點(diǎn)放在生產(chǎn)滿足社會(huì)需要的產(chǎn)品上。企業(yè)生產(chǎn)物美質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品不僅滿足消費(fèi)者的社會(huì)需要，也為企業(yè)獲得了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展和壯大。我國(guó)著名家電企業(yè)海爾集團(tuán)正是這種藝術(shù)化企業(yè)的典范，它不僅質(zhì)量、性能好，而且凝聚著現(xiàn)代尖端的科學(xué)技術(shù)水平。海爾在向社會(huì)提供美的物質(zhì)產(chǎn)品同時(shí)，還提供了優(yōu)秀海爾企業(yè)文化精神產(chǎn)品，我們廠在取得認(rèn)證以后，經(jīng)過(guò)不斷技術(shù)創(chuàng)新，必將走向與國(guó)際接軌的道路上，這也是先進(jìn)文化追求的理想境界。
　　
　�、创龠M(jìn)人、自然、社會(huì)的和諧，建設(shè)美的企業(yè)環(huán)境。
　　
　　中國(guó)的美學(xué)觀一直將和諧作為美�，F(xiàn)代企業(yè)作為社會(huì)細(xì)胞，其內(nèi)外與自然界、社會(huì)、人的和諧也十分重要。傳統(tǒng)上歷來(lái)重視人格的完善。自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)及人在整體中的和諧關(guān)系。重節(jié)儉、和為貴、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)調(diào)仁愛(ài)和寬容等，都是我們的傳統(tǒng)美德，也是企業(yè)追求內(nèi)外和諧關(guān)系的基礎(chǔ)。
　　
　　只有企業(yè)的人與社會(huì)、自然界和諧，才能建設(shè)出美的企業(yè)環(huán)境。從企業(yè)文化審美塑造出發(fā)。應(yīng)分為四個(gè)方面：一是建立企業(yè)內(nèi)部和 ……（未完，全文共2295字，當(dāng)前僅顯示1458字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于如何建塑企業(yè)文化的幾點(diǎn)思考》）