縣紀委書記監(jiān)委主任2024年度民主生活會四個帶頭對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是政治理論學習不夠深入
二是開展政治監(jiān)督不夠具體
三是查處違反政治紀律案件不夠有力
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是調(diào)查研究還不夠經(jīng)常
二是履行抓班子、帶隊伍的責任不夠扎實
三是糾“四風”、樹新風不夠徹底
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是主動服務(wù)全市工作大局不夠到位
二是開拓創(chuàng)新的力度不夠大
三是解決群眾急難愁盼問題不夠有力
四是對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督不夠到位
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是案件查辦力度不夠大
二是一體推進“三不腐”存在短板弱項
三是抓巡察工作還不夠有力
四是對干事創(chuàng)業(yè)干部的保護激勵措施不夠充分
五是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行不夠到位
二、原因剖析
（一）理論武裝有待加強
（二）黨性修養(yǎng)有待加強
（三）宗旨意識有待加強
（四）工作作風有待加強
三、整改措施
（一）進一步強化理論武裝
（二）進一步強化黨性修養(yǎng)
（三）進一步強化宗旨意識
（四）進一步強化作風建設(shè)
……
縣紀委書記監(jiān)委主任2024年度民主生活會四個帶頭對照檢查發(fā)言提綱

按照這次民主生活會的要求，會前認真開展個人自學，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，一體學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想以及關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述、關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點新論斷，對照黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的主旨要義和規(guī)定要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，通過征求意見建議、開展談心談話等，查擺個人問題，深挖思想根源，明確整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面

一是政治理論學習不夠深入。平時開展“碎片化”學習多，系統(tǒng)讀原著、悟原理少，學思踐悟不夠，沒有真正做到融會貫通。比如，在縣紀委常委會會議、理論學習中心組學習會上，滿足于上級要求學什么就學什么，而且大多是紀檢監(jiān)察方面的內(nèi)容，學習的延展性不夠強，導(dǎo)致學以致用的效果不夠好，工作中缺乏創(chuàng)新性的舉措和實招。

二是開展政治監(jiān)督不夠具體。凡是黨中央決策部署和省委、市委、縣委部署要求，都及時組織開展監(jiān)督工作，但在監(jiān)督工作中，一定程度上存在不夠具體深入的現(xiàn)象，沒有起到很好的監(jiān)督效果。比
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略889字，正式會員可完整閱讀）……　
管責任還不夠有力，在督促推動民營經(jīng)濟發(fā)展、做大做強縣域經(jīng)濟上還缺乏更具針對性、操作性、實效性的舉措。

二是開拓創(chuàng)新的力度不夠大。雖然注重在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中運用信息化手段，并多次在縣紀委常委會會議上提出具體要求，但目前實際運用中還未建立高效方便的數(shù)據(jù)分析平臺，一些想法還停留在謀劃階段，沒有實質(zhì)性進展。

三是解決群眾急難愁盼問題不夠有力。2024年，通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，發(fā)現(xiàn)了一批問題，查處了一批干部，辦成了一批實事。但也說明，紀檢監(jiān)察機關(guān)在為群眾解難題上做得還不夠，一些不正之風和腐敗問題沒能及時發(fā)現(xiàn)。比如，在處置群眾信訪舉報問題上，有時沒能從根源上下功夫，僅僅從表面上化解了，但沒有做到案結(jié)事了人和，產(chǎn)生問題的癥結(jié)還沒有解開。

四是對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督不夠到位。雖然協(xié)助縣委制定了加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施辦法，但一些具體要求沒有落實到位。2024年市紀委監(jiān)委移交的涉及縣直部門“一把手”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的信訪件達*件，在全市各縣區(qū)中名列第二多。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面

一是案件查辦力度不夠大。始終堅持大是大非面前敢于亮劍、敢于斗爭，2024年全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共處分*人，采取留置措施*人，移送檢察機關(guān)*人，立案審查調(diào)查縣管干部*人，各項數(shù)據(jù)均實現(xiàn)明顯增長。但與其他縣區(qū)相比，總體上查辦案件還不多。其中，雖然有一些客觀原因，但也有個別紀檢監(jiān)察干部礙于情面，不愿不敢查辦本地案件的問題，這實質(zhì)上是斗爭精神不足的問題。在這方面，我也沒有開展及時有效的引導(dǎo)。

二是一體推進“三不腐”存在短板弱項。平時大部分精力用在了推進“不敢腐”上，推進“不能腐”“不想腐”的措施不夠多。比如，推動建章立制做得還不夠，對縣直各部門“三重一大”制度如何因地制宜部門化、具體化的有效監(jiān)督指導(dǎo)不夠，制度“籠子”還不夠密實；協(xié)助縣委抓實思想教育、加強廉潔文化建設(shè)還需進一步加強，對查處的鮮活案例剖析、挖掘不夠，各類典型案件通報曝光的也不多，警示作用還需再強化。

三是抓巡察工作還不夠有力。目前，縣委巡察質(zhì)效仍有待提升，具體表現(xiàn)在：發(fā)現(xiàn)的典型問題少、深層次問題少，多是一些學習筆記不認真、會議記錄不完善、支部手冊不規(guī)范等膚淺表面問題；發(fā)現(xiàn)的問題線索少，有時一輪巡察竟然發(fā)現(xiàn)不了1件線索；有的把巡察混同與業(yè)務(wù)檢查、黨務(wù)檢查、財務(wù)檢查、工作督查，“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的政治作用發(fā)揮不明顯。發(fā)生這些問題，說明我在推進巡察監(jiān)督的規(guī)范化、精準化方面還有不到位的地方。

四是對干事創(chuàng)業(yè)干部的保護激勵措施不夠充分。雖然認真落實“三個區(qū)分開來”，精準運用“四種形態(tài)”，但沒有出臺具體的容錯糾錯機制，對如何激勵干部既“干凈”又“干事”思考得不夠深、不夠細，提出的一般性要求多，落實的具體抓手少。比如，在打擊誣告陷害行為上還沒有切實可行的舉措，個別別有用心的干部仍存在誣告行為。

五是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行不夠到位。對網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作重視不夠，對網(wǎng)絡(luò)上存在的錯誤認識，特別是一些‌網(wǎng)紅大V的不當言論，雖然自身非常抵觸，而且能夠明辨是非，但沒有旗幟鮮明站出來，采取合理的方式方法予以反擊。比如，2024年5月，**鎮(zhèn)發(fā)生了涉及yq，沒有在第一時間采取有效應(yīng)對措施，積極引導(dǎo)正面輿論。

二、原因剖析

（一）理論武裝有待加強。深入反思存在的問題，個人理論學習的深度還不夠，有時就工作說工作，一定程度上忽視了理論學習的經(jīng)常化、系統(tǒng)化。學用結(jié)合的有效性還不強，有時以學習貫徹上級會議精神代替學習理論原著，導(dǎo)致在工作中有時候抓不住問題的實質(zhì)，有時候顧此失彼，不能在工作實踐中有效運用黨的創(chuàng)新理論來分析形勢、推動工作。

（二）黨性修養(yǎng)有待加強。平時在工作中，之所以存在大局觀不夠強、工作站位不夠高、統(tǒng)籌謀劃的前瞻性、針對性不夠強的問題，一個重要原因就是在黨性修養(yǎng)上還有待加強。圍繞牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，如何過好權(quán)力關(guān)、親情關(guān)、義利關(guān)，增強政治定力，還需要下更大的功夫、用更大的氣力，持之以恒淬煉提升。

（三）宗旨意識有待加強。由于自身學習實踐沒有做到與時俱進，片面認為基層干部群眾反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為他人服務(wù)的公仆意識，在一定程度上放松了宗旨意識的強化，考慮個人的利益多，考慮群眾的感受少，工作中不注重深入基層調(diào)研走訪，主動聽取群眾的意見，在解決聯(lián)系群眾“最后一公里”、服務(wù)群眾“最后一步路”的問題做的不夠。

（四）工作作風有待 ……（未完，全文共4740字，當前僅顯示2497字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委書記監(jiān)委主任2024年度民主生活會四個帶頭對照檢查發(fā)言提綱》）